Un directeur ou une directrice de projets 999-25
Offre n° O093250311001217
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
10/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Piloter et coordonner, depuis les études d'opportunité jusqu'à leur parfait achèvement, les opérations de construction et de rénovation du patrimoine de la Région portées par la direction.
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : En tant que maitre d'ouvrage, piloter les opérations 'grands projets' qui lui sont confiées
1.1 Piloter les opérations 'Grands Projets' depuis les études d'opportunité jusqu'au parfait achèvement, sur le plan technique, administratif et financier en s'appuyant sur les partenaires externes
1.2 Garantir la tenue des objectifs opérationnels (coût / délais / qualité)
1.3 Réaliser ou piloter les études d'opportunité et de faisabilité. Etablir le chiffrage jusqu'au vote en CP.
MISSION 2 : Mener les actions de reporting
2.1 En lien avec le chef de service, mettre en place les outils de reporting nécessaires à la gestion du portefeuille d'opérations. Renseigner les indicateurs, tableaux de bord de gestion, bilan, budgets, outils pédagogiques fonds documentaires, etc...
2.2 Organiser et animer les arbitrages opérationnels
2.3 Participer à la définition puis au déploiement d'un système d'information de suivi des opérations
MISSION 3 : Animation, adhésion, communication et information sur les projets déployés
3.1 Organiser et piloter les réunions d'information et de concertation auprès des communautés éducatives et de toutes les institutions concernées.
3.2 De par sa maîtrise des opérations qui lui sont confiées, être l'interlocuteur privilégié de l'équipe de direction et du gestionnaire des EPLE concernés.
MISSION 4 : Durabilité des matériaux dans la démarche HQE des opérations dans les EPLE
1.1 Engager avec le service EGE, une recherche sur la durabilité des matériaux et la prise en compte dans les opérations sur les EPLE.
1.1 Piloter les opérations 'Grands Projets' depuis les études d'opportunité jusqu'au parfait achèvement, sur le plan technique, administratif et financier en s'appuyant sur les partenaires externes
1.2 Garantir la tenue des objectifs opérationnels (coût / délais / qualité)
1.3 Réaliser ou piloter les études d'opportunité et de faisabilité. Etablir le chiffrage jusqu'au vote en CP.
MISSION 2 : Mener les actions de reporting
2.1 En lien avec le chef de service, mettre en place les outils de reporting nécessaires à la gestion du portefeuille d'opérations. Renseigner les indicateurs, tableaux de bord de gestion, bilan, budgets, outils pédagogiques fonds documentaires, etc...
2.2 Organiser et animer les arbitrages opérationnels
2.3 Participer à la définition puis au déploiement d'un système d'information de suivi des opérations
MISSION 3 : Animation, adhésion, communication et information sur les projets déployés
3.1 Organiser et piloter les réunions d'information et de concertation auprès des communautés éducatives et de toutes les institutions concernées.
3.2 De par sa maîtrise des opérations qui lui sont confiées, être l'interlocuteur privilégié de l'équipe de direction et du gestionnaire des EPLE concernés.
MISSION 4 : Durabilité des matériaux dans la démarche HQE des opérations dans les EPLE
1.1 Engager avec le service EGE, une recherche sur la durabilité des matériaux et la prise en compte dans les opérations sur les EPLE.
Profils recherchés
Connaissance :
- Très bonnes connaissances techniques en construction - pilotage de projets complexes
- Bonnes connaissances des procédures de passation de marchés publics
- Très bonne connaissance de la maîtrise d'ouvrage publique, d'une collectivité locale et de son environnement institutionnel.
Savoir-faire :
- Bonne connaissance en finances publiques
- Maitrise de la construction et de la maintenance immobilière et de la conduite d'opération.
- Bonnes connaissances des outils informatiques et bureautique.
Savoir-faire relationnel :
- Autonomie, - Sens de l'écoute, pédagogie, esprit d'équipe - Polyvalence - Maîtrise de soi, prise de recul
- Savoir déployer un management transversal et définir les besoins pour répondre à des orientations stratégiques
- Savoir suivre une méthodologie de gestion de projet, notamment planifier ses différentes étapes.
- Très bonnes connaissances techniques en construction - pilotage de projets complexes
- Bonnes connaissances des procédures de passation de marchés publics
- Très bonne connaissance de la maîtrise d'ouvrage publique, d'une collectivité locale et de son environnement institutionnel.
Savoir-faire :
- Bonne connaissance en finances publiques
- Maitrise de la construction et de la maintenance immobilière et de la conduite d'opération.
- Bonnes connaissances des outils informatiques et bureautique.
Savoir-faire relationnel :
- Autonomie, - Sens de l'écoute, pédagogie, esprit d'équipe - Polyvalence - Maîtrise de soi, prise de recul
- Savoir déployer un management transversal et définir les besoins pour répondre à des orientations stratégiques
- Savoir suivre une méthodologie de gestion de projet, notamment planifier ses différentes étapes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.