Chef de projets applicatifs (h/f)
Offre n° O093260609002118
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de la Laïcité, Romainville (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur hors classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Administrateur ou Administratrice systèmes et bases de données
Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information
Chef ou cheffe de projet technique des systèmes d'information
Chef ou cheffe de projet études et développement des systèmes d'information
Responsable des études et applications des systèmes d'information
Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information
Chef ou cheffe de projet technique des systèmes d'information
Chef ou cheffe de projet études et développement des systèmes d'information
Responsable des études et applications des systèmes d'information
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Commune de 35 380 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.
Pour accompagner cette ambition de réinventer la ville, ses politiques publiques et les outils de mise en œuvre, Romainville recrute :
Un.e Chef.fe de projets applicatifs
à temps complet
Cadre d’emplois des Ingénieurs territoriaux (A) ou des Techniciens territoriaux (B)
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)
Placé.e sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information, vous participez à la définition de la stratégie en matière de systèmes d'information et en assurez la mise en œuvre.
Pour accompagner cette ambition de réinventer la ville, ses politiques publiques et les outils de mise en œuvre, Romainville recrute :
Un.e Chef.fe de projets applicatifs
à temps complet
Cadre d’emplois des Ingénieurs territoriaux (A) ou des Techniciens territoriaux (B)
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)
Placé.e sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information, vous participez à la définition de la stratégie en matière de systèmes d'information et en assurez la mise en œuvre.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes chargé.e de définir l'architecture applicative et de coordonner l'ensemble des projets d'informatisation de la collectivité.
Vous êtes le point de convergence de toutes les doléances informatiques et le lien avec les collaborateurs et fournisseurs.
Précisément, vous :
• développez et gérez des applicatifs métiers
• diagnostiquez les besoins métier des services
• sélectionnez les priorités de développement du système d'information métier et fixez des objectifs (délai, budget, performance)
• veillez à la bonne mise en place des applications métiers sur les postes
• accompagnez le changement en organisant des formations et en concevant divers supports et procédures
• anticipez les besoins des utilisateurs et prévoyez l'adaptation du système d'information métier
• assurez la maintenance et l’assistance technique
• coordonnez les demandes des services vers les partenaires informatiques
• sélectionnez des fournisseurs, négociez les conditions de contrat et contrôlez la réalisation des prestations.
Vous êtes le point de convergence de toutes les doléances informatiques et le lien avec les collaborateurs et fournisseurs.
Précisément, vous :
• développez et gérez des applicatifs métiers
• diagnostiquez les besoins métier des services
• sélectionnez les priorités de développement du système d'information métier et fixez des objectifs (délai, budget, performance)
• veillez à la bonne mise en place des applications métiers sur les postes
• accompagnez le changement en organisant des formations et en concevant divers supports et procédures
• anticipez les besoins des utilisateurs et prévoyez l'adaptation du système d'information métier
• assurez la maintenance et l’assistance technique
• coordonnez les demandes des services vers les partenaires informatiques
• sélectionnez des fournisseurs, négociez les conditions de contrat et contrôlez la réalisation des prestations.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
• Maîtrise de la méthode de pilotage de projets dans un environnement technique ou informatique
• Savoir organiser la communication et la coordination entre les acteurs des projets
• Savoir gérer les risques et les problèmes liés au projet
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement, appréciée
• Savoir rendre compte et alerter sa direction
• Capacité à travailler en équipe
• Maîtriser la communication écrite et qualités relationnelles avérées
• Sens de la pédagogie
• Sens du service public et de l’intérêt général
• Force de proposition
• Rigueur et méthode
• Dynamisme et réactivité
• Disponibilité et discrétion
• Permis B obligatoire
Conditions :
Recrutement par mutation, détachement ou par contrat de droit public de 1 à 3 ans renouvelables
Possibilité de se présenter aux concours de la fonction publique territoriale si conditions remplies
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle
37h30 par semaine du lundi au vendredi - 15 RTT + 25 jours de congés
Télétravail possible
Titres-restaurant et restaurant pour le personnel (cuisine 100% fait maison, bio, locale et de saison)
Participation à la mutuelle (si labellisée)
Possibilité d’adhérer à un contrat de groupe Prévoyance
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales
Fin de réception des candidatures : 30 juin 2026
Date de jury : début juillet 2026
Poste à pourvoir le 1er septembre.
N.B : la date limite de dépôt des dossiers de candidatures mentionnée est à titre indicatif, des jurys de recrutement sont organisés tout au long de la procédure de recrutement.
• Maîtrise de la méthode de pilotage de projets dans un environnement technique ou informatique
• Savoir organiser la communication et la coordination entre les acteurs des projets
• Savoir gérer les risques et les problèmes liés au projet
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement, appréciée
• Savoir rendre compte et alerter sa direction
• Capacité à travailler en équipe
• Maîtriser la communication écrite et qualités relationnelles avérées
• Sens de la pédagogie
• Sens du service public et de l’intérêt général
• Force de proposition
• Rigueur et méthode
• Dynamisme et réactivité
• Disponibilité et discrétion
• Permis B obligatoire
Conditions :
Recrutement par mutation, détachement ou par contrat de droit public de 1 à 3 ans renouvelables
Possibilité de se présenter aux concours de la fonction publique territoriale si conditions remplies
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle
37h30 par semaine du lundi au vendredi - 15 RTT + 25 jours de congés
Télétravail possible
Titres-restaurant et restaurant pour le personnel (cuisine 100% fait maison, bio, locale et de saison)
Participation à la mutuelle (si labellisée)
Possibilité d’adhérer à un contrat de groupe Prévoyance
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales
Fin de réception des candidatures : 30 juin 2026
Date de jury : début juillet 2026
Poste à pourvoir le 1er septembre.
N.B : la date limite de dépôt des dossiers de candidatures mentionnée est à titre indicatif, des jurys de recrutement sont organisés tout au long de la procédure de recrutement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149155500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.