Chargé de projets et des partenariats (h/f)
Offre n° O093250310000836
Publiée le 10/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
10/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous avez en charge d'animer et de participer au développement de l'offre d'accompagnement de l'agence locale d'insertion, ainsi que les opportunités de montage de projets et le développement de partenariats porteurs.
Missions / conditions d'exercice
En soutien du responsable de l'Agence Locale d'Insertion, et en liaison avec l'ensemble des membres de l'équipe :
• Contribuer à développer, structurer et optimiser l'offre de services de l'ALI en direction des allocataires du RSA accompagnés
• Mettre en place et animer des ateliers, des actions collectives et des partenariats adaptés aux besoins des publics et aux objectifs de l'ALI
• Participer à la construction d'actions portées par l'ALI favorisant la levée des freins, les accès à la formation et à l'emploi
• Contribuer au montage des plans de financement correspondants
• Contribuer à la mise en place de formats et process efficaces auprès de l'équipe pour la mobilisation des publics, l'entrée dans le parcours d'accompagnement, les diagnostics socioprofessionnels initiaux, les orientations du public vers les acteurs pertinents à toutes les étapes du parcours
• Nouer et consolider les partenariats avec des acteurs pertinents du territoire et mettre en relation l'équipe avec ces acteurs
• Être soutien et force de proposition dans l'animation du réseau local des acteurs de l'insertion
• Préparer et assurer le suivi des temps d'échange du réseau
• Développer des outils nécessaires à son bon fonctionnement
• Préparer, mobiliser et animer les événements impulsés par l'ALI
• Mettre en place et faire vivre des outils de partage de l'information dans l'accompagnement des personnes
• Contribuer à l'amélioration permanente des outils de gestion et suivi des parcours
• Mettre en place des outils de pilotage de l'activité et de mesure d'impact de l'ALI
• Assurer la veille sur l'actualité du secteur et le repérage des pratiques innovantes et des expérimentations susceptibles d'apporter une valeur ajoutée à l'activité de l'ALI
• Collecter, diffuser, mutualiser les informations et les ressources utiles à l'équipe de l'ALI
• Contribuer à développer, structurer et optimiser l'offre de services de l'ALI en direction des allocataires du RSA accompagnés
• Mettre en place et animer des ateliers, des actions collectives et des partenariats adaptés aux besoins des publics et aux objectifs de l'ALI
• Participer à la construction d'actions portées par l'ALI favorisant la levée des freins, les accès à la formation et à l'emploi
• Contribuer au montage des plans de financement correspondants
• Contribuer à la mise en place de formats et process efficaces auprès de l'équipe pour la mobilisation des publics, l'entrée dans le parcours d'accompagnement, les diagnostics socioprofessionnels initiaux, les orientations du public vers les acteurs pertinents à toutes les étapes du parcours
• Nouer et consolider les partenariats avec des acteurs pertinents du territoire et mettre en relation l'équipe avec ces acteurs
• Être soutien et force de proposition dans l'animation du réseau local des acteurs de l'insertion
• Préparer et assurer le suivi des temps d'échange du réseau
• Développer des outils nécessaires à son bon fonctionnement
• Préparer, mobiliser et animer les événements impulsés par l'ALI
• Mettre en place et faire vivre des outils de partage de l'information dans l'accompagnement des personnes
• Contribuer à l'amélioration permanente des outils de gestion et suivi des parcours
• Mettre en place des outils de pilotage de l'activité et de mesure d'impact de l'ALI
• Assurer la veille sur l'actualité du secteur et le repérage des pratiques innovantes et des expérimentations susceptibles d'apporter une valeur ajoutée à l'activité de l'ALI
• Collecter, diffuser, mutualiser les informations et les ressources utiles à l'équipe de l'ALI
Profils recherchés
Expérience souhaitée dans le secteur de l'insertion.
Bac +3 requis.
Bac +3 requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.