Coordinateur Enfance (h/f)
Offre n° O093260602000629
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place du 11 novembre 1918, Clichy-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Piloter, impulser, développer et évaluer les projets transversaux et actions éducatives et de loisirs à destination des jeunes de 12 à 25 ans.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES ET ACCESSOIRES
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de l’équipement :
Proposer, en conformité avec le projet éducatif, un programme d’actions à mener au sein de la maison de la jeunesse à destination des publics 12/25 ans.
Développer les juniors associations et les projets d’initiative jeunes
Concevoir, coordonner et évaluer des projets d’animation en lien direct avec le projet pédagogique du CLAD, des ADQ.
Développer les animations de quartiers à destination des adolescents sur l’ensemble du territoire et a terme pour les adolescents
Coordination des actions transversales de la MDJ
Etablir une procédure d’évaluation des actions menées.
Participer au recrutement, coordonnez et évaluez les animateurs jeunesses qui interviennent aux ADQ et Clichy Plage
Assurer les relations avec les familles et les diverses institutions en lien avec le jeune.
Participer au pilotage de Clichy plage sur le volet animation ;
Participer à la coordination et l’organisation des événements de la ville en collaboration avec le CLAD, le PIJ et les partenaires institutionnels ou associatifs :
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de l’équipement :
Proposer, en conformité avec le projet éducatif, un programme d’actions à mener au sein de la maison de la jeunesse à destination des publics 12/25 ans.
Développer les juniors associations et les projets d’initiative jeunes
Concevoir, coordonner et évaluer des projets d’animation en lien direct avec le projet pédagogique du CLAD, des ADQ.
Développer les animations de quartiers à destination des adolescents sur l’ensemble du territoire et a terme pour les adolescents
Coordination des actions transversales de la MDJ
Etablir une procédure d’évaluation des actions menées.
Participer au recrutement, coordonnez et évaluez les animateurs jeunesses qui interviennent aux ADQ et Clichy Plage
Assurer les relations avec les familles et les diverses institutions en lien avec le jeune.
Participer au pilotage de Clichy plage sur le volet animation ;
Participer à la coordination et l’organisation des événements de la ville en collaboration avec le CLAD, le PIJ et les partenaires institutionnels ou associatifs :
Profils recherchés
REPERTOIRE DES COMPETENCES LIEES AU METIER ET OU AU POSTE
Compétences (savoir)
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance du développement psychomoteur des adolescents et jeunes adultes
- Connaissance de la réglementation de la direction départementale de la cohésion sociale
- Connaissance des dispositifs CAF, VVV, PST, PEDT….
Compétences techniques (savoir-faire)
- Connaissances informatiques usuels (word, excel…)
- Identification des besoins du public 12/25ans
- Savoir maitriser la démarche projet
- Connaissance en management d’équipe
- Capacité à s’adapter et à travailler en transversalité
- Capacité d’optimisation des tâches et du temps de travail
- Aptitude à travailler en équipe et à diriger une équipe.
- Capacité d’organisation et d’adaptation
Compétences comportementales (savoir-être)
- Bon relationnel et bonne présentation
- Qualité d’organisation et de rigueur
-Rigueur, ponctualité, obligation de réserve.
CONDITIONS D’EXERCICE
(horaires / congés / contraintes avec impact sur le temps de travail / conditions de travail / lieu / tenue / assermentation / moyens techniques/impératifs hygiène et sécurité)
Travail du mardi au samedi
Agent exerçant ses missions sur un temps de travail annualisé: 36h30 par semaine (1570 heures / an)
Intervient également dans le cadre de certains événements de la ville (horaires en soirée et samedis)
Compétences (savoir)
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance du développement psychomoteur des adolescents et jeunes adultes
- Connaissance de la réglementation de la direction départementale de la cohésion sociale
- Connaissance des dispositifs CAF, VVV, PST, PEDT….
Compétences techniques (savoir-faire)
- Connaissances informatiques usuels (word, excel…)
- Identification des besoins du public 12/25ans
- Savoir maitriser la démarche projet
- Connaissance en management d’équipe
- Capacité à s’adapter et à travailler en transversalité
- Capacité d’optimisation des tâches et du temps de travail
- Aptitude à travailler en équipe et à diriger une équipe.
- Capacité d’organisation et d’adaptation
Compétences comportementales (savoir-être)
- Bon relationnel et bonne présentation
- Qualité d’organisation et de rigueur
-Rigueur, ponctualité, obligation de réserve.
CONDITIONS D’EXERCICE
(horaires / congés / contraintes avec impact sur le temps de travail / conditions de travail / lieu / tenue / assermentation / moyens techniques/impératifs hygiène et sécurité)
Travail du mardi au samedi
Agent exerçant ses missions sur un temps de travail annualisé: 36h30 par semaine (1570 heures / an)
Intervient également dans le cadre de certains événements de la ville (horaires en soirée et samedis)
Contact et modalités de candidature
Contact
0143889604
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr
Adresse de l'employeur
Clichy-sous-Bois
>Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
>Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.