Animateur social polyvalent – Référent jeunesse (h/f)
Offre n° O093250715001510
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
13/10/2025
Date limite de candidature
13/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Maison pour tous des Richardets, votre mission principale est de coordonner l’animation jeunesse en centre social.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction du public jeunesse
- Concevoir, préparer, animer, évaluer et valoriser des projets et actions enfants/ados en accord avec les axes inscrits au projet social de la structure
- Développer le pouvoir d’agir des jeunes
- Concevoir et animer un atelier « jeunesse et citoyenneté » avec le public adolescent dans le cadre du dispositif CLAS.
- Concevoir et animer des actions « hors les murs ».
- Encadrer les animateurs vacataires
- Développer les partenariats
- Mener des actions répondant aux objectifs du PEDT
Missions d’animation
Soutien aux actions en direction des familles (en lien avec la Référente Familles) :
- Animer des temps et des ateliers parents-enfants.
- Mettre en place des activités enfants pendant les Cafés des parents et les autres événements concernés.
- Participer aux actions familles existantes (en fonction des besoins).
- Animer les séances du CLAS : accompagnement scolaire des enfants, animation d’ateliers culturels, soutien logistique (installation et rangement des espaces et du matériel ; préparation des outils…), participation au suivi des enfants selon les modalités prévues.
Participer aux événements en lien avec l’équipe
- Participer à la préparation des événements, des expositions, des projets…
- Participer aux temps forts de la programmation (en fonction des besoins et opportunités).
Encourager l’implication et la participation des habitants
(En lien avec l’équipe et en accord avec les objectifs du projet social) :
- Animer l’espace d’accueil
- Mettre en place des outils et des techniques d’animation susceptibles d’encourager la discussion et la participation, de mobiliser le public sur les actions menées, de favoriser l’engagement et le bénévolat…
Gestion du matériel et logistique
- Assurer la gestion logistique et technique du matériel technique
- Participer à l’installation et au rangement de la structure en renfort de l’équipe.
Communication
- Remplir la communication des évènements sur le logiciel « Typo3 »
- Renseigner les éléments de communication pour le journal municipal « Noisy Mag »
- Élaboration des affiches/Flyers pur informer notre public.
- Diffuser la communication à l’extérieur de la MPT (commerçants, partenaires…)
Tâches secondaires
- Participer à l’installation des expositions et aux décorations thématiques de la MPT (préparation et accroche de la décoration …)
- Renfort à l’accueil en cas de besoin.
- Accueil et suivi de stagiaires avec l’équipe d’animation
Conditions particulières d’exercice :
- 37,10 heures hebdomadaires réparties comme suit :
Période scolaire
• Mardi 10h00-12h30 et 13h15-19h00
• Mercredi 9h30-12h30 et 13h15-17h30
• Jeudi 10h00-12h30 et 13h15-19h00
• Vendredi 9h30-12h30 et 13h15-17h30
• Samedi 10h30-12h30 et 13h15-17h25
Vacances scolaires : 9h30-12h30 et 13h15 à 17h45 environ du lundi au vendredi
- Travail ponctuel en soirée et week-end (animations et événements)
- Contraintes :
• 3 semaines de congés à prendre durant l’été, au mois d’août durant la fermeture du service
• 1 semaine de congés à prendre obligatoirement au mois de décembre durant la période de fermeture du service
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction du public jeunesse
- Concevoir, préparer, animer, évaluer et valoriser des projets et actions enfants/ados en accord avec les axes inscrits au projet social de la structure
- Développer le pouvoir d’agir des jeunes
- Concevoir et animer un atelier « jeunesse et citoyenneté » avec le public adolescent dans le cadre du dispositif CLAS.
- Concevoir et animer des actions « hors les murs ».
- Encadrer les animateurs vacataires
- Développer les partenariats
- Mener des actions répondant aux objectifs du PEDT
Missions d’animation
Soutien aux actions en direction des familles (en lien avec la Référente Familles) :
- Animer des temps et des ateliers parents-enfants.
- Mettre en place des activités enfants pendant les Cafés des parents et les autres événements concernés.
- Participer aux actions familles existantes (en fonction des besoins).
- Animer les séances du CLAS : accompagnement scolaire des enfants, animation d’ateliers culturels, soutien logistique (installation et rangement des espaces et du matériel ; préparation des outils…), participation au suivi des enfants selon les modalités prévues.
Participer aux événements en lien avec l’équipe
- Participer à la préparation des événements, des expositions, des projets…
- Participer aux temps forts de la programmation (en fonction des besoins et opportunités).
Encourager l’implication et la participation des habitants
(En lien avec l’équipe et en accord avec les objectifs du projet social) :
- Animer l’espace d’accueil
- Mettre en place des outils et des techniques d’animation susceptibles d’encourager la discussion et la participation, de mobiliser le public sur les actions menées, de favoriser l’engagement et le bénévolat…
Gestion du matériel et logistique
- Assurer la gestion logistique et technique du matériel technique
- Participer à l’installation et au rangement de la structure en renfort de l’équipe.
Communication
- Remplir la communication des évènements sur le logiciel « Typo3 »
- Renseigner les éléments de communication pour le journal municipal « Noisy Mag »
- Élaboration des affiches/Flyers pur informer notre public.
- Diffuser la communication à l’extérieur de la MPT (commerçants, partenaires…)
Tâches secondaires
- Participer à l’installation des expositions et aux décorations thématiques de la MPT (préparation et accroche de la décoration …)
- Renfort à l’accueil en cas de besoin.
- Accueil et suivi de stagiaires avec l’équipe d’animation
Conditions particulières d’exercice :
- 37,10 heures hebdomadaires réparties comme suit :
Période scolaire
• Mardi 10h00-12h30 et 13h15-19h00
• Mercredi 9h30-12h30 et 13h15-17h30
• Jeudi 10h00-12h30 et 13h15-19h00
• Vendredi 9h30-12h30 et 13h15-17h30
• Samedi 10h30-12h30 et 13h15-17h25
Vacances scolaires : 9h30-12h30 et 13h15 à 17h45 environ du lundi au vendredi
- Travail ponctuel en soirée et week-end (animations et événements)
- Contraintes :
• 3 semaines de congés à prendre durant l’été, au mois d’août durant la fermeture du service
• 1 semaine de congés à prendre obligatoirement au mois de décembre durant la période de fermeture du service
Profils recherchés
BEATEP/BPJEPS + expérience sur une fonction similaire
Connaissances :
- Connaissances du public enfance et jeunesse
- Techniques d’animation
- Connaissance de l’environnement socioculturel
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Maitriser la gestion de projet
- Concevoir et animer une action, une réunion, un événement
- Transmettre une information aux acteurs internes et externes par écrit ou oral
- Transmettre un savoir, une technique, une compétence, une information
Aptitudes :
- Force de propositions
- Faire preuve de rigueur
- Sens de l’écoute
- Dynamisme
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Faire preuve d’adaptabilité
- Capacité à travailler en équipe
- Disponibilité
Connaissances :
- Connaissances du public enfance et jeunesse
- Techniques d’animation
- Connaissance de l’environnement socioculturel
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Maitriser la gestion de projet
- Concevoir et animer une action, une réunion, un événement
- Transmettre une information aux acteurs internes et externes par écrit ou oral
- Transmettre un savoir, une technique, une compétence, une information
Aptitudes :
- Force de propositions
- Faire preuve de rigueur
- Sens de l’écoute
- Dynamisme
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Faire preuve d’adaptabilité
- Capacité à travailler en équipe
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0145927575
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.