Chef de service adjoint du service des contenus et secrétaire général·e de rédaction cross-média (h/f)
Offre n° O093260331000261
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du·de la chef-fe du service contenus et rédacteur·rice en chef·fe, et en étroite collaboration avec celui/celle-ci, le / la chef·fe de service adjoint·e et secrétaire général·e de rédaction cross-média a en charge d'organiser la production de contenus (print et digitaux).
Sous l'autorité du chef de service Production, il·elle, en transversalité au sein de la direction, encadre et coordonne l’action de ses équipes.
Sous l'autorité du chef de service Production, il·elle, en transversalité au sein de la direction, encadre et coordonne l’action de ses équipes.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la cohérence rédactionnelle, le style et l'unité des contenus, ainsi que la temporalité de traitement décidée en amont.
Définir le contenu des publications sociales et suivre leur production ;
Organiser le travail de la rédaction cross-média afin de répondre à la stratégie éditoriale définie par la Direction ;
Veiller à l'optimisation du référencement naturel des contenus web (SEO) ;
Etre force de proposition pour mutualiser et exploiter les contenus print et web (sites et réseaux sociaux notamment) ;
Définir le contenu des publications sociales et suivre leur production ;
Organiser le travail de la rédaction cross-média afin de répondre à la stratégie éditoriale définie par la Direction ;
Veiller à l'optimisation du référencement naturel des contenus web (SEO) ;
Etre force de proposition pour mutualiser et exploiter les contenus print et web (sites et réseaux sociaux notamment) ;
Profils recherchés
Moyens mis à disposition : logiciels métiers (outils bureautiques, outil de consultation de la bibliothèque d'images, correcteurs et dictionnaires, Acrobat Pro, outils de partage de documents, lndesign, outil d'administration et d'édition Web).
Diplômes requis : diplômes requis pour l’accès au grade d’attaché territorial
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s) Requise(s)
Diplômes requis : diplômes requis pour l’accès au grade d’attaché territorial
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s) Requise(s)
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
Adresse de l'employeur
Département de Seine-Saint-Denis
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.