Agent comptable (h/f)
Offre n° O093250221000899
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ACTIVITES PRINCIPALES
Exécution budgétaire et comptable : Réalisation des engagements comptables en dépenses et en recettes
Suivi de l’exécution des dépenses et des recettes: Suivi des titres et des mandats
Suivi des marchés : Suivi administratif et comptable des marchés en lien avec le RAF
Suivi des subventions : Suivi administratif et comptable des subventions en lien avec le RAF
Gestion administrative: Réception, vérification, traitement et classement des pièces comptables et financières
Secrétariat : Gestion de l’information, du courrier, des fournitures et du classement
Accueil téléphonique: Gestion des appels entrants
Exécution budgétaire et comptable : Réalisation des engagements comptables en dépenses et en recettes
Suivi de l’exécution des dépenses et des recettes: Suivi des titres et des mandats
Suivi des marchés : Suivi administratif et comptable des marchés en lien avec le RAF
Suivi des subventions : Suivi administratif et comptable des subventions en lien avec le RAF
Gestion administrative: Réception, vérification, traitement et classement des pièces comptables et financières
Secrétariat : Gestion de l’information, du courrier, des fournitures et du classement
Accueil téléphonique: Gestion des appels entrants
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Savoir faire
Emission des bons de commande, contrôle et gestion des factures, création des engagements comptables en recettes et en dépenses, suivi de l’exécution des dépenses et des recettes, traitement des rejets du service de comptabilité générale
Exécution comptable des marchés et relations avec les prestataires
Apprécier la validité des pièces justificatives
Classer, archiver les pièces et documents comptables et financiers
Tenir à jour les tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations
Identifier un problème sur une opération comptable
Recevoir, filtrer et réorienter les courriers
Saisir des documents de formes et de contenus divers
Rédiger des documents administratifs et des courriers
Rechercher des informations, notamment réglementaires
Utilisation de l’outil informatique
Gérer et actualiser une base d’information
MOYENS
Matériel informatique
Logiciels de gestion et de bureautique
Poste téléphonique
CONDITIONS D’EXERCICE
Travail en bureau / Travail en équipe/Horaires réguliers définis par la collectivité
Savoir faire
Emission des bons de commande, contrôle et gestion des factures, création des engagements comptables en recettes et en dépenses, suivi de l’exécution des dépenses et des recettes, traitement des rejets du service de comptabilité générale
Exécution comptable des marchés et relations avec les prestataires
Apprécier la validité des pièces justificatives
Classer, archiver les pièces et documents comptables et financiers
Tenir à jour les tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations
Identifier un problème sur une opération comptable
Recevoir, filtrer et réorienter les courriers
Saisir des documents de formes et de contenus divers
Rédiger des documents administratifs et des courriers
Rechercher des informations, notamment réglementaires
Utilisation de l’outil informatique
Gérer et actualiser une base d’information
MOYENS
Matériel informatique
Logiciels de gestion et de bureautique
Poste téléphonique
CONDITIONS D’EXERCICE
Travail en bureau / Travail en équipe/Horaires réguliers définis par la collectivité
Profils recherchés
Savoirs
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Règles des marchés publics
Procédures comptables et administratives financières
Utilisation de la nomenclature comptable M57 (imputations budgétaires et comptables)
Utilisation des logiciels de gestion et de bureautique (ASTRE, GECCO, MICROSOFT OFFICE, LIBRE OFFICE, OUTLOOK, MAARCH)
Vocabulaire professionnel du pôle et de la Direction
Procédure administrative des collectivités territoriales
Technique de secrétariat
Technique de recherche documentaire
Communication orale et écrite
Savoir-être
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier
Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser
Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse
Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et à la maîtrise des risques
Disposer d’une grande rigueur comptable et administrative
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Règles des marchés publics
Procédures comptables et administratives financières
Utilisation de la nomenclature comptable M57 (imputations budgétaires et comptables)
Utilisation des logiciels de gestion et de bureautique (ASTRE, GECCO, MICROSOFT OFFICE, LIBRE OFFICE, OUTLOOK, MAARCH)
Vocabulaire professionnel du pôle et de la Direction
Procédure administrative des collectivités territoriales
Technique de secrétariat
Technique de recherche documentaire
Communication orale et écrite
Savoir-être
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier
Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser
Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse
Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et à la maîtrise des risques
Disposer d’une grande rigueur comptable et administrative
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
cv+lm
Adresse de l'employeur
Montreuil
>Mairie, place Jean Jaurès
93100 MONTREUIL
>Mairie, place Jean Jaurès
93100 MONTREUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.