Un directeur ou une directrice de projets complexes auprès de la Direction générale des services 12827-26
Offre n° O093260617000931
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction générale des services de la Région Ile-de-France assure le pilotage stratégique de l’activité des services régionaux. Elle suit ou pilote à ce titre des projets complexes présentant de forts enjeux pour l’action régionale et nécessitant un niveau élevé de coordination entre les directions générales adjointes. Ces projets complexes et transversaux représentent une part importante et croissante de l’activité de la direction générale des services dans un contexte de poursuite de la transformation interne de la collectivité.
Elle a donc un besoin accru d’appui dans le suivi et le pilotage de ces projets complexes. Le poste de directeur/directrice de projets complexes auprès de la Direction générale des services a vocation à contribuer à cet appui en prenant en charge le suivi de certains de ces chantiers complexes sur un champ étendu de sujets et de domaines d’activité (transformation interne, politiques publiques, projets partenariaux…). Le poste comprend une forte dimension d’analyse et de proposition sur les politiques publiques, des projets complexes ponctuels et des sujets de transformation interne de la Collectivité. Il implique de travailler en lien direct avec les services régionaux.
Le poste comprend également un appui spécifique à la Direction générale des services pour assurer le pilotage de la stratégie régionale des îles de loisirs régionales.
Elle a donc un besoin accru d’appui dans le suivi et le pilotage de ces projets complexes. Le poste de directeur/directrice de projets complexes auprès de la Direction générale des services a vocation à contribuer à cet appui en prenant en charge le suivi de certains de ces chantiers complexes sur un champ étendu de sujets et de domaines d’activité (transformation interne, politiques publiques, projets partenariaux…). Le poste comprend une forte dimension d’analyse et de proposition sur les politiques publiques, des projets complexes ponctuels et des sujets de transformation interne de la Collectivité. Il implique de travailler en lien direct avec les services régionaux.
Le poste comprend également un appui spécifique à la Direction générale des services pour assurer le pilotage de la stratégie régionale des îles de loisirs régionales.
Missions / conditions d'exercice
SUIVI ET PILOTAGE DE PROJETS COMPLEXES
Assurer le pilotage, le suivi et la coordination de projets complexes à fort enjeu stratégique.
Coordonner l’ensemble des services impliqués dans la conduite et la mise en œuvre de ces projets.
Garantir le respect des objectifs, des délais et des engagements définis.
ANALYSE ET PROPOSITIONS SUR DES CHANTIERS DE TRANSFORMATION INTERNE ET DE POLITIQUE PUBLIQUE
Appuyer la DGS dans la conduite des travaux relatifs aux politiques publiques et à la transformation de la collectivité.
Développer un forte capacité d’analyse, de synthèse et de proposition sur les sujets stratégiques.
Contribuer à l’élaboration de recommandations et à l’accompagnement du changement.
APPUI À LA DGS POUR LE PILOTAGE DE LA STRATÉGIE RÉGIONALE DES ÎLES DE LOISIRS
Appuyer le DGS dans la conception, la mise en œuvre et le pilotage de la stratégie régionale des Îles de Loisirs.
Contribuer au pilotage global des équipements, en particulier ceux fonctionnant selon des montages contractuels complexes.
Assurer le suivi des partenariats et des actions stratégiques associées.
Assurer le pilotage, le suivi et la coordination de projets complexes à fort enjeu stratégique.
Coordonner l’ensemble des services impliqués dans la conduite et la mise en œuvre de ces projets.
Garantir le respect des objectifs, des délais et des engagements définis.
ANALYSE ET PROPOSITIONS SUR DES CHANTIERS DE TRANSFORMATION INTERNE ET DE POLITIQUE PUBLIQUE
Appuyer la DGS dans la conduite des travaux relatifs aux politiques publiques et à la transformation de la collectivité.
Développer un forte capacité d’analyse, de synthèse et de proposition sur les sujets stratégiques.
Contribuer à l’élaboration de recommandations et à l’accompagnement du changement.
APPUI À LA DGS POUR LE PILOTAGE DE LA STRATÉGIE RÉGIONALE DES ÎLES DE LOISIRS
Appuyer le DGS dans la conception, la mise en œuvre et le pilotage de la stratégie régionale des Îles de Loisirs.
Contribuer au pilotage global des équipements, en particulier ceux fonctionnant selon des montages contractuels complexes.
Assurer le suivi des partenariats et des actions stratégiques associées.
Profils recherchés
Vous disposez d'une forte capacité d’analyse, d’évaluation et de proposition, appliquée à des domaines variés liés à la transformation interne et aux politiques publiques.
Vous maîtrisez le pilotage de projets complexes, de leur conception à leur mise en œuvre, dans le respect des objectifs et des délais.
Vous avez une expérience significative en pilotage et coordination d’équipes, favorisant la coopération et l’atteinte des résultats.
Vous disposez d'une grande capacité de travail et d'une forte adaptabilité, permettant d’évoluer efficacement dans des environnements exigeants et en constante évolution.
Vous êtes autonome dans l’organisation, la prise d’initiative et la conduite des missions confiées.
Vous détenez des compétences reconnues en animation d’équipes et de collectifs de travail, favorisant la mobilisation des acteurs et la dynamique collaborative.
Vous maîtrisez le pilotage de projets complexes, de leur conception à leur mise en œuvre, dans le respect des objectifs et des délais.
Vous avez une expérience significative en pilotage et coordination d’équipes, favorisant la coopération et l’atteinte des résultats.
Vous disposez d'une grande capacité de travail et d'une forte adaptabilité, permettant d’évoluer efficacement dans des environnements exigeants et en constante évolution.
Vous êtes autonome dans l’organisation, la prise d’initiative et la conduite des missions confiées.
Vous détenez des compétences reconnues en animation d’équipes et de collectifs de travail, favorisant la mobilisation des acteurs et la dynamique collaborative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Adresse de l'employeur
Conseil Régional d'Ile de France
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.