Un chargé ou une chargée de mission 14513-25
Offre n° O093250224001094
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Administrateur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Appuyer la Direction Générale (DGS, DGD) dans leur rôle de pilotage, d’animation et de coordination transversale des services
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : Rédaction de notes, analyses, synthèses, aide à la prise de décision
Fournir un travail de veille, de recherche, de mise en forme en fonction des attentes et des directives
Produire des analyses et notes de proposition et conseil en stratégie
MISSION 2 : Rédaction des interventions du DGS
Travail d’écriture et « plume » pour le DGS
MISSION 3 : Assurer le suivi particulier des projets / dossiers signalés identifiés par la Direction Générale
MISSION 4 : Appuyer la direction générale dans son rôle de pilotage, d’animation et de coordination transversale des services
Tableaux de bord
Appui à la direction de projets Instruction du DGS
Fournir un travail de veille, de recherche, de mise en forme en fonction des attentes et des directives
Produire des analyses et notes de proposition et conseil en stratégie
MISSION 2 : Rédaction des interventions du DGS
Travail d’écriture et « plume » pour le DGS
MISSION 3 : Assurer le suivi particulier des projets / dossiers signalés identifiés par la Direction Générale
MISSION 4 : Appuyer la direction générale dans son rôle de pilotage, d’animation et de coordination transversale des services
Tableaux de bord
Appui à la direction de projets Instruction du DGS
Profils recherchés
- Parfaite maîtrise de l’environnement institutionnel et administratif des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels
- Cadre juridique du fonctionnement du secteur public
- Connaissance approfondie de l'environnement institutionnel et économique
- Connaissance des règles et méthodes d’élaboration des décisions de la collectivité
- Connaissances approfondies en matière juridique et de finances publiques
- Maîtrise de la gestion de projet, des méthodes de reporting et d’évaluation des politiques publiques
- Qualités rédactionnelles
- Maitrise des outils bureautiques et de communication,
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Aptitude à la négociation
- Aisance relationnelle
- Rigueur, méthode
- Diplomatie, discrétion
- Cadre juridique du fonctionnement du secteur public
- Connaissance approfondie de l'environnement institutionnel et économique
- Connaissance des règles et méthodes d’élaboration des décisions de la collectivité
- Connaissances approfondies en matière juridique et de finances publiques
- Maîtrise de la gestion de projet, des méthodes de reporting et d’évaluation des politiques publiques
- Qualités rédactionnelles
- Maitrise des outils bureautiques et de communication,
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Aptitude à la négociation
- Aisance relationnelle
- Rigueur, méthode
- Diplomatie, discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Adresse de l'employeur
Conseil Régional d'Ile de France
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.