Responsable de la maison des femmes, du réseau égalité femme/homme et de la mission droit des femmes (h/f)
Offre n° O093250223000009
Publiée le 23/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
21/08/2025
Date limite de candidature
25/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de pôle prévention, médiation vous avez la responsabilité de la maison des femmes, vous êtes également en charge du réseau égalité et de la mission droit des femmes. Vous devrez assurer la préfiguration de la maison des femmes.
Missions / conditions d'exercice
Gérer la structure
• Gérer l’organisation et le fonctionnement quotidien de l’équipement
• Organiser l’accueil et la relation avec les usagères
• Gérer l’administration, la logistique et le budget de l’équipement
• Organiser les plannings et les activités
• Assurer une veille et un suivi sur les financements publics
• Assurer une mission d’évaluation et de prospective de la maison des femmes
Animer la politique publique en matière d’égalité
• Etablir un plan d’action local en faveur de l’égalité
• Mobiliser les services municipaux afin d’intégrer l’ensemble des champs d’action de la Ville
• Participer aux travaux sur l’égalité professionnelle en interne
• Faire une veille active sur la thématique et prospective
• S’identifier comme acteur ou actrice ressource et référent sur la thématiques
• Mener des actions thématiques
Assurer la coordination du réseau et de la mission droit des femmes
• Coordonner les partenaires et les différentes actions menées sur le territoire
• Assurer la représentation de la Maison des Femmes à l’extérieur : communication, évènements, relations avec les partenaires externes de la Maison des Femmes
• Mettre en place et animer différentes actions, projets en fonction des besoins du territoire
• Vous animer le réseau contre les violences faites aux femmes en lien avec le ou la chargé.e de mission CLSPD
• Gérer l’organisation et le fonctionnement quotidien de l’équipement
• Organiser l’accueil et la relation avec les usagères
• Gérer l’administration, la logistique et le budget de l’équipement
• Organiser les plannings et les activités
• Assurer une veille et un suivi sur les financements publics
• Assurer une mission d’évaluation et de prospective de la maison des femmes
Animer la politique publique en matière d’égalité
• Etablir un plan d’action local en faveur de l’égalité
• Mobiliser les services municipaux afin d’intégrer l’ensemble des champs d’action de la Ville
• Participer aux travaux sur l’égalité professionnelle en interne
• Faire une veille active sur la thématique et prospective
• S’identifier comme acteur ou actrice ressource et référent sur la thématiques
• Mener des actions thématiques
Assurer la coordination du réseau et de la mission droit des femmes
• Coordonner les partenaires et les différentes actions menées sur le territoire
• Assurer la représentation de la Maison des Femmes à l’extérieur : communication, évènements, relations avec les partenaires externes de la Maison des Femmes
• Mettre en place et animer différentes actions, projets en fonction des besoins du territoire
• Vous animer le réseau contre les violences faites aux femmes en lien avec le ou la chargé.e de mission CLSPD
Profils recherchés
• Expérience souhaitée d'au moins 3 ans sur un poste identique ou dans des postes voisins
• Diplôme : bac + 3 minimum
• Grade visé : Attaché territorial, possibilité de recrutement de contractuel à titre dérogatoire
• Diplôme : bac + 3 minimum
• Grade visé : Attaché territorial, possibilité de recrutement de contractuel à titre dérogatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0149154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.