Responsable de projets culturels et de programmation (h/f)
Offre n° O093251013000568
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
12/12/2025
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction / Service : Direction développement culturel
Cadre d’emplois : Rédacteur – Animateur Territorial
MISSION A partir du projet artistique des théâtres municipaux, conception et mise en œuvre des actions de médiation. Développement de la visibilité du projet Coordination de projets transversaux avec la Direction.
Cadre d’emplois : Rédacteur – Animateur Territorial
MISSION A partir du projet artistique des théâtres municipaux, conception et mise en œuvre des actions de médiation. Développement de la visibilité du projet Coordination de projets transversaux avec la Direction.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Pilotage ou accompagnement des projets transversaux :
Détonnants amateurs, Matrimoine, Montreuil en Avignon, Bourse Jean Guerrin …en lien avec la DDC
Référent des actions culturelles en direction des collèges et lycées pour les deux théâtres :
CAC, actions dans les établissements scolaires,
Animation d’ateliers théâtres en collège
Référent Pass culture part collective
Interlocuteur des établissements secondaires, des services jeunesse…
Référent évènement Créatures
Participation à la stratégie de communication des théâtres
Valorisation des actions de médiation culturelle
Bilan du secteur d’activité
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Mandataire billetterie en cas de nécessité
Pilotage ou accompagnement des projets transversaux :
Détonnants amateurs, Matrimoine, Montreuil en Avignon, Bourse Jean Guerrin …en lien avec la DDC
Référent des actions culturelles en direction des collèges et lycées pour les deux théâtres :
CAC, actions dans les établissements scolaires,
Animation d’ateliers théâtres en collège
Référent Pass culture part collective
Interlocuteur des établissements secondaires, des services jeunesse…
Référent évènement Créatures
Participation à la stratégie de communication des théâtres
Valorisation des actions de médiation culturelle
Bilan du secteur d’activité
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Mandataire billetterie en cas de nécessité
Profils recherchés
Savoir faire
En fonction de la programmation, en lien avec les programmateurs, concevoir et piloter de projets de médiation culturelle et d'animation des publics
Favoriser l’émergence et le développement des publics en particulier les publics éloignés
Evaluer les impacts de la médiation au regard des objectifs de la collectivité
Assurer une veille artistique sur les créations artistiques, les nouvelles pratiques
Repérer les caractéristiques de la demande d’action culturelle et les publics correspondants
Décliner le projet de service et les orientations municipales en propositions de médiation
Savoir-être
Capacité à entretenir des réseaux d’acteurs.
Capacité relationnelle / Forte capacité d’écoute / Disponibilité / Mobilité / Esprit de synthèse / Discrétion
Loyauté / Devoir de réserve
Capacité à gérer les urgences et à hiérarchiser les demandes.
En fonction de la programmation, en lien avec les programmateurs, concevoir et piloter de projets de médiation culturelle et d'animation des publics
Favoriser l’émergence et le développement des publics en particulier les publics éloignés
Evaluer les impacts de la médiation au regard des objectifs de la collectivité
Assurer une veille artistique sur les créations artistiques, les nouvelles pratiques
Repérer les caractéristiques de la demande d’action culturelle et les publics correspondants
Décliner le projet de service et les orientations municipales en propositions de médiation
Savoir-être
Capacité à entretenir des réseaux d’acteurs.
Capacité relationnelle / Forte capacité d’écoute / Disponibilité / Mobilité / Esprit de synthèse / Discrétion
Loyauté / Devoir de réserve
Capacité à gérer les urgences et à hiérarchiser les demandes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148706000
Informations complémentaires
cv et lm
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.