Chargé d'accueil et de gestion administrative des demandes de logement social, des démarches d'état civil et de l'accueil France Services (h/f)
Offre n° O093250630001830
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE DUGNY
Seine-Saint-Denis
Seine-Saint-Denis
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 rue de la Résistance, Dugny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Suivant les orientations définies par le programme local de l'habitat métropolitain et communautaire et le projet de la ville en matière d'habitat et de logement et sous l'autorité de la Directrice de l'action sociale et des solidarités, le Chargé(e) d'accueil et de gestion administrative (h/f) accueille, informe, enregistre les demandes de logement social (demandes initiales et renouvellements).
- Il.elle assure le suivi des vacances locatives concernant les logements sociaux relevant des droits de réservation de la Ville et propose des candidatures aux bailleurs.
- Il.elle peut être amené (e) à participer, en collaboration avec la police municipale, aux visites à domicile dans le cadre des mesures sur la lutte contre l'insalubrité.
- Il.elle assure le suivi des vacances locatives concernant les logements sociaux relevant des droits de réservation de la Ville et propose des candidatures aux bailleurs.
- Il.elle peut être amené (e) à participer, en collaboration avec la police municipale, aux visites à domicile dans le cadre des mesures sur la lutte contre l'insalubrité.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, conseiller et orienter le public.
- Analyser et instruire la demande de l'usager
- Informer et orienter l'usager en fonction de sa situation et faire le lien avec les autres professionnels
- Assister et participer aux Commissions Locales d'Attribution
- Gérer les demandes du fond de solidarité Logement
- Gérer le suivi des courriers et mails, réception et envoi
- Rédiger des courriers simples via l'outil métier
- Rédiger des courriers dans le cadre des propositions de logement via l'outil métier
- Enregistrer et saisir un résumé des entretiens dans l'outil métier
Remplacement de l'agent d'accueil du centre social (lors de l'absence de l'agent) :
* Accueillir, informer, accompagner et oriente le public
* Répondre au téléphone
- Analyser et instruire la demande de l'usager
- Informer et orienter l'usager en fonction de sa situation et faire le lien avec les autres professionnels
- Assister et participer aux Commissions Locales d'Attribution
- Gérer les demandes du fond de solidarité Logement
- Gérer le suivi des courriers et mails, réception et envoi
- Rédiger des courriers simples via l'outil métier
- Rédiger des courriers dans le cadre des propositions de logement via l'outil métier
- Enregistrer et saisir un résumé des entretiens dans l'outil métier
Remplacement de l'agent d'accueil du centre social (lors de l'absence de l'agent) :
* Accueillir, informer, accompagner et oriente le public
* Répondre au téléphone
Profils recherchés
Expérience avérée dans le secteur administratif
Esprit d'initiative
Sens des responsabilités
Respect du secret professionnel
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Sens de l'organisation, rigueur
Maîtrise des progiciels métiers (Système National d'Enregistrement de la demande de logement social " en ligne " - et de bureautique (Word, Excel,...)
Bonnes capacités rédactionnelles (comptes rendus d'entretiens, courriers élaborés à partir de modèles) Connaissance du cadre réglementaire, des outils et procédures relatifs aux dispositifs d'accès au logement social et à l'hébergement d'insertion
Esprit d'initiative
Sens des responsabilités
Respect du secret professionnel
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Sens de l'organisation, rigueur
Maîtrise des progiciels métiers (Système National d'Enregistrement de la demande de logement social " en ligne " - et de bureautique (Word, Excel,...)
Bonnes capacités rédactionnelles (comptes rendus d'entretiens, courriers élaborés à partir de modèles) Connaissance du cadre réglementaire, des outils et procédures relatifs aux dispositifs d'accès au logement social et à l'hébergement d'insertion
Contact et modalités de candidature
Contact
0149926666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue de la Résistance
93440 DUGNY
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue de la Résistance
93440 DUGNY
Adresse de l'employeur
Dugny
>Mairie, 1 rue de la Résistance
93440 DUGNY
>Mairie, 1 rue de la Résistance
93440 DUGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.