Responsable de la maitrise des risques comptables et financiers (h/f)
Offre n° O093251101409867
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Conseil Départementale de la Seine Saint Denis, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
Avec une centaine de poste, la Direction des finances directions opérationnelles dans la mise en oeuvre des politiques publiques en veillant à la soutenabilité budgétaire et en conformité avec la stratégie financière de la collectivité. Cela suppose :
- D'élaborer et de piloter la stratégie budgétaire et financière du Département
- D'organiser et animer le cycle budgétaire
- Garantir des ressources suffisantes pour financer les politiques publiques (optimisation des financements)
- Piloter de la dette et la trésorerie ;
- Définir et mettre en oeuvre des règles budgétaires et comptables internes
- Maîtriser des risques (contrôle de gestion)
Le service du Budget regroupe le Bureau de l'Analyse financière sectorielle et le Bureau Etudes et Centralisation.
Au coeur d'un Département engagé dans la bifurcation écologique et solidaire, vous êtes chargé·e de piloter une mission stratégique au service de la transparence, de la fiabilité et de la soutenabilité des finances publiques. En lien étroit avec la direction des finances, les services métiers et l'Inspection générale du Département, vous structurez la démarche de maitrise des risques comptables et financiers et accompagnez les services dans l'appropriation d'une culture de gestion responsable.
- Piloter et incarner la démarche de maîtrise des risques comptables et financiers en mettant en place et en animant la gouvernance dédiée (comité de pilotage, coordination interservices) et en impulsant une dynamique collective.
- Conduire les diagnostics structurants de la fonction comptable à travers l'élaboration et l'actualisation des cartographies des processus et des risques, en lien étroit avec les directions opérationnelles.
- Définir et diffuser les outils de sécurisation comptable : concevoir les plans d'action adaptés et produire les modèles de référentiels, guides et modes opératoires facilitant leur mise en oeuvre par les services.
- Renforcer la culture de gestion responsable au sein de la collectivité en formant et sensibilisant les agents aux enjeux de fiabilité des comptes et de maîtrise des risques financiers.
- Assurer la lisibilité et le pilotage de la démarche en produisant des reportings réguliers, des bilans d'étape et des recommandations stratégiques à destination de la direction générale.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
? Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
- D'élaborer et de piloter la stratégie budgétaire et financière du Département
- D'organiser et animer le cycle budgétaire
- Garantir des ressources suffisantes pour financer les politiques publiques (optimisation des financements)
- Piloter de la dette et la trésorerie ;
- Définir et mettre en oeuvre des règles budgétaires et comptables internes
- Maîtriser des risques (contrôle de gestion)
Le service du Budget regroupe le Bureau de l'Analyse financière sectorielle et le Bureau Etudes et Centralisation.
Au coeur d'un Département engagé dans la bifurcation écologique et solidaire, vous êtes chargé·e de piloter une mission stratégique au service de la transparence, de la fiabilité et de la soutenabilité des finances publiques. En lien étroit avec la direction des finances, les services métiers et l'Inspection générale du Département, vous structurez la démarche de maitrise des risques comptables et financiers et accompagnez les services dans l'appropriation d'une culture de gestion responsable.
- Piloter et incarner la démarche de maîtrise des risques comptables et financiers en mettant en place et en animant la gouvernance dédiée (comité de pilotage, coordination interservices) et en impulsant une dynamique collective.
- Conduire les diagnostics structurants de la fonction comptable à travers l'élaboration et l'actualisation des cartographies des processus et des risques, en lien étroit avec les directions opérationnelles.
- Définir et diffuser les outils de sécurisation comptable : concevoir les plans d'action adaptés et produire les modèles de référentiels, guides et modes opératoires facilitant leur mise en oeuvre par les services.
- Renforcer la culture de gestion responsable au sein de la collectivité en formant et sensibilisant les agents aux enjeux de fiabilité des comptes et de maîtrise des risques financiers.
- Assurer la lisibilité et le pilotage de la démarche en produisant des reportings réguliers, des bilans d'étape et des recommandations stratégiques à destination de la direction générale.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
? Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Profils recherchés
Niveau d'études : Bac + 5
Diplômes requis : Diplôme d'IEP, Master 2 finances publique, audit, gestion des risques, management public
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
Diplômes requis : Diplôme d'IEP, Master 2 finances publique, audit, gestion des risques, management public
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
? Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
? Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.