Chef de service adjoint du service social départemental secteur territoires (h/f)
Offre n° O093250320000242
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
20/04/2025
Date limite de candidature
19/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le.la Chef.fe de Service Adjoint.e contribue à la direction du service et plus particulièrement à l’encadrement des entités et des fonctions qui lui sont rattachées. Il pilote des projets structurants, concours à optimiser l’organisation du service et des circonscriptions, apporte un appui au pilotage et représente le service dans les instances internes et partenariales.
Missions principales
Missions principales
Missions / conditions d'exercice
Concourir à l’élaboration et au pilotage du Schéma Départemental de l’Action Sociale de Proximité et à la déclinaison du Projet de Service, contribuer au pilotage de l’activité du Service Social Départemental, à l’accompagnement au changement et à l’optimisation de l’organisation du Service et de ses différentes entités. Optimiser les circuits de communication interne.
- Piloter, en appui du.de la Chef.fe de Service, l'ensemble des activités quotidiennes du service social départemental, il / elle est notamment en charge des activités de pilotage (mise en place de procédures, appui aux responsables de territoire dans leur mission d'harmonisation des pratiques, suivi des indicateurs d'activité).
- Encadre les quatre Responsables de Territoire et encadre le.la Responsable de l’équipe de soutien et assure la coordination du secteur territoire.
Encadre le.la Chef.fe de bureau du BAFI, pilote la stratégie autour de la politique d’aides financières aux usagers portées par le SSD, pilote les projets de refonte des règlements le cas échéant, veille au respect et à la consommation du budget voté chaque année. - Piloter des projets transversaux en lien avec les autres Services/Directions thématiques du Pôle Solidarités et avec les services ressources (SAG DPAS, DITU, DRH, DBL…).
- Par délégation de la Chef.fe de Service, sur certains volets d’intervention, encadrer de manière fonctionnelle les autres entités du Service. En l’absence du ou de la chef.fe de service et en lien avec le ou la second.e adjoint.e, assurer l’intérim de la Direction de service.
- Piloter, en appui du.de la Chef.fe de Service, l'ensemble des activités quotidiennes du service social départemental, il / elle est notamment en charge des activités de pilotage (mise en place de procédures, appui aux responsables de territoire dans leur mission d'harmonisation des pratiques, suivi des indicateurs d'activité).
- Encadre les quatre Responsables de Territoire et encadre le.la Responsable de l’équipe de soutien et assure la coordination du secteur territoire.
Encadre le.la Chef.fe de bureau du BAFI, pilote la stratégie autour de la politique d’aides financières aux usagers portées par le SSD, pilote les projets de refonte des règlements le cas échéant, veille au respect et à la consommation du budget voté chaque année. - Piloter des projets transversaux en lien avec les autres Services/Directions thématiques du Pôle Solidarités et avec les services ressources (SAG DPAS, DITU, DRH, DBL…).
- Par délégation de la Chef.fe de Service, sur certains volets d’intervention, encadrer de manière fonctionnelle les autres entités du Service. En l’absence du ou de la chef.fe de service et en lien avec le ou la second.e adjoint.e, assurer l’intérim de la Direction de service.
Profils recherchés
Bac +3, Bac +5 Diplôme requis : Diplôme de niveau 7 dans le champ du management public territorial Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : requise(s) - Expérience managériale préalable indispensable, connaissance des politiques de solidarités et des enjeux du travail social souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.