Responsable de la scolarité (h/f)
Offre n° O093250304000059
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5-7 rue Edouard Poisson, Aubervilliers (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
03/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable de scolarité
Missions / conditions d'exercice
accompagner la réussite des étudiants en coordonnant le service de la
scolarité, dans une démarche qualité.
Assurer la coordination des opérations de gestion administrative et pédagogique de la
scolarité
Gérer le suivi administratif d'activités pédagogiques
scolarité, dans une démarche qualité.
Assurer la coordination des opérations de gestion administrative et pédagogique de la
scolarité
Gérer le suivi administratif d'activités pédagogiques
Profils recherchés
Compétences opérationnelles (savoir-faire) :
- Animer une équipe,
- Mener des entretiens professionnels,
- Rédiger des rapports et documents,
- Conduire un projet,
- Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles,
- Synthétiser les difficultés et les problèmes rencontrés,
- Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes.
* Compétences comportementales (savoir être) :
- Avoir le sens du contact et de l'écoute,
- Faire preuve de polyvalence et de réactivité,
- Faire preuve d'autonomie tout en sachant informer, rendre compte et travailler en équipe,
- Faire preuve de rigueur / fiabilité,
- Faire preuve d'impartialité et de discrétion.
- Animer une équipe,
- Mener des entretiens professionnels,
- Rédiger des rapports et documents,
- Conduire un projet,
- Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles,
- Synthétiser les difficultés et les problèmes rencontrés,
- Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes.
* Compétences comportementales (savoir être) :
- Avoir le sens du contact et de l'écoute,
- Faire preuve de polyvalence et de réactivité,
- Faire preuve d'autonomie tout en sachant informer, rendre compte et travailler en équipe,
- Faire preuve de rigueur / fiabilité,
- Faire preuve d'impartialité et de discrétion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
candidatures@crr93.fr
candidatures@crr93.fr
Adresse de l'employeur
Conservatoire à rayonnement régional d'Aubervilliers-La Courneuve Jack Ralite
>5-7 rue Edouard Poisson
93300 AUBERVILLIERS
>5-7 rue Edouard Poisson
93300 AUBERVILLIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.