Enseignant en chant choral 20h (h/f)
Offre n° O093250211001199
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.
Poste ouvert : aux fonctionnaires (Assistant d'enseignement artistique ou Professeur d'enseignement artistique) et contractuels.
Poste ouvert : aux fonctionnaires (Assistant d'enseignement artistique ou Professeur d'enseignement artistique) et contractuels.
Missions / conditions d'exercice
MISSION PRINCIPALE :
Le poste est constitué de 2 missions, pour un volume global de 20 heures hebdomadaires d’enseignement :
· Enseigner le chant choral, à raison d’un volume de 16 heures hebdomadaires :
- à des élèves enfants et adolescents inscrits au Conservatoire en horaires traditionnels,
- à des enfants scolarisés en CE1 et CE2 au sein des écoles élémentaires Voltaire et Salengro,
· Enseigner le chant choral et la technique vocale, à raison d’un volume de 4 heures hebdomadaires, aux élèves inscrits en CHAM Chant choral & Arts du spectacle au collège Liberté de Drancy (6ème et 5ème),
ACTIVITES PRINCIPALES :
·Enseignement
Mener des cours collectifs de chant choral et de technique vocale,
- inscrire chaque groupe dans une dynamique de progression individuelle et collective,
- proposer et faire réaliser des répertoires variés, adaptés à chacun et aux groupes,
- conseiller les élèves dans leurs apprentissages,
Préparer et mobiliser ses élèves et ses ensembles pour les différentes échéances (présentations, auditions, manifestations),
Mettre en œuvre une pédagogie qui favorise le développement de l’envie, de la curiosité et de l’engagement artistique de chacun des élèves,
Evaluer régulièrement la progression et les acquis de chaque élève et des ensembles
· Préparation de cours
Concevoir et préparer ses cours selon des objectifs en cohérence avec le projet de formation et la programmation du Conservatoire, et avec les directives de l’Education Nationale (classes CHAM),
Rechercher ou adapter des répertoires pertinents au regard des publics d’élèves et des objectifs visés, en favorisant la transversalité (et notamment l’intégration de la danse et du théâtre pour les élèves CHAM Chant choral)
Imaginer et proposer des projets adaptés à ses classes et ses élèves
Accompagner les élèves et leurs familles dans les apprentissages, rencontrer les familles
Préparer son espace de cours, préparer ses supports de cours
· Réalisation de projets
Mobiliser ses élèves dans la réalisation de projets
Contribuer à la bonne organisation des manifestations
Encadrer ses élèves lors des réalisations de manifestations
· Médiation, évaluation, orientation
Accompagner les élèves et leurs familles dans les apprentissages, rencontrer les familles Participer à l’évaluation continue et l’évaluation de fin de cycle de ses élèves
Formaliser des appréciations régulières sur le logiciel i-Muse et sur tous les supports en lien avec les écoles Voltaire/Salengro et le collège Liberté
Contribuer à l’orientation des élèves
Conseiller et renseigner tous publics
Accessoire nécessaire / Concertation, réflexion
Participer à la concertation et la réflexion collective (organisation des enseignements, évolution des dispositifs pédagogiques)
Formaliser des documents pédagogiques cadres pour sa classe ou son département Participer aux instances de concertation programmées au fil de l’année
· Organisation du service
Assurer un lien permanent avec l’administration du Conservatoire
Le poste est constitué de 2 missions, pour un volume global de 20 heures hebdomadaires d’enseignement :
· Enseigner le chant choral, à raison d’un volume de 16 heures hebdomadaires :
- à des élèves enfants et adolescents inscrits au Conservatoire en horaires traditionnels,
- à des enfants scolarisés en CE1 et CE2 au sein des écoles élémentaires Voltaire et Salengro,
· Enseigner le chant choral et la technique vocale, à raison d’un volume de 4 heures hebdomadaires, aux élèves inscrits en CHAM Chant choral & Arts du spectacle au collège Liberté de Drancy (6ème et 5ème),
ACTIVITES PRINCIPALES :
·Enseignement
Mener des cours collectifs de chant choral et de technique vocale,
- inscrire chaque groupe dans une dynamique de progression individuelle et collective,
- proposer et faire réaliser des répertoires variés, adaptés à chacun et aux groupes,
- conseiller les élèves dans leurs apprentissages,
Préparer et mobiliser ses élèves et ses ensembles pour les différentes échéances (présentations, auditions, manifestations),
Mettre en œuvre une pédagogie qui favorise le développement de l’envie, de la curiosité et de l’engagement artistique de chacun des élèves,
Evaluer régulièrement la progression et les acquis de chaque élève et des ensembles
· Préparation de cours
Concevoir et préparer ses cours selon des objectifs en cohérence avec le projet de formation et la programmation du Conservatoire, et avec les directives de l’Education Nationale (classes CHAM),
Rechercher ou adapter des répertoires pertinents au regard des publics d’élèves et des objectifs visés, en favorisant la transversalité (et notamment l’intégration de la danse et du théâtre pour les élèves CHAM Chant choral)
Imaginer et proposer des projets adaptés à ses classes et ses élèves
Accompagner les élèves et leurs familles dans les apprentissages, rencontrer les familles
Préparer son espace de cours, préparer ses supports de cours
· Réalisation de projets
Mobiliser ses élèves dans la réalisation de projets
Contribuer à la bonne organisation des manifestations
Encadrer ses élèves lors des réalisations de manifestations
· Médiation, évaluation, orientation
Accompagner les élèves et leurs familles dans les apprentissages, rencontrer les familles Participer à l’évaluation continue et l’évaluation de fin de cycle de ses élèves
Formaliser des appréciations régulières sur le logiciel i-Muse et sur tous les supports en lien avec les écoles Voltaire/Salengro et le collège Liberté
Contribuer à l’orientation des élèves
Conseiller et renseigner tous publics
Accessoire nécessaire / Concertation, réflexion
Participer à la concertation et la réflexion collective (organisation des enseignements, évolution des dispositifs pédagogiques)
Formaliser des documents pédagogiques cadres pour sa classe ou son département Participer aux instances de concertation programmées au fil de l’année
· Organisation du service
Assurer un lien permanent avec l’administration du Conservatoire
Profils recherchés
ENVIRONNEMENT DU POSTE :
Lieu : Conservatoire de Drancy
Horaires : 20 heures hebdomadaires de face à face pédagogique réparties en fonction des plages de présence possibles des élèves. L’accessoire nécessaire à l’exercice de la fonction est réalisé en dehors de ce volume horaire.
Spécificités du poste
Dans le cadre de l’activité d’enseignement
· Travail en journée le mercredi, en après-midi et soirée les autres jours, selon les nécessités du service, voire certains week-ends (concerts), pour l’enseignement en horaires traditionnels,
· Travail en journée dans le temps scolaire, et ponctuellement en fin de journée, pour l’enseignement dans les écoles Voltaire et Salengro, et en CHAM Chant choral & Arts de la scène lié au collège Liberté,
· Déplacement à prévoir
COMPETENCES POUR TENIR LE POSTE :
Savoirs (connaissances et/ou diplômes)
Diplôme d’Etat en direction de chœur/chant, ou équivalent
Connaître les textes cadres (schémas d’orientation, projet d’établissement, projet de formation)
Connaître de manière approfondie les différentes approches et méthodes liées à la formation vocale et au chant choral
Connaître de manière approfondie la physiologie de la voix et ses dysfonctionnements
Disposer de notions avérées en développement de l’enfant, en pédagogie et psychologie
Savoir-faire (capacités, expérience)
Expérience avérée dans l’enseignement du chant choral et de la technique vocale auprès d’enfants, d’adolescents et d’adultes
Expérience dans la direction de chœur
Savoir transmettre des connaissances théoriques et des compétences pratiques dans le cadre de ses cours
Savoir-être (qualités personnelles)
Patience, bienveillance, exigence, disponibilité
Capacité à s’adapter à toute situation en apportant une réponse dans l’intérêt du service et du public
Capacité à s’adresser à tous publics avec bienveillance et pertinenceSens des relations humaines
Rémunération et avantages
Rémunération
rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
primes en complément de la rémunération
Congés
25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
compte épargne temps
congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
Action sociale
nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
Formation
formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels
Télétravail
le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables
Transport
remboursement à 75% des abonnements de transport en commun
indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€
flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels
Autres
coffre fort électronique offert à vie
restauration collective possible sur place
et plus encore...
Lieu : Conservatoire de Drancy
Horaires : 20 heures hebdomadaires de face à face pédagogique réparties en fonction des plages de présence possibles des élèves. L’accessoire nécessaire à l’exercice de la fonction est réalisé en dehors de ce volume horaire.
Spécificités du poste
Dans le cadre de l’activité d’enseignement
· Travail en journée le mercredi, en après-midi et soirée les autres jours, selon les nécessités du service, voire certains week-ends (concerts), pour l’enseignement en horaires traditionnels,
· Travail en journée dans le temps scolaire, et ponctuellement en fin de journée, pour l’enseignement dans les écoles Voltaire et Salengro, et en CHAM Chant choral & Arts de la scène lié au collège Liberté,
· Déplacement à prévoir
COMPETENCES POUR TENIR LE POSTE :
Savoirs (connaissances et/ou diplômes)
Diplôme d’Etat en direction de chœur/chant, ou équivalent
Connaître les textes cadres (schémas d’orientation, projet d’établissement, projet de formation)
Connaître de manière approfondie les différentes approches et méthodes liées à la formation vocale et au chant choral
Connaître de manière approfondie la physiologie de la voix et ses dysfonctionnements
Disposer de notions avérées en développement de l’enfant, en pédagogie et psychologie
Savoir-faire (capacités, expérience)
Expérience avérée dans l’enseignement du chant choral et de la technique vocale auprès d’enfants, d’adolescents et d’adultes
Expérience dans la direction de chœur
Savoir transmettre des connaissances théoriques et des compétences pratiques dans le cadre de ses cours
Savoir-être (qualités personnelles)
Patience, bienveillance, exigence, disponibilité
Capacité à s’adapter à toute situation en apportant une réponse dans l’intérêt du service et du public
Capacité à s’adresser à tous publics avec bienveillance et pertinenceSens des relations humaines
Rémunération et avantages
Rémunération
rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
primes en complément de la rémunération
Congés
25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
compte épargne temps
congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
Action sociale
nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
Formation
formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels
Télétravail
le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables
Transport
remboursement à 75% des abonnements de transport en commun
indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€
flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels
Autres
coffre fort électronique offert à vie
restauration collective possible sur place
et plus encore...
Contact et modalités de candidature
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.