Conseiller en insertion professionnelle (h/f)
Offre n° O093250415000631
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du Maréchal Foch, Noisy-le-Sec (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
14/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L‘Agence Locale d’Insertion (ALI) est une nouvelle structure créée par le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis, dans le cadre de la refonte de ses politiques d’insertion et de l’expérimentation de renationalisation du RSA. L‘ALI a pour mission l’accompagnement socioprofessionnel des allocataires du RSA qui lui sont orientés par le Conseil Départemental. Cet accompagnement se veut rythmé, intensif, tourné vers l’emploi. Il est composé de temps individuels, d’ateliers collectifs et de mises en situation professionnelle à toutes les étapes du parcours de l’allocataire. Pour ce faire, l’ALI est composée d’une équipe pluridisciplinaire (travailleur social, psychologue, chargé.e de projets, de partenariats, de relation entreprises…), et les conseillers.ères en insertion professionnelle disposent de files actives limitées.
L‘Agence Locale d’Insertion Romainville – Noisy le Sec couvre le périmètre de ces deux communes. Elle a ouvert en janvier 2023. Elle est composée de deux antennes afin de dispenser un accompagnement de proximité.
Ce poste de conseiller.ère en insertion professionnelle au sein de l’agence noiséenne de l‘ALI Romainville – Noisy le Sec est placé.e sous l’autorité directe de la responsable d’antenne. Vous avez pour mission principale d’accompagner les allocataires du RSA vers l’emploi, et ce, pour la durée de l’accompagnement de l’ALI (un an renouvelable une fois).
L‘Agence Locale d’Insertion Romainville – Noisy le Sec couvre le périmètre de ces deux communes. Elle a ouvert en janvier 2023. Elle est composée de deux antennes afin de dispenser un accompagnement de proximité.
Ce poste de conseiller.ère en insertion professionnelle au sein de l’agence noiséenne de l‘ALI Romainville – Noisy le Sec est placé.e sous l’autorité directe de la responsable d’antenne. Vous avez pour mission principale d’accompagner les allocataires du RSA vers l’emploi, et ce, pour la durée de l’accompagnement de l’ALI (un an renouvelable une fois).
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’Agence Locale d’Insertion, et en lien avec l’ensemble des membres de l’équipe, vous avez pour missions d’accueillir et d’informer les nouveaux allocataires sur le dispositif RSA, leurs droits et devoirs, l’offre de service de l’ALI. Vous vérifiez l’accès de ces allocataires à leurs droits connexes.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Accompagnement individuel et collectif
Vous êtes en charge de l’accompagnement individuel et collectif, vous :
• réalisez un diagnostic de la situation socio-professionnelle de chaque nouvel allocataire à son entrée dans le dispositif, en tenant compte de ses ressources, ses potentiels, ses capacités et celles de son entourage, points d’appui de son parcours et de son accompagnement socio-professionnel
• aidez l’allocataire du RSA à définir son projet professionnel et à construire les étapes nécessaires à son parcours
• favorisez les mises en situations de travail, les immersions, les rencontres professionnelles, les découvertes métiers, à toutes les étapes du parcours, dans le cadre de cet accompagnement renforcé à visée emploi
• contribuez à la mobilisation de l’allocataire sur les différentes étapes de son parcours d’insertion socio-professionnelle
• concevez et animez des actions et ateliers collectifs sur des thèmes liés à l’insertion socio-professionnelle, à la formation et à l’emploi
• orientez l’allocataire en cours de parcours, vers les acteurs pertinents, en fonction de la situation
Evaluation
Quant à l’évaluation, il s’agit de :
• mesurer l’effectivité de ce parcours et évaluer la concrétisation du projet par des contacts réguliers avec l’allocataire et les structures sollicitées
• réaliser avec l’allocataire des points d’étapes et bilans intermédiaires réguliers en cours de parcours
• proposer, si la situation le justifie, la réorientation d’allocataire vers un autre service référent en saisissant l'instance de concertation locale
• dans le cadre de la mission de diagnostic de l’ALI, réaliser les entretiens de diagnostic et définir la structure de référence des allocataires orientés pour diagnostic par le Conseil Départemental vers l’ALI
Gestion Administrative
Pour la gestion administrative, vous :
• effectuez la saisie régulière, dans les logiciels dédiés, des informations relatives au suivi des allocataires
• contribuez régulièrement au rendu et à l’évolution statistique de l’activité
• participez à la réalisation des bilans (intermédiaires, annuels, de sortie)
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et en réseau, et vous vous montrez force de proposition pour le développement d’actions, d’ateliers, d’outils, de partenariats correspondant aux besoins des allocataires accompagnés par l’ALI.
Vous participez activement aux groupes de travail locaux, organisés dans le cadre de la mise en œuvre de projets politiques en matière d’insertion sociale et professionnelle.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Accompagnement individuel et collectif
Vous êtes en charge de l’accompagnement individuel et collectif, vous :
• réalisez un diagnostic de la situation socio-professionnelle de chaque nouvel allocataire à son entrée dans le dispositif, en tenant compte de ses ressources, ses potentiels, ses capacités et celles de son entourage, points d’appui de son parcours et de son accompagnement socio-professionnel
• aidez l’allocataire du RSA à définir son projet professionnel et à construire les étapes nécessaires à son parcours
• favorisez les mises en situations de travail, les immersions, les rencontres professionnelles, les découvertes métiers, à toutes les étapes du parcours, dans le cadre de cet accompagnement renforcé à visée emploi
• contribuez à la mobilisation de l’allocataire sur les différentes étapes de son parcours d’insertion socio-professionnelle
• concevez et animez des actions et ateliers collectifs sur des thèmes liés à l’insertion socio-professionnelle, à la formation et à l’emploi
• orientez l’allocataire en cours de parcours, vers les acteurs pertinents, en fonction de la situation
Evaluation
Quant à l’évaluation, il s’agit de :
• mesurer l’effectivité de ce parcours et évaluer la concrétisation du projet par des contacts réguliers avec l’allocataire et les structures sollicitées
• réaliser avec l’allocataire des points d’étapes et bilans intermédiaires réguliers en cours de parcours
• proposer, si la situation le justifie, la réorientation d’allocataire vers un autre service référent en saisissant l'instance de concertation locale
• dans le cadre de la mission de diagnostic de l’ALI, réaliser les entretiens de diagnostic et définir la structure de référence des allocataires orientés pour diagnostic par le Conseil Départemental vers l’ALI
Gestion Administrative
Pour la gestion administrative, vous :
• effectuez la saisie régulière, dans les logiciels dédiés, des informations relatives au suivi des allocataires
• contribuez régulièrement au rendu et à l’évolution statistique de l’activité
• participez à la réalisation des bilans (intermédiaires, annuels, de sortie)
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et en réseau, et vous vous montrez force de proposition pour le développement d’actions, d’ateliers, d’outils, de partenariats correspondant aux besoins des allocataires accompagnés par l’ALI.
Vous participez activement aux groupes de travail locaux, organisés dans le cadre de la mise en œuvre de projets politiques en matière d’insertion sociale et professionnelle.
Profils recherchés
Connaissances
Connaissance des publics en insertion, notamment allocataires du RSA
Connaissance des acteurs et des dispositifs à mobiliser dans le domaine de l’insertion, de la formation et de l’emploi
Maîtrise de l’outil informatique
Savoir-faire technique et méthodologique
Accompagnement individuel renforcé des publics en situation de précarité
Conception et animation de temps collectifs
Savoir rendre compte par oral et par écrit
Pédagogie
Veille juridique et suivi de l'actualité
Vous avez un sens du service public : devoir de réserve, discrétion, principe déontologique, esprit d’analyse
Savoirs comportementaux
Aisance relationnelle, dialogue, écoute
Travail en équipe, en transversalité et en réseau
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
Capacité à évaluer, à rendre des comptes et prendre du recul
Capacité d’adaptation
Autonomie
Connaissance des publics en insertion, notamment allocataires du RSA
Connaissance des acteurs et des dispositifs à mobiliser dans le domaine de l’insertion, de la formation et de l’emploi
Maîtrise de l’outil informatique
Savoir-faire technique et méthodologique
Accompagnement individuel renforcé des publics en situation de précarité
Conception et animation de temps collectifs
Savoir rendre compte par oral et par écrit
Pédagogie
Veille juridique et suivi de l'actualité
Vous avez un sens du service public : devoir de réserve, discrétion, principe déontologique, esprit d’analyse
Savoirs comportementaux
Aisance relationnelle, dialogue, écoute
Travail en équipe, en transversalité et en réseau
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
Capacité à évaluer, à rendre des comptes et prendre du recul
Capacité d’adaptation
Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0149426400
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à
Monsieur le Président
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail à l'adresse emploi@noisylesec.fr
Monsieur le Président
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail à l'adresse emploi@noisylesec.fr
Adresse de l'employeur
CCAS de Noisy-le-Sec
>Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
>Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.