Chargé de mission SIG (h/f)
Offre n° O093250318000282
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Systèmes d'information géographique, votre mission principale est la suivante : participer à la définition et à la mise en place de bases de données adossées au système d'information géographique, dans le cadre du développement du SIG de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Acquisition et intégration de données
- Collecter les données géographiques
- Valider les données et les corriger si nécessaire
- Elaborer et structurer les données
- Concevoir des modèles de données
- Structurer les données en vue de leur intégration dans le sig
- Mettre à jour et maintenir la base de données
- Contribuer à la mise en place d'observatoires structurés
- Réaliser des scripts de mise à jour automatique des données et applications
Production cartographique
- Analyser les demandes et extraire les données nécessaires
- Produire des cartographies thématiques ou de synthèses
- Réaliser des atlas
- Réaliser des tableaux de bord
- Réaliser des scripts python/arcade/fme
Participation à l'intégration du SIG dans la plateforme d'intelligence des données (PID)
Participation à l'intégration de données SIG à l'Open Data
Conditions particulières d'exercice :
Disponibilité, rigueur, discrétion, interventions en transversalité
- Collecter les données géographiques
- Valider les données et les corriger si nécessaire
- Elaborer et structurer les données
- Concevoir des modèles de données
- Structurer les données en vue de leur intégration dans le sig
- Mettre à jour et maintenir la base de données
- Contribuer à la mise en place d'observatoires structurés
- Réaliser des scripts de mise à jour automatique des données et applications
Production cartographique
- Analyser les demandes et extraire les données nécessaires
- Produire des cartographies thématiques ou de synthèses
- Réaliser des atlas
- Réaliser des tableaux de bord
- Réaliser des scripts python/arcade/fme
Participation à l'intégration du SIG dans la plateforme d'intelligence des données (PID)
Participation à l'intégration de données SIG à l'Open Data
Conditions particulières d'exercice :
Disponibilité, rigueur, discrétion, interventions en transversalité
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
Connaissances :
- Bonne connaissance des méthodes de conception, mise en place et d'administration d'un SIG
- Connaissance des principes de structuration des bases de données géographiques
- Maitrise des logiciels SIG, des outils de cartographie...
- Maitrise des langages de programmation/script
- Technique métier espaces verts
Compétences techniques ou savoir-faire :
* Savoir-faire en sémiologie graphique
- Maitrise des outils SIG (ESRI, Arcopole)
- Maitrise de langages de programmation (Python, Arcade, FME, Jasper)
- Connaissance des outils CAO/DAO (Autocad)
- Connaissance de l'Aménagement et de l'Urbanisme
- Connaissance du domaine de la topographie
- Connaissance de l'Open Data
Aptitudes :
- Esprit de synthèse, sens de l'organisation, polyvalence et grande capacité d'adaptation.
- Aisance relationnelle et écoute permettant de comprendre les besoins des utilisateurs
- Rigueur dans le traitement des données
- Capacité d'organisation et de suivi de projet
- Autonomie, sens de l'initiative, forte adaptabilité à des interlocuteurs variés
Avantages :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- 13ème mois
- 25 jours de congés annuels
- Catégorie B : 39 heures de travail hebdomadaires, avec 23 jours RTT
- Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- Amicale du personnel
- Restaurant municipal
- Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville
Connaissances :
- Bonne connaissance des méthodes de conception, mise en place et d'administration d'un SIG
- Connaissance des principes de structuration des bases de données géographiques
- Maitrise des logiciels SIG, des outils de cartographie...
- Maitrise des langages de programmation/script
- Technique métier espaces verts
Compétences techniques ou savoir-faire :
* Savoir-faire en sémiologie graphique
- Maitrise des outils SIG (ESRI, Arcopole)
- Maitrise de langages de programmation (Python, Arcade, FME, Jasper)
- Connaissance des outils CAO/DAO (Autocad)
- Connaissance de l'Aménagement et de l'Urbanisme
- Connaissance du domaine de la topographie
- Connaissance de l'Open Data
Aptitudes :
- Esprit de synthèse, sens de l'organisation, polyvalence et grande capacité d'adaptation.
- Aisance relationnelle et écoute permettant de comprendre les besoins des utilisateurs
- Rigueur dans le traitement des données
- Capacité d'organisation et de suivi de projet
- Autonomie, sens de l'initiative, forte adaptabilité à des interlocuteurs variés
Avantages :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- 13ème mois
- 25 jours de congés annuels
- Catégorie B : 39 heures de travail hebdomadaires, avec 23 jours RTT
- Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- Amicale du personnel
- Restaurant municipal
- Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville
Contact et modalités de candidature
Contact
0145927575
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.