Responsable secteur marchés publics (h/f)
Offre n° O093250519000789
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
02/09/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Il optimise la gestion des marchés et des achats publics. Il organise l’activité de son secteur.
Missions / conditions d'exercice
Missions acheteur :
- Mettre en œuvre l’ensemble des moyens pour recenser, mutualiser et
optimiser la commande publique (sourcing, benchmarking).
- Soutenir et conseiller les services dans l’évaluation des besoins, le choix de leurs
procédures et évaluer les risques juridiques.
- Négocier avec les entreprises.
Missions juriste/gestionnaire des marchés publics :
- Concevoir des dossiers de consultation, suivre des procédures (publication,
analyses des candidatures et des offres, rédaction des rapports et
délibération au CM, rédaction des divers courriers).
- Elaborer une veille juridique et économique en collaboration avec les services.
- Participer à la mise en place de nouveaux outils et de nouvelles
procédures.
- Réaliser et suivre les tableaux de bord.
Management :
- Organiser, piloter et évaluer l’activité du secteur marchés publics du service.
- Mettre en œuvre l’ensemble des moyens pour recenser, mutualiser et
optimiser la commande publique (sourcing, benchmarking).
- Soutenir et conseiller les services dans l’évaluation des besoins, le choix de leurs
procédures et évaluer les risques juridiques.
- Négocier avec les entreprises.
Missions juriste/gestionnaire des marchés publics :
- Concevoir des dossiers de consultation, suivre des procédures (publication,
analyses des candidatures et des offres, rédaction des rapports et
délibération au CM, rédaction des divers courriers).
- Elaborer une veille juridique et économique en collaboration avec les services.
- Participer à la mise en place de nouveaux outils et de nouvelles
procédures.
- Réaliser et suivre les tableaux de bord.
Management :
- Organiser, piloter et évaluer l’activité du secteur marchés publics du service.
Profils recherchés
Connaître l’environnement territorial
Connaître les bases des finances publiques locales
Connaître les bases du statut de la fonction publique territoriale
Connaître la règlementation des marchés publics
Maîtriser l’outil bureautique
Connaître les logiciels métier
Connaître la réglementation en vigueur sur son secteur et veiller à actualiser ses connaissances
Connaître la population du territoire
Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
Connaître les techniques d’animation de groupe et de négociation
Savoir gérer les conflits, les situations difficiles
Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité sur les informations détenues
Savoir organiser ses priorités et respecter les délais imposés
Etre capable de travailler en autonomie et/ou en équipe
Etre en capacité de gérer son stress
Avoir des compétences managériales, être pédagogue
Savoir rendre-compte
Savoir prendre des initiatives, être force de proposition
Etre disponible auprès du public et/ ou des collègues
Connaître les bases des finances publiques locales
Connaître les bases du statut de la fonction publique territoriale
Connaître la règlementation des marchés publics
Maîtriser l’outil bureautique
Connaître les logiciels métier
Connaître la réglementation en vigueur sur son secteur et veiller à actualiser ses connaissances
Connaître la population du territoire
Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
Connaître les techniques d’animation de groupe et de négociation
Savoir gérer les conflits, les situations difficiles
Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité sur les informations détenues
Savoir organiser ses priorités et respecter les délais imposés
Etre capable de travailler en autonomie et/ou en équipe
Etre en capacité de gérer son stress
Avoir des compétences managériales, être pédagogue
Savoir rendre-compte
Savoir prendre des initiatives, être force de proposition
Etre disponible auprès du public et/ ou des collègues
Contact et modalités de candidature
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.