Opérateurs Vidéoprotection (h/f)
Offre n° O093250303001218
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Esplanade Claude Fuzier, Bondy (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de service CSU de la Police Municipale, vous veillez au bon ordre, à la tranquillité et à la salubrité publique.
Missions / conditions d'exercice
*Assurer la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d'équipements de vidéo protection.
Visionner et exploiter les informations en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les lieux.
- Surveillance du stationnement réglementé sur toute la ville
- Recevoir les appels téléphoniques afin d’orienter les missions des agents de terrain
- Utilisation du logiciel métier
- Verbalisation des infractions au Code de la Route constatées par vidéoprotection
- Exploitation et maitrise du système de vidéo protection
* Mise à jour de ses connaissances.
Visionner et exploiter les informations en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les lieux.
- Surveillance du stationnement réglementé sur toute la ville
- Recevoir les appels téléphoniques afin d’orienter les missions des agents de terrain
- Utilisation du logiciel métier
- Verbalisation des infractions au Code de la Route constatées par vidéoprotection
- Exploitation et maitrise du système de vidéo protection
* Mise à jour de ses connaissances.
Profils recherchés
- Doté d'une expérience significative sur un poste similaire, vous connaissez les procédures et modes opératoires pour la vidéo protection et la gestion des crises.
Vous maîtrisez la réglementation de la vidéo protection, de l'exploitation de l'archivage et de la destruction des images, ainsi que les procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgence médicale).
- Vous savez faire preuve d'une grande disponibilité.
- Respectueux des obligations de discrétion, de réserve et de responsabilité, vous avez le sens du service public et faites preuve de pédagogie envers les usagers.
Vous maîtrisez la réglementation de la vidéo protection, de l'exploitation de l'archivage et de la destruction des images, ainsi que les procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgence médicale).
- Vous savez faire preuve d'une grande disponibilité.
- Respectueux des obligations de discrétion, de réserve et de responsabilité, vous avez le sens du service public et faites preuve de pédagogie envers les usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148505300
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.