Moniteur au maniement des armes (h/f)
Offre n° O093250320001129
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Claude Pernès, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
21/05/2025
Date limite de candidature
19/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous exécutez des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous êtes garant, par votre comportement et vos actions, d’une relation de proximité avec la population et d’une étroite collaboration avec la police nationale.
Vous veillez au respect de son cadre légal et appliquez les règlements de la Police Municipale notifiés à titre personnel.
Vous êtes le réfèrent armurerie de la direction du service.
Vous supervisez les formations règlementaires liées à l’armement.
Vous impulsez un projet de formation continue interne au service pour l’apprentissage des gestes techniques professionnels d’intervention.
Vous veillez au respect de son cadre légal et appliquez les règlements de la Police Municipale notifiés à titre personnel.
Vous êtes le réfèrent armurerie de la direction du service.
Vous supervisez les formations règlementaires liées à l’armement.
Vous impulsez un projet de formation continue interne au service pour l’apprentissage des gestes techniques professionnels d’intervention.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DE SURVEILLANCE ET PROXIMITE
• Participer à la lutte contre la délinquance et la délinquance routière,
• Intervenir sur le terrain pour faire appliquer la réglementation,
• Porter assistance et secours aux usagés, les renseigner,
• Participer aux actions de police avec les équipes :
o Patrouilles : surveillances véhiculées sur le territoire de la commune, patrouille pédestre, Vtt, motocyclettes.
o Ilotages : surveillances pédestres du territoire et contact avec les commerçants et les citoyens,
• Intervenir sur réquisition :
o Accidents,
o Troubles à l’ordre public,
o Interventions chez les particuliers ou dans les lieux publics,
o Concourir aux recherches judiciaires,
• Exécuter son devoir d’intervention et d’alerte, en exécutant les ordres reçus,
• Surveiller les bâtiments communaux (alarmes),
• Exercer son devoir de prévention et d’alerte,
• Verbaliser sur les problèmes liés au stationnement des véhicules,
• Gérer les interventions de téléalarme : système de prévention à l’intention des personnes âgées seules et dépendantes en difficultés,
• Effectuer des surveillances des gares SNCF, et participer aux actions programmées.
PARTICIPER AU PARTENARIAT
• Relations directes avec la population et ses représentants, avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, les bailleurs, les transporteurs, le milieu associatif et les partenaires sociaux ;
• Relation avec l’ensemble des services ; contacts réguliers avec les services techniques, sociaux, juridiques, scolaires, culturels, sport et animation, …
• Coopération avec les forces de sécurité de l’Etat et l’ensemble des partenaires de la sécurité publique ;
Participer aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance.
• Les habitants et commerçants Rosnéens,
• Les responsables de brigade et le direction de la Police Municipale.
REDACTION DES ECRITS PROFESSIONNELS
• Rendre compte, par écrit ou oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
• Etablir et rédiger des rapports, mains courantes et comptes rendus;
• Effectuer le suivi des missions.
• Rédiger les procédures, documents et actes administratifs courants ;
• Vérification des écrits professionnels des gardiens-Brigadiers.
MISSIONS DE SERVICE PUBLIC
• Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ;
• Ecouter et accompagner une personne en difficulté ;
• Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence ;
• Orienter les personnes vers les services compétents ;
Développer l’information et le dialogue auprès de la population.
• Relations directes avec la population et ses représentants, avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, les bailleurs, les transporteurs, le milieu associatif et les partenaires sociaux ;
• Echanges d’informations avec l’ensemble des services de la collectivité.
• Participer à la lutte contre la délinquance et la délinquance routière,
• Intervenir sur le terrain pour faire appliquer la réglementation,
• Porter assistance et secours aux usagés, les renseigner,
• Participer aux actions de police avec les équipes :
o Patrouilles : surveillances véhiculées sur le territoire de la commune, patrouille pédestre, Vtt, motocyclettes.
o Ilotages : surveillances pédestres du territoire et contact avec les commerçants et les citoyens,
• Intervenir sur réquisition :
o Accidents,
o Troubles à l’ordre public,
o Interventions chez les particuliers ou dans les lieux publics,
o Concourir aux recherches judiciaires,
• Exécuter son devoir d’intervention et d’alerte, en exécutant les ordres reçus,
• Surveiller les bâtiments communaux (alarmes),
• Exercer son devoir de prévention et d’alerte,
• Verbaliser sur les problèmes liés au stationnement des véhicules,
• Gérer les interventions de téléalarme : système de prévention à l’intention des personnes âgées seules et dépendantes en difficultés,
• Effectuer des surveillances des gares SNCF, et participer aux actions programmées.
PARTICIPER AU PARTENARIAT
• Relations directes avec la population et ses représentants, avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, les bailleurs, les transporteurs, le milieu associatif et les partenaires sociaux ;
• Relation avec l’ensemble des services ; contacts réguliers avec les services techniques, sociaux, juridiques, scolaires, culturels, sport et animation, …
• Coopération avec les forces de sécurité de l’Etat et l’ensemble des partenaires de la sécurité publique ;
Participer aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance.
• Les habitants et commerçants Rosnéens,
• Les responsables de brigade et le direction de la Police Municipale.
REDACTION DES ECRITS PROFESSIONNELS
• Rendre compte, par écrit ou oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
• Etablir et rédiger des rapports, mains courantes et comptes rendus;
• Effectuer le suivi des missions.
• Rédiger les procédures, documents et actes administratifs courants ;
• Vérification des écrits professionnels des gardiens-Brigadiers.
MISSIONS DE SERVICE PUBLIC
• Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ;
• Ecouter et accompagner une personne en difficulté ;
• Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence ;
• Orienter les personnes vers les services compétents ;
Développer l’information et le dialogue auprès de la population.
• Relations directes avec la population et ses représentants, avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, les bailleurs, les transporteurs, le milieu associatif et les partenaires sociaux ;
• Echanges d’informations avec l’ensemble des services de la collectivité.
Profils recherchés
- Concours et formation obligatoire à la Police Municipale
Connaissances :
• Détenir des connaissances judiciaires et législatives,
• Connaître les techniques d’investigation et d’intervention policières,
• Connaître la géographie de la ville,
Connaître les articles qui régissent le fonctionnement de la police municipale.
Compétences techniques :
• Avoir des capacités rédactionnelles,
• Savoir utiliser les logiciels de bureautique : Word, Excel, Outlook, Logitud (logiciel professionnel)
Compétences comportementales :
• Avoir une bonne analyse des situations,
• Être disponible,
• Avoir le sens de la hiérarchie et du commandement,
• Assurer le commandement, l’organisation et la coordination de la brigade en l’absence du Chef ou Adjoint au chef.
• Être force de propositions,
• Savoir prendre des initiatives, et assister le Chef de Brigade ou Adjoint, pour faciliter la coordination des missions au sein de la brigade.
• Avoir un esprit d’équipe,
• Être discret et respectueux de l’obligation de réserve.
• Assister les Gardiens-Brigadiers sur la voie publique lors de la prise de décision.
• Veiller au respect des moyens à disposition, et participer à son entretien.
• Etre réfèrent dans un domaine défini par sa hiérarchie.
Connaissances :
• Détenir des connaissances judiciaires et législatives,
• Connaître les techniques d’investigation et d’intervention policières,
• Connaître la géographie de la ville,
Connaître les articles qui régissent le fonctionnement de la police municipale.
Compétences techniques :
• Avoir des capacités rédactionnelles,
• Savoir utiliser les logiciels de bureautique : Word, Excel, Outlook, Logitud (logiciel professionnel)
Compétences comportementales :
• Avoir une bonne analyse des situations,
• Être disponible,
• Avoir le sens de la hiérarchie et du commandement,
• Assurer le commandement, l’organisation et la coordination de la brigade en l’absence du Chef ou Adjoint au chef.
• Être force de propositions,
• Savoir prendre des initiatives, et assister le Chef de Brigade ou Adjoint, pour faciliter la coordination des missions au sein de la brigade.
• Avoir un esprit d’équipe,
• Être discret et respectueux de l’obligation de réserve.
• Assister les Gardiens-Brigadiers sur la voie publique lors de la prise de décision.
• Veiller au respect des moyens à disposition, et participer à son entretien.
• Etre réfèrent dans un domaine défini par sa hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.