Faisant fonction d'ATSEM (h/f)
Offre n° O093250520000921
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villepinte (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du chef de service Intendance-restauration, vous aurez en charge
les missions suivantes :
• Habiller et déshabillage à l’arrivée et au départ des enfants, à la sieste et aux récréations.
• Accompagnement les enfants aux toilettes.
• Soins infirmiers, d’hygiène et confort physique, réconfort, écoute des enfants.
• Participation aux activités, peinture, découpage, prépare le matériel nécessaire, participe aux
sorties pédagogiques, classe de découverte, activité piscine.
• Accompagnement de l’enfant sur le temps de la sieste, habillage déshabillage,
favorise l’endormissement.
• Surveillance des enfants aux récréations,
• Participation à l’encadrement de la pause méridienne, sous la responsabilité du directeur de
l’école, qui est responsable de la pause méridienne.
• Assure la propreté de la classe,
• Rangement et entretien du matériel pédagogique,
• Entretien des locaux scolaires, des équipements mobiliers, des sanitaires,
• Entretien approfondi de la classe et des parties communes,
• Nettoyage approfondi du matériel pédagogique.
les missions suivantes :
• Habiller et déshabillage à l’arrivée et au départ des enfants, à la sieste et aux récréations.
• Accompagnement les enfants aux toilettes.
• Soins infirmiers, d’hygiène et confort physique, réconfort, écoute des enfants.
• Participation aux activités, peinture, découpage, prépare le matériel nécessaire, participe aux
sorties pédagogiques, classe de découverte, activité piscine.
• Accompagnement de l’enfant sur le temps de la sieste, habillage déshabillage,
favorise l’endormissement.
• Surveillance des enfants aux récréations,
• Participation à l’encadrement de la pause méridienne, sous la responsabilité du directeur de
l’école, qui est responsable de la pause méridienne.
• Assure la propreté de la classe,
• Rangement et entretien du matériel pédagogique,
• Entretien des locaux scolaires, des équipements mobiliers, des sanitaires,
• Entretien approfondi de la classe et des parties communes,
• Nettoyage approfondi du matériel pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité du chef de service Intendance-restauration, vous aurez en charge
les missions suivantes :
• Habiller et déshabillage à l’arrivée et au départ des enfants, à la sieste et aux récréations.
• Accompagnement les enfants aux toilettes.
• Soins infirmiers, d’hygiène et confort physique, réconfort, écoute des enfants.
• Participation aux activités, peinture, découpage, prépare le matériel nécessaire, participe aux
sorties pédagogiques, classe de découverte, activité piscine.
• Accompagnement de l’enfant sur le temps de la sieste, habillage déshabillage,
favorise l’endormissement.
• Surveillance des enfants aux récréations,
• Participation à l’encadrement de la pause méridienne, sous la responsabilité du directeur de
l’école, qui est responsable de la pause méridienne.
• Assure la propreté de la classe,
• Rangement et entretien du matériel pédagogique,
• Entretien des locaux scolaires, des équipements mobiliers, des sanitaires,
• Entretien approfondi de la classe et des parties communes,
• Nettoyage approfondi du matériel pédagogique.
Contraintes et difficultès :
• Possibilité de changement de lieu de travail afin de respecter le principe de continuité de service.
• Mobilité sur le territoire communal.
les missions suivantes :
• Habiller et déshabillage à l’arrivée et au départ des enfants, à la sieste et aux récréations.
• Accompagnement les enfants aux toilettes.
• Soins infirmiers, d’hygiène et confort physique, réconfort, écoute des enfants.
• Participation aux activités, peinture, découpage, prépare le matériel nécessaire, participe aux
sorties pédagogiques, classe de découverte, activité piscine.
• Accompagnement de l’enfant sur le temps de la sieste, habillage déshabillage,
favorise l’endormissement.
• Surveillance des enfants aux récréations,
• Participation à l’encadrement de la pause méridienne, sous la responsabilité du directeur de
l’école, qui est responsable de la pause méridienne.
• Assure la propreté de la classe,
• Rangement et entretien du matériel pédagogique,
• Entretien des locaux scolaires, des équipements mobiliers, des sanitaires,
• Entretien approfondi de la classe et des parties communes,
• Nettoyage approfondi du matériel pédagogique.
Contraintes et difficultès :
• Possibilité de changement de lieu de travail afin de respecter le principe de continuité de service.
• Mobilité sur le territoire communal.
Profils recherchés
Vous avez le sens du travail en équipe et faîtes preuve de polyvalence ? Vous conaissez les règles
d’hygiène, avez un bon contact avec les enfants
d’hygiène, avez un bon contact avec les enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0141525300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.