Magasinier (h/f)
Offre n° O093250225001438
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de la Laïcité, Romainville (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Un.e Magasinier.ère – Direction de la Régie communale (temps complet)
Cadre d’emplois des Adjoints techniques et administratifs territoriaux
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)
Sous l’autorité du Directeur de la Régie communale et du responsable de la régie bâtiment l’agent.e a pour mission d’exécuter l’ensemble des directives écrites ou orales transmises par son supérieur hiérarchique direct et indirect (Directeur du patrimoine –bâti)
Cadre d’emplois des Adjoints techniques et administratifs territoriaux
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)
Sous l’autorité du Directeur de la Régie communale et du responsable de la régie bâtiment l’agent.e a pour mission d’exécuter l’ensemble des directives écrites ou orales transmises par son supérieur hiérarchique direct et indirect (Directeur du patrimoine –bâti)
Missions / conditions d'exercice
• d’établir les bons de commandes, valider les factures, réceptionner et assurer le contrôle qualitatif et quantitatif de l’ensemble des matériaux utiles à la réalisation des travaux de maintenance réalisés par la régie bâtiment
• d’identifier les produits, saisir informatiquement les entrées et sorties du stock, assurer le suivi du stock grâce au logiciel ATAL, Open GST mis à disposition
• de clôturer les bons de travaux après saisie et contrôle du matériel utilisé
• manipuler et stocker l’ensemble des produits, les préparer et les mettre à disposition ordonnée en fonction de la planification
• organiser, nettoyer et entretenir les locaux et les matériels de stockage.
Vous êtes le garant du stock, de l’enregistrement de l’ensemble des entrées et sorties de matériels et vous assurez la réalisation périodique d’inventaires.
• d’identifier les produits, saisir informatiquement les entrées et sorties du stock, assurer le suivi du stock grâce au logiciel ATAL, Open GST mis à disposition
• de clôturer les bons de travaux après saisie et contrôle du matériel utilisé
• manipuler et stocker l’ensemble des produits, les préparer et les mettre à disposition ordonnée en fonction de la planification
• organiser, nettoyer et entretenir les locaux et les matériels de stockage.
Vous êtes le garant du stock, de l’enregistrement de l’ensemble des entrées et sorties de matériels et vous assurez la réalisation périodique d’inventaires.
Profils recherchés
• Maîtrise des techniques de gestion des stocks
• Connaissances des techniques d’entretien des matériels et des locaux
• Connaissances des risques professionnels relatifs à un magasin et les consignes de sécurité associées (pratiques de manutention, pratiques d’hygiène et de sécurité)
• Savoir utiliser le logiciel ATAL, Open GST, établir des bons de commandes et valider les factures via CIRIL finances
• Savoir gérer un stock, enregistrer et assurer la contrôle qualitatif et quantitatif des produits réceptionnés
• Savoir lire les plannings et adapter les commandes en conséquence
• Savoir classer et mettre à jour l’ensemble des documents en lien avec les missions de magasinier
• Réceptionner, manipuler, distribuer les produits et réaliser des inventaires périodiques
• Organiser, nettoyer et entretenir les locaux et le matériel de stockage
• Pratique des logiciels bureautiques : Word, Excel, Outlook, ATAL, Open GST
• Qualité relationnelle en interne avec les services et externe avec l’ensemble des interlocuteurs
• Titulaire du permis de conduire, Caces transpalette gerbeur. R485 catégorie 2
• Etre organisé, autonome et savoir communiquer aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
• Esprit d’équipe, rigueur et disponibilité
• Etre force de proposition
• Savoir rendre compte
• Sens du service public, qualités relationnelles
• Mettre en œuvre et veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité du travail
• Participer à l’élaboration du D U et mettre en œuvre le plan d’action
• Connaissances des techniques d’entretien des matériels et des locaux
• Connaissances des risques professionnels relatifs à un magasin et les consignes de sécurité associées (pratiques de manutention, pratiques d’hygiène et de sécurité)
• Savoir utiliser le logiciel ATAL, Open GST, établir des bons de commandes et valider les factures via CIRIL finances
• Savoir gérer un stock, enregistrer et assurer la contrôle qualitatif et quantitatif des produits réceptionnés
• Savoir lire les plannings et adapter les commandes en conséquence
• Savoir classer et mettre à jour l’ensemble des documents en lien avec les missions de magasinier
• Réceptionner, manipuler, distribuer les produits et réaliser des inventaires périodiques
• Organiser, nettoyer et entretenir les locaux et le matériel de stockage
• Pratique des logiciels bureautiques : Word, Excel, Outlook, ATAL, Open GST
• Qualité relationnelle en interne avec les services et externe avec l’ensemble des interlocuteurs
• Titulaire du permis de conduire, Caces transpalette gerbeur. R485 catégorie 2
• Etre organisé, autonome et savoir communiquer aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
• Esprit d’équipe, rigueur et disponibilité
• Etre force de proposition
• Savoir rendre compte
• Sens du service public, qualités relationnelles
• Mettre en œuvre et veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité du travail
• Participer à l’élaboration du D U et mettre en œuvre le plan d’action
Contact et modalités de candidature
Contact
0149155560
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.