Responsable du service administratif et financier (h/f)
Offre n° O093260507001358
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
Le Pôle Innovation et Moyens pilote les fonctions ressources de l'EPT, incluant les ressources humaines, les systèmes d'information, ainsi que la gestion des bâtiments et la communication interne. Acteur clé de la modernisation et de l'efficacité de l'administration, il pilote et optimise les moyens et veille à la qualité de vie au travail des collaborateur en apportant un soutien au fonctionnement de l’ensemble des pôles
La Direction Générale des Services pilote la mise en œuvre des politiques publiques définies par les élus, en assurant le lien avec l'exécutif et en garantissant le bon fonctionnement des assemblées. Elle pilote des politiques transversales commet la transformation écologique.et la qualité des relations aux usagers
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
Le Pôle Innovation et Moyens pilote les fonctions ressources de l'EPT, incluant les ressources humaines, les systèmes d'information, ainsi que la gestion des bâtiments et la communication interne. Acteur clé de la modernisation et de l'efficacité de l'administration, il pilote et optimise les moyens et veille à la qualité de vie au travail des collaborateur en apportant un soutien au fonctionnement de l’ensemble des pôles
La Direction Générale des Services pilote la mise en œuvre des politiques publiques définies par les élus, en assurant le lien avec l'exécutif et en garantissant le bon fonctionnement des assemblées. Elle pilote des politiques transversales commet la transformation écologique.et la qualité des relations aux usagers
Missions / conditions d'exercice
Le service administratif et financier du secrétariat général assure le pilotage des moyens financiers alloués aux différentes directions de ce pôle ainsi que le suivi des marchés, et suivra plus spécifiquement l’exécution comptable de trois directions (bâtiments et moyens généraux (DBMG), systèmes d’information mutualisés (DSIM), dynamiques internes).
Le Responsable du service administratif et financier soutient les directions dans l’exécution budgétaire et comptable, ainsi que dans l’exécution des marchés.
Vous êtes un acteur clé du pilotage budgétaire, du suivi comptable et de l’exécution des marchés publics.
Activités principales
Gestion budgétaire et financière
Encadrer les saisies budgétaires pour DSIM, DBMG et Transformation.
Suivre l’exécution : crédits, virements, décisions modificatives, budgets supplémentaires.
Assurer la veille sur les évolutions : transferts, projets, missions, outils, mouvements de biens.
Monter les dossiers de subventions et suivre les opérations financées.
Suivre, si demandé, la convention de mutualisation (quoteparts et participations).
Gestion comptable
Piloter l’exécution comptable : tiers, engagements, commandes, factures, services faits, titres.
Définir les procédures et alimenter la base de connaissances.
Anticiper l’engagement des dépenses récurrentes.
Contrôler les délais de paiement.
Gérer les contentieux et relances des prestataires.
Gestion des marchés
Assurer le suivi d’exécution des marchés avec le référent dédié.
Reporting
Produire un reporting régulier auprès du Secrétaire général.
Actualiser les tableaux de bord budgétaires et comptables.
Mettre en place des alertes sur les niveaux de consommation.
Management
Encadrer et animer une équipe de 5 agents. (4 B et 1 C)
Organiser la charge de travail et accompagner la montée en compétences.
Garantir la polyvalence et la continuité du service.
Participer aux recrutements et assurer évaluations et formations.
Activités occasionnelles
Piloter ou participer à des projets transverses.
Assurer l’intérim sur certains projets en cas d’imprévu.
Temps complet : 1607 heures annuelles
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Déplacements domicile-travail
Prise en charge à 75% du titre de transport
Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).
Le Responsable du service administratif et financier soutient les directions dans l’exécution budgétaire et comptable, ainsi que dans l’exécution des marchés.
Vous êtes un acteur clé du pilotage budgétaire, du suivi comptable et de l’exécution des marchés publics.
Activités principales
Gestion budgétaire et financière
Encadrer les saisies budgétaires pour DSIM, DBMG et Transformation.
Suivre l’exécution : crédits, virements, décisions modificatives, budgets supplémentaires.
Assurer la veille sur les évolutions : transferts, projets, missions, outils, mouvements de biens.
Monter les dossiers de subventions et suivre les opérations financées.
Suivre, si demandé, la convention de mutualisation (quoteparts et participations).
Gestion comptable
Piloter l’exécution comptable : tiers, engagements, commandes, factures, services faits, titres.
Définir les procédures et alimenter la base de connaissances.
Anticiper l’engagement des dépenses récurrentes.
Contrôler les délais de paiement.
Gérer les contentieux et relances des prestataires.
Gestion des marchés
Assurer le suivi d’exécution des marchés avec le référent dédié.
Reporting
Produire un reporting régulier auprès du Secrétaire général.
Actualiser les tableaux de bord budgétaires et comptables.
Mettre en place des alertes sur les niveaux de consommation.
Management
Encadrer et animer une équipe de 5 agents. (4 B et 1 C)
Organiser la charge de travail et accompagner la montée en compétences.
Garantir la polyvalence et la continuité du service.
Participer aux recrutements et assurer évaluations et formations.
Activités occasionnelles
Piloter ou participer à des projets transverses.
Assurer l’intérim sur certains projets en cas d’imprévu.
Temps complet : 1607 heures annuelles
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Déplacements domicile-travail
Prise en charge à 75% du titre de transport
Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).
Profils recherchés
Savoirs
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Maîtrise des règles budgétaires, comptables et de la commande publique.
Très bonne maîtrise d’Excel.
Connaissance appréciée des marchés TIC et travaux.
Capacité à traiter plusieurs tâches simultanément.
Savoir-faire
Management d’équipe et définition de procédures.
Maîtrise du pilotage et du reporting.
Compréhension des contraintes métiers et administrative.
Gestion des relations techniques et contractuelles avec prestataires.
Qualités rédactionnelles confirmées.
Savoir-être
Excellent relationnel et esprit d’équipe.
Capacité à déléguer, convaincre et rendre compte.
Rigueur, autonomie, polyvalence.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Formation : Bac+5 en administration publique ou équivalent.
Spécialité : Administrations et collectivités territoriales.
Expérience souhaitée : expérience confirmée en gestion budgétaire/comptable publique et management.
Permis B obligatoire.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Maîtrise des règles budgétaires, comptables et de la commande publique.
Très bonne maîtrise d’Excel.
Connaissance appréciée des marchés TIC et travaux.
Capacité à traiter plusieurs tâches simultanément.
Savoir-faire
Management d’équipe et définition de procédures.
Maîtrise du pilotage et du reporting.
Compréhension des contraintes métiers et administrative.
Gestion des relations techniques et contractuelles avec prestataires.
Qualités rédactionnelles confirmées.
Savoir-être
Excellent relationnel et esprit d’équipe.
Capacité à déléguer, convaincre et rendre compte.
Rigueur, autonomie, polyvalence.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Formation : Bac+5 en administration publique ou équivalent.
Spécialité : Administrations et collectivités territoriales.
Expérience souhaitée : expérience confirmée en gestion budgétaire/comptable publique et management.
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.