Responsable de la bibliothèque Albert Camus (h/f)
Offre n° O093250701403244
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Sevran (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
25/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre du projet de lecture publique
* Participer à la rédaction du PCSES
* Mise en oeuvre de la politique documentaire
* Membre de l'équipe de direction
Piloter et animer l'équipe de la bibliothèque
* Mobiliser les compétences autour du projet de lecture publique
* Participation à la gestion des plannings, des congés et des formations
* Évaluation et notation de l'équipe placée sous sa responsabilité
* Repérer et réguler les conflits
Piloter l'activité au quotidien dans le cadre de la politique documentaire et du projet d'établissement de la bibliothèque
* Organisation des espaces et des services au public
* Coordination avec les services techniques pour l'entretien du bâtiment
* Élaboration et suivi de la programmation culturelle de l'établissement
Piloter des actions transversales à l'échelle du réseau:
* Coordination des actions en lien avec l'éducation nationale
* Coordination des actions culturelles du réseau
Appliquer les procédures administratives et financières
* Élaboration et suivi du budget
Caractéristiques du poste :
* Poste à temps plein Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS, politique active de formation, RTT.
* Participer à la rédaction du PCSES
* Mise en oeuvre de la politique documentaire
* Membre de l'équipe de direction
Piloter et animer l'équipe de la bibliothèque
* Mobiliser les compétences autour du projet de lecture publique
* Participation à la gestion des plannings, des congés et des formations
* Évaluation et notation de l'équipe placée sous sa responsabilité
* Repérer et réguler les conflits
Piloter l'activité au quotidien dans le cadre de la politique documentaire et du projet d'établissement de la bibliothèque
* Organisation des espaces et des services au public
* Coordination avec les services techniques pour l'entretien du bâtiment
* Élaboration et suivi de la programmation culturelle de l'établissement
Piloter des actions transversales à l'échelle du réseau:
* Coordination des actions en lien avec l'éducation nationale
* Coordination des actions culturelles du réseau
Appliquer les procédures administratives et financières
* Élaboration et suivi du budget
Caractéristiques du poste :
* Poste à temps plein Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS, politique active de formation, RTT.
Missions / conditions d'exercice
Le réseau des bibliothèques est composé de quatre équipements (dont deux seront reconstruits), son projet culturel, scientifique, éducatif et social est en cours de réécriture. Le responsable de la bibliothèque Albert Camus, sera membre de l'équipe de direction du réseau, participera à la définition et à la mise en oeuvre du projet de lecture publique de la collectivité à l'échelle de l'équipement dirigé.
Profils recherchés
Profil :
* Vous possédez de solides connaissances et expériences dans le domaine des bibliothèques et de la lecture publique
* Titulaire d'un diplôme de niveau VII ;
* Expérience professionnelle de plus de 3 ans dans le domaine et sur un poste d'encadrement ;
* Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées ;
* Méthodique, pédagogue, force de proposition, autonome
Connaissances et compétences requises :
* Bonne connaissance des circuits, procédures et outils du circuit du document
* Bonne connaissance des outils de gestion et de développement des collections
* Bonne connaissance de l'environnement territorial
* Aisance rédactionnelle
* Maîtrise du SIGB Koha
* Maîtrise des outils bureautiques de base (libreoffice, clac, powerpoint)
* Sens du service public
* Capacité à proposer des projets d'évolution de service
* Capacité à communiquer et assumer les positions du service auprès des agents
* Cohérence dans la communication sur les enjeux de service, confidentialité incluse
* Capacité à gérer une équipe et aisance relationnelle
* Capacité à gérer les tensions et promouvoir un espace de débat partagé par tous
* Bonne relation à l'usager
* Vous possédez de solides connaissances et expériences dans le domaine des bibliothèques et de la lecture publique
* Titulaire d'un diplôme de niveau VII ;
* Expérience professionnelle de plus de 3 ans dans le domaine et sur un poste d'encadrement ;
* Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées ;
* Méthodique, pédagogue, force de proposition, autonome
Connaissances et compétences requises :
* Bonne connaissance des circuits, procédures et outils du circuit du document
* Bonne connaissance des outils de gestion et de développement des collections
* Bonne connaissance de l'environnement territorial
* Aisance rédactionnelle
* Maîtrise du SIGB Koha
* Maîtrise des outils bureautiques de base (libreoffice, clac, powerpoint)
* Sens du service public
* Capacité à proposer des projets d'évolution de service
* Capacité à communiquer et assumer les positions du service auprès des agents
* Cohérence dans la communication sur les enjeux de service, confidentialité incluse
* Capacité à gérer une équipe et aisance relationnelle
* Capacité à gérer les tensions et promouvoir un espace de débat partagé par tous
* Bonne relation à l'usager
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@ville-sevran.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.