Un chargé ou une chargée de mission relations avec les organismes de formation 434-25
Offre n° O093250213000748
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
14/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Suivre le partenariat avec les organismes de formation et piloter la carte des formations sanitaires
Missions / conditions d'exercice
Mener le dialogue de gestion des organismes de formation sanitaire et sociale
(départements 92/78/75) en lien avec l'équipe
Gérer la relation partenariale et financière : assurer le suivi des organismes de formation
pour mettre en œuvre les orientations du SRFSS et construire une approche globale en
lien avec le service relation étudiants et les partenaires (universités…)
Instruire les demandes de subvention (fonctionnement, investissement et équipement) et
assurer la remontée de l'information pour l'élaboration des rapports CP
Rédiger les comptes rendus, notes et courriers, participer aux comités d'instruction,
animer les réunions. Visiter régulièrement les organismes.
Piloter la carte des formations sanitaires
Assurer le suivi en interne et en externe (ARS) des autorisations et agréments de direction
des formations sanitaires : instruction des demandes, rédaction des réponses, délais de
réponse
Mettre en oeuvre les orientations du SRFSS de développement de l'offre de formation et
lancer des appels à projets pour développer les formations (création ou extension) :
coordination des différentes phases (cahier des charges, diffusion, instruction...)
Elaborer et superviser les tableaux de bords
Contribuer au fonctionnement du service en lien avec la Direction
Contribuer à l'élaboration et au suivi des rapports CP-CR (rédaction, saisie IRIS)
Participer à la mise en œuvre des orientations transversales du Schéma des
formations sanitaires et sociales
Participation aux sessions de présentation, aux groupes de travail, à la remontée
d'information
(départements 92/78/75) en lien avec l'équipe
Gérer la relation partenariale et financière : assurer le suivi des organismes de formation
pour mettre en œuvre les orientations du SRFSS et construire une approche globale en
lien avec le service relation étudiants et les partenaires (universités…)
Instruire les demandes de subvention (fonctionnement, investissement et équipement) et
assurer la remontée de l'information pour l'élaboration des rapports CP
Rédiger les comptes rendus, notes et courriers, participer aux comités d'instruction,
animer les réunions. Visiter régulièrement les organismes.
Piloter la carte des formations sanitaires
Assurer le suivi en interne et en externe (ARS) des autorisations et agréments de direction
des formations sanitaires : instruction des demandes, rédaction des réponses, délais de
réponse
Mettre en oeuvre les orientations du SRFSS de développement de l'offre de formation et
lancer des appels à projets pour développer les formations (création ou extension) :
coordination des différentes phases (cahier des charges, diffusion, instruction...)
Elaborer et superviser les tableaux de bords
Contribuer au fonctionnement du service en lien avec la Direction
Contribuer à l'élaboration et au suivi des rapports CP-CR (rédaction, saisie IRIS)
Participer à la mise en œuvre des orientations transversales du Schéma des
formations sanitaires et sociales
Participation aux sessions de présentation, aux groupes de travail, à la remontée
d'information
Profils recherchés
Connaissance du financement des organismes de formation et des formations sanitaires et sociales
- Connaissance des dispositifs et de l'environnement de l'enseignement supérieur
- Connaissance des procédures internes, du circuit des rapports et de l'organisation de la Région
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook), d'IRIS, Mes démarches
- Expérience de gestion de projets, aptitude à animer des groupes de travail, des réunions et des partenariats
- Connaissances en analyse financière
- Connaissances relatives aux normes établissement recevant du public
- Organisation, rigueur et autonomie, sens de l'initiative
- Aptitudes rédactionnelles et de synthèse
- Sens de la concertation
- Connaissance des dispositifs et de l'environnement de l'enseignement supérieur
- Connaissance des procédures internes, du circuit des rapports et de l'organisation de la Région
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook), d'IRIS, Mes démarches
- Expérience de gestion de projets, aptitude à animer des groupes de travail, des réunions et des partenariats
- Connaissances en analyse financière
- Connaissances relatives aux normes établissement recevant du public
- Organisation, rigueur et autonomie, sens de l'initiative
- Aptitudes rédactionnelles et de synthèse
- Sens de la concertation
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Adresse de l'employeur
Conseil Régional d'Ile de France
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.