Chargé de mission "Jeunes diplômés" (h/f)P 2024 12 713
Offre n° O093250210000387
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
La direction de l’emploi et de la formation conduit les politiques de développement de l’emploi local et non délocalisable, les actions garantissant les retombées emploi du développement territorial, et porte la démarche de gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences territoriales
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
La direction de l’emploi et de la formation conduit les politiques de développement de l’emploi local et non délocalisable, les actions garantissant les retombées emploi du développement territorial, et porte la démarche de gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences territoriales
Missions / conditions d'exercice
Plaine Commune recherche un(e) chargé(e) de mission pour accompagner l’insertion professionnelle des jeunes diplômés du territoire. Si vous êtes passionné(e) par l’éducation, l’emploi des jeunes et la mise en place de projets concrets, ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
Animer le Comité Local École-Entreprises (CLEE) : En collaboration avec l’Éducation nationale et les universités du territoire, vous serez un acteur clé dans la mise en place de ce comité opérationnel visant à améliorer l’insertion professionnelle des jeunes.
Proposer une offre de services aux jeunes diplômés : En partenariat avec le chargé de mission alternance, vous développerez une offre dédiée aux jeunes diplômés du territoire en matière de recrutement, en lien avec les établissements d’enseignement (du Bac Pro à l’enseignement supérieur) et les opérateurs spécialisés (Apec, Mozaik RH).
Accompagner le mentorat : Vous jouerez un rôle essentiel dans le déploiement d’une offre de mentorat destinée aux jeunes diplômés du territoire, favorisant ainsi leur intégration et leur accompagnement dans le monde professionnel.
Renforcer les liens avec les acteurs de la formation : Vous consoliderez les relations de l’EPT avec les acteurs clés de la formation et de l’orientation : Éducation nationale, Région Île-de-France, Cité des métiers, OPCO, centres de formations locaux… Vous représenterez l’EPT au sein du Service Public Régional de l’Orientation (SPRO).
Apporter des ressources transversales : En collaboration avec les autres chargés de missions thématiques (notamment ceux en charge des filières), vous proposerez des ressources sur les questions de formation en lien avec les établissements d’enseignement et les acteurs de l’orientation.
Activités principales :
Animer et coordonner le Comité Local École-Entreprises du territoire.
Développer et déployer une offre de services pour les jeunes diplômés, en particulier en matière de recrutement direct et de mentorat.
Créer et diffuser des ressources « formation » pour soutenir l’ensemble de la direction dans ses missions liées à l’insertion professionnelle.
Vos missions :
Animer le Comité Local École-Entreprises (CLEE) : En collaboration avec l’Éducation nationale et les universités du territoire, vous serez un acteur clé dans la mise en place de ce comité opérationnel visant à améliorer l’insertion professionnelle des jeunes.
Proposer une offre de services aux jeunes diplômés : En partenariat avec le chargé de mission alternance, vous développerez une offre dédiée aux jeunes diplômés du territoire en matière de recrutement, en lien avec les établissements d’enseignement (du Bac Pro à l’enseignement supérieur) et les opérateurs spécialisés (Apec, Mozaik RH).
Accompagner le mentorat : Vous jouerez un rôle essentiel dans le déploiement d’une offre de mentorat destinée aux jeunes diplômés du territoire, favorisant ainsi leur intégration et leur accompagnement dans le monde professionnel.
Renforcer les liens avec les acteurs de la formation : Vous consoliderez les relations de l’EPT avec les acteurs clés de la formation et de l’orientation : Éducation nationale, Région Île-de-France, Cité des métiers, OPCO, centres de formations locaux… Vous représenterez l’EPT au sein du Service Public Régional de l’Orientation (SPRO).
Apporter des ressources transversales : En collaboration avec les autres chargés de missions thématiques (notamment ceux en charge des filières), vous proposerez des ressources sur les questions de formation en lien avec les établissements d’enseignement et les acteurs de l’orientation.
Activités principales :
Animer et coordonner le Comité Local École-Entreprises du territoire.
Développer et déployer une offre de services pour les jeunes diplômés, en particulier en matière de recrutement direct et de mentorat.
Créer et diffuser des ressources « formation » pour soutenir l’ensemble de la direction dans ses missions liées à l’insertion professionnelle.
Profils recherchés
Savoirs
Bonne connaissance des acteurs de l’éducation et de l’emploi sur le territoire, notamment les établissements d’enseignement, les structures d’accompagnement et les acteurs de l’orientation professionnelle.
connaissance de l'écosystème territorial de Plaine Commune et des dispositifs d’égalité des chances
Savoir-faire
Gestion de projets
Capacité d’organisation et de rigueur
Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec une grande diversité d’acteurs
Animation de réseaux
Savoir-être
Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
Force de proposition
Sens de l’écoute et de la communication
Niveau d’étude: Bac + 5
Spécialité: Sciences sociales, Sciences économiques
Expérience souhaitée: :Dans le domaine de l’emploi, l’insertion, la formation ou des politiques publiques en lien avec les habitants
Bonne connaissance des acteurs de l’éducation et de l’emploi sur le territoire, notamment les établissements d’enseignement, les structures d’accompagnement et les acteurs de l’orientation professionnelle.
connaissance de l'écosystème territorial de Plaine Commune et des dispositifs d’égalité des chances
Savoir-faire
Gestion de projets
Capacité d’organisation et de rigueur
Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec une grande diversité d’acteurs
Animation de réseaux
Savoir-être
Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
Force de proposition
Sens de l’écoute et de la communication
Niveau d’étude: Bac + 5
Spécialité: Sciences sociales, Sciences économiques
Expérience souhaitée: :Dans le domaine de l’emploi, l’insertion, la formation ou des politiques publiques en lien avec les habitants
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.