Educateurs de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O093250519000968
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Troisième ville du département de la Seine-Saint-Denis, Aulnay-sous-Bois compte environ 86 969 habitants. Située à 15 minutes de Paris, Aulnay-sous-Bois est une ville dynamique et urbaine du nord-est parisien.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56, Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
15
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons des Éducateurs/Éducatrices de Jeunes Enfants (EJE) pour nos crèches passionné(e)s par l’accompagnement des tout-petits pour rejoindre nos équipes dynamiques et engagées. En tant qu’EJE, vous jouerez un rôle central dans l’éveil, l’autonomie et le développement global des enfants accueillis. Ce poste est une opportunité enrichissante pour celles et ceux qui souhaitent contribuer à un projet pédagogique stimulant, au sein d’un environnement bienveillant.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la direction de la petite enfance, l’Éducateur/trice de Jeunes Enfants (H/F) assure les missions suivantes :
I – Accueil et accompagnement des enfants :
• Garantit un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant pour les enfants.
• Met en place des projets d’activités favorisant leur développement moteur, affectif, cognitif et social.
• Observe les enfants au quotidien afin d’adapter l’accompagnement en fonction de leurs besoins spécifiques.
• Veille à l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
II – Travail auprès des familles :
• Participe à l’accueil des familles et les accompagne dans leur parentalité.
• Contribue à l’instauration d’une relation de confiance avec les parents.
• Assure une communication régulière et bienveillante autour du développement de l’enfant.
III – Projet pédagogique et vie de l’établissement :
• Participe activement à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet pédagogique.
• Participe à la dynamique d’équipe et à la réflexion collective autour des pratiques éducatives.
• Peut encadrer et accompagner les stagiaires ou les agents en formation.
IV – Missions transversales :
• Collabore avec les différents professionnels intervenant dans la structure : direction, auxiliaires, psychologue, médecin, etc.
• Peut être amené(e) à participer à des projets en lien avec la direction Petite Enfance (temps forts, partenariats, projets culturels…).
I – Accueil et accompagnement des enfants :
• Garantit un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant pour les enfants.
• Met en place des projets d’activités favorisant leur développement moteur, affectif, cognitif et social.
• Observe les enfants au quotidien afin d’adapter l’accompagnement en fonction de leurs besoins spécifiques.
• Veille à l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
II – Travail auprès des familles :
• Participe à l’accueil des familles et les accompagne dans leur parentalité.
• Contribue à l’instauration d’une relation de confiance avec les parents.
• Assure une communication régulière et bienveillante autour du développement de l’enfant.
III – Projet pédagogique et vie de l’établissement :
• Participe activement à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet pédagogique.
• Participe à la dynamique d’équipe et à la réflexion collective autour des pratiques éducatives.
• Peut encadrer et accompagner les stagiaires ou les agents en formation.
IV – Missions transversales :
• Collabore avec les différents professionnels intervenant dans la structure : direction, auxiliaires, psychologue, médecin, etc.
• Peut être amené(e) à participer à des projets en lien avec la direction Petite Enfance (temps forts, partenariats, projets culturels…).
Profils recherchés
Diplôme requis :
• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (obligatoire)
Expérience souhaitée :
• Expérience en établissement d’accueil du jeune enfant appréciée.
Compétences attendues :
• Bonne connaissance du développement de l’enfant de 0 à 3 ans.
• Capacité à concevoir, animer et évaluer des activités d’éveil et éducatives.
• Savoir repérer les besoins spécifiques et proposer un accompagnement adapté.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à faire preuve de créativité.
• Sens des responsabilités, écoute, bienveillance, et discrétion professionnelle.
________________________________________
Vos avantages
• Proximité de Paris (accès RER, bus, tramway)
• Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique
• Primes semestrielles et bonus attractivité
• Compte épargne temps
• Accompagnement managérial et participation aux projets éducatifs de la ville
• Prestations sociales et offres de loisirs (CNAS, COS…)
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance santé
• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (obligatoire)
Expérience souhaitée :
• Expérience en établissement d’accueil du jeune enfant appréciée.
Compétences attendues :
• Bonne connaissance du développement de l’enfant de 0 à 3 ans.
• Capacité à concevoir, animer et évaluer des activités d’éveil et éducatives.
• Savoir repérer les besoins spécifiques et proposer un accompagnement adapté.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à faire preuve de créativité.
• Sens des responsabilités, écoute, bienveillance, et discrétion professionnelle.
________________________________________
Vos avantages
• Proximité de Paris (accès RER, bus, tramway)
• Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique
• Primes semestrielles et bonus attractivité
• Compte épargne temps
• Accompagnement managérial et participation aux projets éducatifs de la ville
• Prestations sociales et offres de loisirs (CNAS, COS…)
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance santé
Contact et modalités de candidature
Contact
0148796363
Informations complémentaires
Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com
Monsieur le Maire
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.