Animateur famille (h/f)

Offre n° O093250210000278
Publiée le 10/02/2025

Synthèse de l'offre

Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au cœur de la Métropole avec l'arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d'un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.

C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.

C'est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7, place de la République, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Analyser, élaborer et conduire des projets ainsi que des animations innovantes en adéquation avec le projet social.
* Promouvoir le vivre ensemble, favoriser les échanges et toutes formes de participations des habitants.
*Participer à la vie quotidienne de la Maison De Quartier.
Missions / conditions d'exercice
* Participer à l’accueil physique et téléphonique.
* Participer à la réflexion et mise en œuvre des projets collectifs et des manifestations de quartier.
* Participer aux instances participatives et partenariales de la Maison De Quartier et s’assurer de la représentativité et/ou de la prise en compte des familles à celles-ci.
* Accompagner le public sur des sorties culturelles et ludiques ou sur des séjours.
Conduire le projet parentalité et petite enfance en adéquation avec le projet social.
* Accompagner et co-construire le projet Lieu d’Accueil Enfants Parents (LAEP) au sein de la Maison De Quartier.
* Identifier et mobiliser de nouvelles familles en adoptant la démarche de « l’aller vers ».
* Animer des réunions infos- Famille et des ateliers Parents-Enfants.
* Faciliter la coordination et la coopération avec les partenaires associatifs/institutionnels sur les questions de parentalité et petite enfance.
* Prévoir et évaluer les moyens financiers, logistiques et humains nécessaires à la mise en œuvre du projet Familles.
* Organiser les modalités d’évaluation du projet Familles en fonction des objectifs fixés.
Profils recherchés
* Savoir préparer et animer des ateliers en s’assurant de la bonne compréhension des participants.
* Capacité d’écoute et d’analyse et de compréhension.
* Sens du travail en équipe, de l’adaptation et du service public.
* Qualité relationnelle et rédactionnelle.
* Titulaire du BPJEPS

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.