Médiateur Micro Folie et Fablab (h/f)
Offre n° O093250715000494
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56, Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
13/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entreprise :
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un Médiateur Micro Folie et Fablab (f/h)
Poste :
Sous l’autorité du directeur du CCYM, l’agent met en place et anime des activités culturelles, techniques ou ludiques en lien avec la spécificité de la « micro-folie ». Aussi, il anime également les ateliers numériques (réalité virtuelle, imprimante 3D, brodeuse numérique…). Il participe à l’élaboration de projets transversaux entre la Micro-folie, le cinéma, le Tiers lieu Il assure la promotion des activités de la structure CCYM/Micro-folie auprès des partenaires institutionnels et des publics.
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un Médiateur Micro Folie et Fablab (f/h)
Poste :
Sous l’autorité du directeur du CCYM, l’agent met en place et anime des activités culturelles, techniques ou ludiques en lien avec la spécificité de la « micro-folie ». Aussi, il anime également les ateliers numériques (réalité virtuelle, imprimante 3D, brodeuse numérique…). Il participe à l’élaboration de projets transversaux entre la Micro-folie, le cinéma, le Tiers lieu Il assure la promotion des activités de la structure CCYM/Micro-folie auprès des partenaires institutionnels et des publics.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
Relations avec le public :
• Participer à la conception et à l’animation du programme des activités selon les spécificités du public
• Organiser, promouvoir et réaliser des actions de médiations
• Assurer l’accueil et l’information des usagers
• Accompagner les individus et les groupes et leur proposer des parcours appropriés
• Elaborer la séquence d’animation et préparer le matériel nécessaire et l’espace d’animation
• Expliquer les consignes pour la réalisation de l’activité
• Guider les participants lors de la réalisation de l’activité
Gestion interne :
• Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
• Ranger l’espace d’animation
• Veiller à ce que les différents matériels soient en ordre de fonctionnement (rechargement des appareils par exemple)
• Vérifier le fonctionnement des appareils, effectuer la maintenance de premier niveau
• Concevoir des protocoles d’utilisation pour rendre les personnes autonomes sur les matériels
L’agent est susceptible de renforcer occasionnellement l’équipe du cinéma notamment sur des missions d’accueil ou de caisse.
Il est en outre chargé de la diffusion et distribution des documents de communications (programme du cinéma, flyers…) auprès des partenaires extérieurs (commerces, professions libérales, établissements publics…).
Relations avec le public :
• Participer à la conception et à l’animation du programme des activités selon les spécificités du public
• Organiser, promouvoir et réaliser des actions de médiations
• Assurer l’accueil et l’information des usagers
• Accompagner les individus et les groupes et leur proposer des parcours appropriés
• Elaborer la séquence d’animation et préparer le matériel nécessaire et l’espace d’animation
• Expliquer les consignes pour la réalisation de l’activité
• Guider les participants lors de la réalisation de l’activité
Gestion interne :
• Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
• Ranger l’espace d’animation
• Veiller à ce que les différents matériels soient en ordre de fonctionnement (rechargement des appareils par exemple)
• Vérifier le fonctionnement des appareils, effectuer la maintenance de premier niveau
• Concevoir des protocoles d’utilisation pour rendre les personnes autonomes sur les matériels
L’agent est susceptible de renforcer occasionnellement l’équipe du cinéma notamment sur des missions d’accueil ou de caisse.
Il est en outre chargé de la diffusion et distribution des documents de communications (programme du cinéma, flyers…) auprès des partenaires extérieurs (commerces, professions libérales, établissements publics…).
Profils recherchés
Profil :
• Maîtrise des outils de fabrication numérique (imprimante 3D, brodeuse…)
• Connaissance des techniques de conception des activités de médiation culturelles
• Très bonne culture générale (arts visuels)
• Maîtrise parfaite du français lu écrit et parlé
• Animation à destination des publics variés (enfants, jeunesse et adultes)
• Pratique des outils bureautiques et logiciels
• Aisance avec l’environnement informatique
• Notions en électronique et programmation
• Aptitudes relationnelles (écouter, s’avoir s’adapter à tout public, être accueillant)
• Capable de s’adapter rapidement aux changements de situation
• Sens de l’initiative, de l’organisation, du travail en équipe et en réseau
• Tenue conforme à la réglementation en vigueur pour l’accueil du public
• Aptitude manutention, discrétion et ponctualité
• Diplôme en médiation culturelle serait apprécié
• Permis B
Avantage :
• Participation mutuelle et prévoyance
• CNAS
• Maîtrise des outils de fabrication numérique (imprimante 3D, brodeuse…)
• Connaissance des techniques de conception des activités de médiation culturelles
• Très bonne culture générale (arts visuels)
• Maîtrise parfaite du français lu écrit et parlé
• Animation à destination des publics variés (enfants, jeunesse et adultes)
• Pratique des outils bureautiques et logiciels
• Aisance avec l’environnement informatique
• Notions en électronique et programmation
• Aptitudes relationnelles (écouter, s’avoir s’adapter à tout public, être accueillant)
• Capable de s’adapter rapidement aux changements de situation
• Sens de l’initiative, de l’organisation, du travail en équipe et en réseau
• Tenue conforme à la réglementation en vigueur pour l’accueil du public
• Aptitude manutention, discrétion et ponctualité
• Diplôme en médiation culturelle serait apprécié
• Permis B
Avantage :
• Participation mutuelle et prévoyance
• CNAS
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.