Agent de police municipale (h/f)
Offre n° O093250424000858
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Neuilly-sur-Marne
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place F. Mitterrand - BP 40, Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
23/06/2025
Date limite de candidature
23/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Neuilly sur Marne, en plein déploiement de son service de Police Municipale, recrute des Gardien brigadier H/F à temps complet.
Au sein du service de Prévention, sécurité, tranquillité publique sous l’autorité du chef de service, vous assurerez la tranquillité de tous et les conditions du vivre ensemble, dans le respect d'un équilibre entre prévention, dialogue et répression.
Au sein du service de Prévention, sécurité, tranquillité publique sous l’autorité du chef de service, vous assurerez la tranquillité de tous et les conditions du vivre ensemble, dans le respect d'un équilibre entre prévention, dialogue et répression.
Missions / conditions d'exercice
• Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes , des biens et au maintien de l’ordre du public
• Détecter les nuisances pouvant porter atteinte à la tranquillité, à la salubrité et à la sécurité publique
• Faire respecter le Code de la route.
• Intervenir et interpeller dans le cadre d’un flagrant délit.
• Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence
• Rédiger et transmettre des écrits administratifs et judiciaires.
• Assurer la sécurité des manifestions communales.
• Renseigner et orienter les publics sur la voie publique ou au sein du service
• Établir un lien avec la population
• Rendre compte à son chef de service / à l’autorité des évènements et interventions réalisés pendant le service
Conditions du poste
• Rythme de travail de 38 heures hebdomadaires - Amplitude horaire de 11h à 00h00, selon roulement
• Forte disponibilité en dehors des horaires ainsi que les week-ends et jours fériés
• Poste de catégorie C – Filière Police Municipale
• Détecter les nuisances pouvant porter atteinte à la tranquillité, à la salubrité et à la sécurité publique
• Faire respecter le Code de la route.
• Intervenir et interpeller dans le cadre d’un flagrant délit.
• Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence
• Rédiger et transmettre des écrits administratifs et judiciaires.
• Assurer la sécurité des manifestions communales.
• Renseigner et orienter les publics sur la voie publique ou au sein du service
• Établir un lien avec la population
• Rendre compte à son chef de service / à l’autorité des évènements et interventions réalisés pendant le service
Conditions du poste
• Rythme de travail de 38 heures hebdomadaires - Amplitude horaire de 11h à 00h00, selon roulement
• Forte disponibilité en dehors des horaires ainsi que les week-ends et jours fériés
• Poste de catégorie C – Filière Police Municipale
Profils recherchés
• Titulaire du permis B
• Bonne condition physique - Rigueur, discipline, discrétion.
• Connaissance du cadre réglementaire, des institutions judiciaires, des pouvoirs de police du maire, des codes et procédures pénales relevant des ses attributions
• Maîtrise de soi, capacité d’écoute et de dialogue.
• Connaissance des gestes de premiers secours
• Maîtrise bureautique.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles - maîtrise de la langue française écrite et orale.
Rémunération et avantages collectifs
• Rémunération selon conditions statutaires
• Prime annuelle
• 18 RTT
• Mutuelle et Prévoyance santé
• Amicale du personnel
• Forfait mobilité durable
• Activités sportives (dojo / salle de sports) sur le temps du déjeuner autorisées selon la chef de service
• Bonne condition physique - Rigueur, discipline, discrétion.
• Connaissance du cadre réglementaire, des institutions judiciaires, des pouvoirs de police du maire, des codes et procédures pénales relevant des ses attributions
• Maîtrise de soi, capacité d’écoute et de dialogue.
• Connaissance des gestes de premiers secours
• Maîtrise bureautique.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles - maîtrise de la langue française écrite et orale.
Rémunération et avantages collectifs
• Rémunération selon conditions statutaires
• Prime annuelle
• 18 RTT
• Mutuelle et Prévoyance santé
• Amicale du personnel
• Forfait mobilité durable
• Activités sportives (dojo / salle de sports) sur le temps du déjeuner autorisées selon la chef de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0143087778
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien ci-dessous.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.