Coordinateur-Régisseur de la NEF L.BELLONI (h/f)

Offre n° O093250410001017
Publiée le 10/04/2025

Synthèse de l'offre

NOUS?!

Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au c?ur de la Métropole avec l?arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d?un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.

C?est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d?euros de chiffre d?affaires (SAMSUNG, TESLA, EIFFAGE, NEXITY?), ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d?excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d?antiquités et d?art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.

C?est au c?ur de cet écosystème unique, qui favorise l?innovation et l?émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7, place de la République, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
NOUS !
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au cœur de la Métropole avec l’arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d’un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C’est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d’excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d’antiquités et d’art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C’est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l’innovation et l’émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe du responsable du pôle équipements sportifs et de plein air. La mairie de Saint-Ouen recrute son/sa future agent d’accueil et d’entretien des équipements sportifs.

A ce titre, vos missions se déclinent comme suit :
- Mettre en oeuvre sur le plan opérationnel les orientations prises par la direction
- Organiser et planifier les évènements
- Management d'une équipe
- Suivre et contrôler l'activité des agents
- Gérer les relations conflictuelles et tensions au sein des équipes
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler
- Coordonner les équipes
- Donner et expliquer les consignes en situation opérationnelle
- Organiser et animer les réunions
- Instruire les dossiers et appliquer les procédures
- Contrôler la qualité des services rendus
- Contrôler l'application de la règlementation et des consignes de sécurité pour les usagers
- Mettre en oeuvre les outils de planification et les procédures de contrôle
- Contrôler les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Participer activement à l'exploitation, recenser et améliorer les points d'exploitation
- Analyser les besoins et synthétiser
- Elaborer et suivre des procédures budgétaires
- Respecter et suivre le calendrier des instances institutionnelles
- Rédiger des actes administratifs
- Faire l'interface avec les directions supports et autres services extérieurs
- Aider à l'organisation des services, mobilisation des moyens et management des ressources humaines
- Assister les services et les associations dans l'organisation des activités et des manifestations
- Assurer le suivi de la gestion du patrimoine sportif (bâtiment et matériel)
- Organiser la restitution des tableaux de bord et des rapports d'activité
- Coordination avec les régisseurs municipaux et régisseurs extérieurs
- Connaissance de l'évènementiel (son, lumière, audiovisuel et scénographie)
- Représentation de l'institution dans le cadre du développement des activités
- Connaissance des règles internes, des règles d'usage des métiers et de règles de sécurité et hygiène
Profils recherchés
Vous justifiez soit d’une expérience significative en tant que coordinateur régisseur soit d’une formation initiale généralisée dans le domaine ou d’une appétence affirmée pour les sports.

A ce titre, vous maîtrisez :
- Les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Les procédures d'appels d'offres et d'achat public
- Les procédures administratives
- Les procédures de contrôle des actes
- La mise en place d'un pré-contrôle de légalité
- Les techniques de planification
- Les principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
- Les techniques d'élaboration des tableaux de bord et de bilans d'activités
- Les techniques d'analyse et de diagnostic
- Les outils d'aide à la décision
- Les techniques rédactionnelles de rapport et de note de synthèse
- Des techniques d'organisation et de gestion du stress
- Du dynamise et de l'esprit d'équipe
- De l'autonomie et des capacités de travail en reporting,
- Des compétences en informatique
- Le sens de la communication, de la valorisation et de l'accueil institutionnel

Contact et modalités de candidature

Contact
0149458840
Informations complémentaires
Notre poste vous intéresse ? Envoyez nous votre lettre de motivation et votre CV en cliquant sur le lien de candidature.
Adresse de l'employeur
Saint-Ouen-sur-Seine
>7, place de la République
93400 Saint-Ouen-sur-Seine

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.