Coordinateur insertion accès au droit (h/f)

Offre n° O093250218001005
Publiée le 18/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
18/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assure l’élaboration et la mise en œuvre du projet « Centre Social » et plus particulièrement de l’axe Insertion – Accès au droit en étant force de proposition et en contribuant au développement de projets adaptés aux besoins du territoire. Le projet s’appuiera sur le travail d’un réseau partenarial et de l’implication des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Assure l’animation, l’encadrement et la coordination et le développement d’activités
Ateliers Sociolinguistiques Pré-emploi et généraliste ·
Ateliers d’Alphabétisation en lien avec le service Intégration · Ateliers de recherche d’Emploi (en lien avec Aurore, le Pôle emploi, la mission locale, le PLIE, RSA…) · Permanences des écrivains publics · Permanences sociales (CAF, Cramif, CCAS...) · Ateliers de langues · Ateliers Informatique et multimédia
Assure l'encadrement et la coordination de
l'équipe sur la fonction accueil - information -orientation - accès au droit
Participe à l'accueil du public et des partenaires
Assure l’animation d’un réseau territorialisé des
acteurs de l’emploi, de l’insertion et de l'accès aux droits en lien avec les acteurs (Ville, EPT Est Ensemble, département, institutions,
associations)
Pérennise le montage d’un réseau des acteurs de l’emploi, de l’insertion ·
Renforce le réseau des acteurs de l'accès au droit ·
Recherche et développe des partenariats extérieurs en travaillant en réseau ·
Animation de projets emploi-insertion sur le territoire d’intervention du centre social · Participe au développement local, à la promotion de la vie associative sur le champs « Emploi-Insertion » Encourage et anime la participation des habitants du quartier · Dialogue avec les habitants sur le quartier et accompagne les projets · Soutien et aide à l’organisation du bénévolat · Participation aux collectifs habitants (conseil de maison – comité de partenaires) · Recherche et mobilise les publics

Communication · Co-élabore les outils de communication (plaquette annuelle, trimestrielle, articles…) · Elabore des documents ponctuels (affiches, tracts…) · Rencontre les habitants et partenaires en extérieur ou sur les structures

Administratif · Défini des moyens à mettre en œuvre, l’organisation matérielle, l’évaluation des besoins financiers des actions et recherche des financements. · Rédige les projets et bilans d’activité de l’axe Insertion - Accès au droit- . Participation à la rédaction du projet social · Est responsable du budget lié aux activités dont il a la charge et du suivi budgétaire de l’activité · Participe à la recherche de financements des activités placées sous sa responsabilité

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Spécificités du poste (régisseur, travail de nuit, travail en binôme, port d’équipements de sécurité, déplacements fréquents, astreinte, tutorat, etc.)
Travail régulier en soirée et le samedi. Liens directs avec la population d’un quartier. Est amené à se déplacer sur les quartiers
Travail en équipe/polyvalence Relations internes et externes hors direction d’appartenance :
Relations avec les différents services municipaux en lien avec les activités dont il a la charge Relations avec les partenaires intervenant sur le champ de l’insertion, de l’emploi, de l'accès au droit Animation de projets emploi-insertion Si encadrement, nombre d’agents encadrés :
Encadrement de l' agent d'accueil Encadrement des vacataires ou prestataires intervenants au titre des activités coordonnées dans le cadre de la référence « Insertion». Possiblement, 3 à 5 salariés vacataires sont à encadrer (variable suivant les périodes de l’année). Ce salarié aura également en charge le tutorat d’un apprenti sur le secteur et de stagiaires ponctuels.
Profils recherchés
Connaissances indispensables à l’exercice de l’emploi ·
Pratique de l’outil informatique : traitement de texte, tableur, Internet, logiciel libre · Méthodologie de projet ·
Cadre réglementaire et législation des dispositifs liés à l’emploi et à l’insertion · Sait élaborer un budget et en faire le suivi ·
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales · Bonne connaissance des publics (poste situé en QPV) ·
Aptitude forte au travail en réseau, au travail partenarial · Appréhension du contexte géographique, socio-économique et culturel local ·
Analyse des besoins des publics accueillis ·
Compétences d’animation de groupe et d’accueil ·
Aisance rédactionnelle –
Production de projets, de bilans, de compte rendus ·
Construction d’un budget ·
Recherche de financement ·
Conduite de réunion ·
Travail en équipe ·
Capacité d’argumentation et de synthèse ·
Capacité de coordination, d’organisation et de gestion

Contact et modalités de candidature

Contact
0148706000
Informations complémentaires
postuler sur Montreuil.fr
Adresse de l'employeur
Montreuil
>Mairie, place Jean Jaurès
93100 MONTREUIL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.