chargé d'opération (h/f)
Offre n° O093260401000028
Publiée le 15/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Denis, désormais riche de 150 000 habitants, est la 2ème ville d’Île-de-France (après Paris). Pôle du Grand Paris, Saint-Denis est facilement accessible en transports en commun : métro, tramways, trains, bus. Ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, Saint-Denis est aussi un territoire en pleine transformation urbaine avec de nouveaux quartiers et des évolutions fortes portées notamment par la transformation écologique. Fort de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités, d’un réseau associatif dense et dynamique, de valeurs sociales historiques, Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Près de 4000 agents accompagnent les Dionysiennes et les Dionysiens chaque jour pour opérer une transformation collective du territoire, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, Saint-Denis promeut une collectivité apprenante, solidaire et inclusive.
Près de 4000 agents accompagnent les Dionysiennes et les Dionysiens chaque jour pour opérer une transformation collective du territoire, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, Saint-Denis promeut une collectivité apprenante, solidaire et inclusive.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Denis Pierrefitte , 2ème ville d’Ile-de-France et ville la plus peuplée du territoire de Plaine Commune avec plus de 145.000 habitants, a déclaré l’état d’urgence climatique et écologique sur son territoire en juillet 2020 et s’est engagée à agir pour atteindre la neutralité carbone de ses activités et de ses projets. Cette ambition constitue une ligne directrice forte du projet urbain et se décline dans les projets de constructions et d’intervention du patrimoine communal (rénovation, amélioration).
Ville portée par un dynamisme démographique significatif et ville hôtesse des Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP), Saint-Denis se caractérise par un rythme soutenu de production et d’adaptation de ses équipements, notamment concernant le patrimoine scolaire.
La Direction des Bâtiments et de l’Architecture (DBA) regroupera l’ensemble des missions de conception, de construction et d’entretien du patrimoine de la commune nouvelle de Saint-Denis.
Dotée, dans le cadre d’un P.P.I. ambitieux, d’un budget d’investissement annuel de 55 millions d’euros et d’un budget de fonctionnement de 10 millions d’euros, la Direction des Bâtiments et de l’Architecture (DBA) gère un patrimoine d’environ 300 ensembles immobiliers (400 000 m2).
La direction compte plus de 150 agents et concentre à ce titre l’ensemble des compétences bâtimentaires à l’œuvre.
Ville portée par un dynamisme démographique significatif et ville hôtesse des Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP), Saint-Denis se caractérise par un rythme soutenu de production et d’adaptation de ses équipements, notamment concernant le patrimoine scolaire.
La Direction des Bâtiments et de l’Architecture (DBA) regroupera l’ensemble des missions de conception, de construction et d’entretien du patrimoine de la commune nouvelle de Saint-Denis.
Dotée, dans le cadre d’un P.P.I. ambitieux, d’un budget d’investissement annuel de 55 millions d’euros et d’un budget de fonctionnement de 10 millions d’euros, la Direction des Bâtiments et de l’Architecture (DBA) gère un patrimoine d’environ 300 ensembles immobiliers (400 000 m2).
La direction compte plus de 150 agents et concentre à ce titre l’ensemble des compétences bâtimentaires à l’œuvre.
Missions / conditions d'exercice
Le.la chargé.e d’opérations assure les missions relevant de la maîtrise d’ouvrage des bâtiments de la collectivité sur les plans technique, administratif et financier lors des phases de faisabilité, de programmation, de conception et de réalisation de projets neufs et de réhabilitation du patrimoine bâti de la collectivité.
Il.elle prend en compte les objectifs de construction responsable et durable portés par l’équipe municipale et contribue à améliorer la qualité du patrimoine bâti public, dans un souci de sobriété (énergétique, foncière et de matériau). A ce titre, il.elle :
- Pilote, en lien avec les directions métiers, les études de faisabilité des programmes de travaux, élabore les cahiers des charges et les enveloppes financières correspondantes,
- Constitue les différents dossiers d’autorisation à présenter aux service municipaux, départementaux, préfectoraux ou nationaux pour assurer la réalisation des projets,
- Pilote la conduite d’opérations de maîtrise d’ouvrage jusqu’à la fin du parfait achèvement en coordonnant les partenaires et intervenants concernés,
- Contrôle l’application des règles de sécurité et d’accessibilité,
- Pilote l’ensemble des phases de mise en concurrence pour les prestations intellectuelles et techniques en lien avec la Commande publique. A ce titre, il organise les concours de maîtrise d’œuvre, élabore les analyses techniques des projets, les rapports d’analyse et documents afférents,
- Assure le suivi budgétaire de chaque opération en lien avec la cellule comptabilité et la direction des Finances,
- Assure la qualité de la transmission des l’information sur l’état d’avancement des travaux bâtimentaires auprès des élu.e.s et des directions partenaires.
Il.elle prend en compte les objectifs de construction responsable et durable portés par l’équipe municipale et contribue à améliorer la qualité du patrimoine bâti public, dans un souci de sobriété (énergétique, foncière et de matériau). A ce titre, il.elle :
- Pilote, en lien avec les directions métiers, les études de faisabilité des programmes de travaux, élabore les cahiers des charges et les enveloppes financières correspondantes,
- Constitue les différents dossiers d’autorisation à présenter aux service municipaux, départementaux, préfectoraux ou nationaux pour assurer la réalisation des projets,
- Pilote la conduite d’opérations de maîtrise d’ouvrage jusqu’à la fin du parfait achèvement en coordonnant les partenaires et intervenants concernés,
- Contrôle l’application des règles de sécurité et d’accessibilité,
- Pilote l’ensemble des phases de mise en concurrence pour les prestations intellectuelles et techniques en lien avec la Commande publique. A ce titre, il organise les concours de maîtrise d’œuvre, élabore les analyses techniques des projets, les rapports d’analyse et documents afférents,
- Assure le suivi budgétaire de chaque opération en lien avec la cellule comptabilité et la direction des Finances,
- Assure la qualité de la transmission des l’information sur l’état d’avancement des travaux bâtimentaires auprès des élu.e.s et des directions partenaires.
Profils recherchés
- Formation supérieure (architecte diplômé.e ou ingénieur)
- Parfaite maîtrise des règles de l’art de bâtir,
- Expérience préalable en matière de maîtrise d’ouvrage et/ou maîtrise d’œuvre, et capacité à piloter des opérations de construction y compris en phase chantier,
- Connaissance des collectivités territoriales, maîtrise des règles de la commande publique, connaissance de l’environnement règlementaire du bâtiment (marchés publics, principales règles budgétaires, loi MOP, sécurité ERP, accessibilité, hygiène et sécurité, RT et RE 2020, décret tertiaire, décret BACS),
- Appétence et expertise en matière de construction durable et responsable,
- Connaissance des outils bureautiques et des logiciels métiers – Autocad, MS Project.
- Parfaite maîtrise des règles de l’art de bâtir,
- Expérience préalable en matière de maîtrise d’ouvrage et/ou maîtrise d’œuvre, et capacité à piloter des opérations de construction y compris en phase chantier,
- Connaissance des collectivités territoriales, maîtrise des règles de la commande publique, connaissance de l’environnement règlementaire du bâtiment (marchés publics, principales règles budgétaires, loi MOP, sécurité ERP, accessibilité, hygiène et sécurité, RT et RE 2020, décret tertiaire, décret BACS),
- Appétence et expertise en matière de construction durable et responsable,
- Connaissance des outils bureautiques et des logiciels métiers – Autocad, MS Project.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149336666
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.