Directeur Aménagement et Déplacements (h/f)
Offre n° O093260706000386
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement Public Territorial Est Ensemble
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 avenue Gaston Roussel, Romainville (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Attaché
Ingénieur
Ingénieur en chef
Attaché
Ingénieur
Ingénieur en chef
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nous sommes un établissement public territorial qui regroupe 9 villes de l'est parisien (liste). Nous pensons et mettons en oeuvre des politiques publiques concrètes et utiles, au service de la justice sociale et de la transition écologique.
Pour qui ? Pour les 440 000 habitantes et habitants du territoire et ses usagers
Concrètement : emploi, insertion, environnement, collecte des déchets, équipements sportifs (11 piscines) et culturels (13 bibliothèques, 6 cinémas, 9 conservatoires), aménagement du territoire, mobilités, renouvellement urbain...
Nous employons aujourd'hui 1 500 agentes et agents.
Pour qui ? Pour les 440 000 habitantes et habitants du territoire et ses usagers
Concrètement : emploi, insertion, environnement, collecte des déchets, équipements sportifs (11 piscines) et culturels (13 bibliothèques, 6 cinémas, 9 conservatoires), aménagement du territoire, mobilités, renouvellement urbain...
Nous employons aujourd'hui 1 500 agentes et agents.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Placé.e sous la responsabilité du DGA Développement Territorial et Environnemental, vous assurez...
Le management de la direction pour accompagner le collectif, impulser un management participatif et bienveillant, tout en participant activement aux collectifs du Département et des directeurs de l'EPT
Le portage des priorités du mandat, en lien étroit avec les élus territoriaux et municipaux, en particulier pour :
- Piloter la politique aménagement et planification de l'EPT, mettre en oeuvre les études urbaines et les projets d'aménagement en lien avec les villes, conseiller les élus sur les orientations urbaines du territoire, dans une approche permanente de transformation au service de la justice climatique et sociale
- Piloter la politique déplacements, en portant les orientations cadre de la collectivité en matière de mobilités et en contribuant aux réflexions stratégiques auprès des partenaires (IDFM, SGP, CD93, MGP, Région, ...), notamment PLM, projets de TC, pôles multimodaux, ...
La contribution aux projets de l'EPT, au développement du territoire ainsi qu'aux orientations et objectifs stratégiques de la collectivité
- Une politique active d'accompagnement des parcours professionnels : école interne de la formation, aide à la préparation des concours, parcours interne des encadrant.es d'Est Ensemble
- Une participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Un accès aux prestations du CNAS (comité national d'action sociale)
- Du télétravail possible selon les postes
- Un restaurant administratif collectif aux tarifs avantageux
- Une excellente accessibilité (proximité du métro notamment) et une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun et un Forfait « Mobilités Durables »
Est Ensemble lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Placé.e sous la responsabilité du DGA Développement Territorial et Environnemental, vous assurez...
Le management de la direction pour accompagner le collectif, impulser un management participatif et bienveillant, tout en participant activement aux collectifs du Département et des directeurs de l'EPT
Le portage des priorités du mandat, en lien étroit avec les élus territoriaux et municipaux, en particulier pour :
- Piloter la politique aménagement et planification de l'EPT, mettre en oeuvre les études urbaines et les projets d'aménagement en lien avec les villes, conseiller les élus sur les orientations urbaines du territoire, dans une approche permanente de transformation au service de la justice climatique et sociale
- Piloter la politique déplacements, en portant les orientations cadre de la collectivité en matière de mobilités et en contribuant aux réflexions stratégiques auprès des partenaires (IDFM, SGP, CD93, MGP, Région, ...), notamment PLM, projets de TC, pôles multimodaux, ...
La contribution aux projets de l'EPT, au développement du territoire ainsi qu'aux orientations et objectifs stratégiques de la collectivité
- Une politique active d'accompagnement des parcours professionnels : école interne de la formation, aide à la préparation des concours, parcours interne des encadrant.es d'Est Ensemble
- Une participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Un accès aux prestations du CNAS (comité national d'action sociale)
- Du télétravail possible selon les postes
- Un restaurant administratif collectif aux tarifs avantageux
- Une excellente accessibilité (proximité du métro notamment) et une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun et un Forfait « Mobilités Durables »
Est Ensemble lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Profils recherchés
Vos missions
Placé.e sous la responsabilité du DGA Développement Territorial et Environnemental, vous assurez...
Le management de la direction pour accompagner le collectif, impulser un management participatif et bienveillant, tout en participant activement aux collectifs du Département et des directeurs de l'EPT
Le portage des priorités du mandat, en lien étroit avec les élus territoriaux et municipaux, en particulier pour :
- Piloter la politique aménagement et planification de l'EPT, mettre en oeuvre les études urbaines et les projets d'aménagement en lien avec les villes, conseiller les élus sur les orientations urbaines du territoire, dans une approche permanente de transformation au service de la justice climatique et sociale
- Piloter la politique déplacements, en portant les orientations cadre de la collectivité en matière de mobilités et en contribuant aux réflexions stratégiques auprès des partenaires (IDFM, SGP, CD93, MGP, Région, ...), notamment PLM, projets de TC, pôles multimodaux, ...
La contribution aux projets de l'EPT, au développement du territoire ainsi qu'aux orientations et objectifs stratégiques de la collectivité
Votre profil :
Niveau de diplôme / Formation : Formation supérieure de niveau bac +5, en aménagement du territoire, urbanisme, paysage ou architecture
Expérience : en collectivités, sur un poste croisant encadrement, relation aux élus, projets, stratégie et animation de réseaux
Savoirs : maitrise opérationnelle des politiques d'aménagement, de déplacements et de transition écologique
Savoir-faire : maitrise des procédures budgétaires, de marchés publics, mandats et concessions d'aménagement
Savoir-être :
Aptitude au management ; aptitudes relationnelles, capacités de coopération, de dialogue et de communication, qualités d'adaptation
Capacité à innover, à rendre compte, à superviser et à développer une vision stratégique
Placé.e sous la responsabilité du DGA Développement Territorial et Environnemental, vous assurez...
Le management de la direction pour accompagner le collectif, impulser un management participatif et bienveillant, tout en participant activement aux collectifs du Département et des directeurs de l'EPT
Le portage des priorités du mandat, en lien étroit avec les élus territoriaux et municipaux, en particulier pour :
- Piloter la politique aménagement et planification de l'EPT, mettre en oeuvre les études urbaines et les projets d'aménagement en lien avec les villes, conseiller les élus sur les orientations urbaines du territoire, dans une approche permanente de transformation au service de la justice climatique et sociale
- Piloter la politique déplacements, en portant les orientations cadre de la collectivité en matière de mobilités et en contribuant aux réflexions stratégiques auprès des partenaires (IDFM, SGP, CD93, MGP, Région, ...), notamment PLM, projets de TC, pôles multimodaux, ...
La contribution aux projets de l'EPT, au développement du territoire ainsi qu'aux orientations et objectifs stratégiques de la collectivité
Votre profil :
Niveau de diplôme / Formation : Formation supérieure de niveau bac +5, en aménagement du territoire, urbanisme, paysage ou architecture
Expérience : en collectivités, sur un poste croisant encadrement, relation aux élus, projets, stratégie et animation de réseaux
Savoirs : maitrise opérationnelle des politiques d'aménagement, de déplacements et de transition écologique
Savoir-faire : maitrise des procédures budgétaires, de marchés publics, mandats et concessions d'aménagement
Savoir-être :
Aptitude au management ; aptitudes relationnelles, capacités de coopération, de dialogue et de communication, qualités d'adaptation
Capacité à innover, à rendre compte, à superviser et à développer une vision stratégique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Sirra Traore
sirra.traore@est-ensemble.fr
sirra.traore@est-ensemble.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.