Directeur du ccas (h/f)
Offre n° O093250331001174
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place Foch, Gagny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Attaché principal
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participation à la définition des orientations en matière de politique sociale de la Ville de Gagny. Coordination des services de l’action sociale. Conduite de la politique sociale et son évaluation.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser et mettre en œuvre la politique sociale sur le territoire : traduire les orientations politiques en programmes et plans d’actions, veiller à l’articulation de la politique sociale avec les politiques publiques dans leur ensemble, analyser les besoins sociaux et la demande sociale du territoire…
- Proposer une offre de service sur le territoire : piloter les dispositifs d’action sociale et l’offre médico-sociale ;
- Impulser une dynamique de réflexion et d’innovation en matière d’intervention sociale et médico-sociale : accompagner la conduite de changement des pratiques d’intervention sociale, veiller à la déclinaison des orientations dans les projets de service, maîtriser les enjeux et mettre en œuvre des actions liées à la maîtrise des charges, lutter contre les inégalités ;
- Gérer les services sociaux et médicaux sociaux (service Maintien à Domicile, service Soins Infirmiers à Domicile, Coordination Gérontologique) ;
- Relations fonctionnelles : les élus et les membres du conseil d’administration, les services municipaux, les partenaires institutionnels, les organismes extérieurs, les usagers et le public :
- Assurer le management et l’encadrement des agents des pôles social & séniors du CCAS
- Assurer la gestion budgétaire et administrative du CCAS.
- Proposer une offre de service sur le territoire : piloter les dispositifs d’action sociale et l’offre médico-sociale ;
- Impulser une dynamique de réflexion et d’innovation en matière d’intervention sociale et médico-sociale : accompagner la conduite de changement des pratiques d’intervention sociale, veiller à la déclinaison des orientations dans les projets de service, maîtriser les enjeux et mettre en œuvre des actions liées à la maîtrise des charges, lutter contre les inégalités ;
- Gérer les services sociaux et médicaux sociaux (service Maintien à Domicile, service Soins Infirmiers à Domicile, Coordination Gérontologique) ;
- Relations fonctionnelles : les élus et les membres du conseil d’administration, les services municipaux, les partenaires institutionnels, les organismes extérieurs, les usagers et le public :
- Assurer le management et l’encadrement des agents des pôles social & séniors du CCAS
- Assurer la gestion budgétaire et administrative du CCAS.
Profils recherchés
Compétences
- Connaissance des politiques publiques
- Connaissance de la conduite de projet
- Capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse
- Capacité d’encadrement et de management
- Qualités rédactionnelles
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
- Sens du service public
- Dynamisme et capacités de discernement
- Force de proposition
- Disponibilité, discrétion et diplomatie
- Qualités relationnelles
- Connaissance des politiques publiques
- Connaissance de la conduite de projet
- Capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse
- Capacité d’encadrement et de management
- Qualités rédactionnelles
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
- Sens du service public
- Dynamisme et capacités de discernement
- Force de proposition
- Disponibilité, discrétion et diplomatie
- Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0143013210
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1, place Foch
93220 GAGNY
Monsieur le Président
1, place Foch
93220 GAGNY
Adresse de l'employeur
CCAS de Gagny
>1, place Foch
93220 GAGNY
>1, place Foch
93220 GAGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.