Assistant contrôle de gestion (h/f)
Offre n° O093260106001109
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Neuilly-sur-Marne
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE FRANÇOIS MITTERRAND, Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
09/02/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des Finances et de la Commande Publique, le Pôle contrôle de gestion participe à l’accompagnement de la Direction Générale et des Élus dans le pilotage de la stratégie financière en produisant des outils d’aide à la décision. Il accompagne la procédure budgétaire, produit les études et analyses nécessaires au pilotage de l’action communale et élabore des dossiers de financements sur des grands projets structurants de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable du Pôle Contrôle de gestion, vous assurerez les missions suivantes :
Contrôle et suivi des impayés (en lien avec le Trésor Public)
Contrôle de gestion (élaboration des tableaux de comptes d’exploitation, participation à la préparation de l’enquête budgétaire, contrôle de l’exécution des recettes et études diverses…)
Organisation des commissions et des groupes de travail en lien avec les activités du pôle (Commission Consultative des Impôts Directs, Commission Consultative des Services Publics Locaux, Amicale du personnel communal)
Soutien à la recherche et suivi du financement d’investissement
Contrôle et suivi des impayés (en lien avec le Trésor Public)
Contrôle de gestion (élaboration des tableaux de comptes d’exploitation, participation à la préparation de l’enquête budgétaire, contrôle de l’exécution des recettes et études diverses…)
Organisation des commissions et des groupes de travail en lien avec les activités du pôle (Commission Consultative des Impôts Directs, Commission Consultative des Services Publics Locaux, Amicale du personnel communal)
Soutien à la recherche et suivi du financement d’investissement
Profils recherchés
Formation initiale dans les domaines de la gestion financière et comptable, du contrôle et de l’audit
Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Connaissance des règles essentielles du droit public
Maîtrise des logiciels de bureautique et des techniques et outils de communication
Maîtrise du traitement des données et connaissance en mathématiques financières
Capacité d’organisation et d’autonomie
Bonne communication orale et écrite
Poste de catégorie B – Horaires variables - Cycle hebdomadaire de travail de 38 heures (possibilité de semaine de 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours) - 18 RTT – Télétravail - Rémunération selon conditions statutaires - Prime annuelle – Mutuelle et Prévoyance santé - Amicale du personnel - Forfait mobilité durable – Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner
Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Connaissance des règles essentielles du droit public
Maîtrise des logiciels de bureautique et des techniques et outils de communication
Maîtrise du traitement des données et connaissance en mathématiques financières
Capacité d’organisation et d’autonomie
Bonne communication orale et écrite
Poste de catégorie B – Horaires variables - Cycle hebdomadaire de travail de 38 heures (possibilité de semaine de 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours) - 18 RTT – Télétravail - Rémunération selon conditions statutaires - Prime annuelle – Mutuelle et Prévoyance santé - Amicale du personnel - Forfait mobilité durable – Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner
Contact et modalités de candidature
Contact
0143089696
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien ci-dessous
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.