Accueillant lieu d'accueil enfants parents (h/f)
Offre n° O093250207001311
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sein du département dynamique de Seine-Saint-Denis et membre de l'EPT Grand Paris Grand Est, la Ville de Pavillons-sous-Bois compte 24 000 habitants. Localisée à une dizaine de kilomètres de la Ville de Paris et traversée par le canal de l'Ourcq, cette ville attractive et en croissance démographique développe ses structures et services publics pour assurer un service de qualité auprès de sa population.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Charles De Gaulle, Les Pavillons-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Aide-soignant de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Agent social
Psychologue hors-classe
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Aide-soignant de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
3h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La ville des Pavillons sous-bois, une commune dynamique et en pleine croissance de la Seine-Saint-Denis, est à la recherche d'un(e) Accueillant(e) du lieu d’accueil enfants parents pour rejoindre notre équipe agréable et enthousiaste. En tant qu’Accueillant(e) du lieu d’accueil enfants parents, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de Directeur(rice) du relais petite enfance et lieu d’accueil enfants parents, vous contribuez au développement de la relation enfant/parent et soutenez la fonction parentale.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil du public en garantissant le bien-être de l’enfant et des adultes qui
l’accompagnent par une écoute, un soutien et un accompagnement bienveillant et neutre
Assurer l’aménagement de l’espace avant chaque accueil
Participer à la conception et à la mise en œuvre des actions éducatives adaptées aux
besoins des enfants et de leur famille dans le respect des valeurs du LAEP.
Favoriser la socialisation et l’autonomie du jeune enfant
Être l’interlocuteur(trice) relais des familles en termes d’information et d’orientation vers les
services adaptés.
Avoir connaissance du tissus associatif local existant dans le quartier pour orienter les
familles
Participer aux réunions d’équipe et aux supervisions
l’accompagnent par une écoute, un soutien et un accompagnement bienveillant et neutre
Assurer l’aménagement de l’espace avant chaque accueil
Participer à la conception et à la mise en œuvre des actions éducatives adaptées aux
besoins des enfants et de leur famille dans le respect des valeurs du LAEP.
Favoriser la socialisation et l’autonomie du jeune enfant
Être l’interlocuteur(trice) relais des familles en termes d’information et d’orientation vers les
services adaptés.
Avoir connaissance du tissus associatif local existant dans le quartier pour orienter les
familles
Participer aux réunions d’équipe et aux supervisions
Profils recherchés
Expérience significative sur un poste similaire souhaitée
Connaissance sur la dynamique de la relation parents-enfants
Expertise dans la connaissance des dispositions législatives et réglementaires concernant
la petite enfance
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
Maîtrise du développement du jeune enfant et de l’évolution des familles ainsi que du
domaine de la protection de l’enfance
Aptitude à la neutralité, à la prise de recul et la distanciation
Capacité à travailler dans l’urgence et réactivité
Autonomie, capacité d’initiative, d’innovation et de création, adaptabilité et polyvalence
Discrétion, respect de la confidentialité
Connaissance sur la dynamique de la relation parents-enfants
Expertise dans la connaissance des dispositions législatives et réglementaires concernant
la petite enfance
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
Maîtrise du développement du jeune enfant et de l’évolution des familles ainsi que du
domaine de la protection de l’enfance
Aptitude à la neutralité, à la prise de recul et la distanciation
Capacité à travailler dans l’urgence et réactivité
Autonomie, capacité d’initiative, d’innovation et de création, adaptabilité et polyvalence
Discrétion, respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0148027575
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire par mail : recrutement@lespavillonssousbois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.