Responsable du pole collections adultes (h/f)
Offre n° O093250205000703
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
12/06/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Mettre en œuvre l’offre publique documentaire adulte, veiller à la qualité des collections
• Coordonner et impulser les actions de médiation autour des collections ;
• Encadrement hiérarchique et fonctionnel de l’équipe et pilotage de projet ;
• Coordonner et impulser les actions de médiation autour des collections ;
• Encadrement hiérarchique et fonctionnel de l’équipe et pilotage de projet ;
Missions / conditions d'exercice
Valorisation de l’offre documentaire adulte au sein du réseau de lecture publique :
Conception et mise en œuvre de la politique documentaire
Veille au bon fonctionnement du circuit du document et à la qualité de l’offre documentaire
Gestion du budget
Travail sur les fonds spécifiques (périodiques, fonds local)
Travail en lien avec le responsable du Pôle Littérature à la cohérence d’ensemble de l’offre culturelle à destination du public adulte
Travail sur le lien entre collections, mémoire et vécu
Management :
Assisté d’un adjoint, vous encadrez votre équipe et supervisez la gestion des projets
Intégré à l’équipe de direction, vous contribuez à la définition de la stratégie globale de lecture publique
Formation et évaluation des agents, organisation du temps de travail
Diffusion d’une culture du service public
Travail en transversalité avec l’ensemble des services de la Médiathèque
Gestion du service public :
Qualité du service rendu aux usagers
Proposition de nouveaux services
Suivi des projets et animations menés dans le cadre du Pôle Documentaires Adultes
Conception et mise en œuvre de la politique documentaire
Veille au bon fonctionnement du circuit du document et à la qualité de l’offre documentaire
Gestion du budget
Travail sur les fonds spécifiques (périodiques, fonds local)
Travail en lien avec le responsable du Pôle Littérature à la cohérence d’ensemble de l’offre culturelle à destination du public adulte
Travail sur le lien entre collections, mémoire et vécu
Management :
Assisté d’un adjoint, vous encadrez votre équipe et supervisez la gestion des projets
Intégré à l’équipe de direction, vous contribuez à la définition de la stratégie globale de lecture publique
Formation et évaluation des agents, organisation du temps de travail
Diffusion d’une culture du service public
Travail en transversalité avec l’ensemble des services de la Médiathèque
Gestion du service public :
Qualité du service rendu aux usagers
Proposition de nouveaux services
Suivi des projets et animations menés dans le cadre du Pôle Documentaires Adultes
Profils recherchés
Connaissance pratique des nouveaux usages en bibliothèque et des notions de mixité de publics
Connaissance des enjeux de l’accès à l’information
Connaissance de l’univers du livre et des enjeux bibliothéconomiques
Bonne connaissance de la production éditoriale, ainsi que des différents formats de ressources documentaires
Connaissance fine des différentes opérations de traitement du document
Très bonne culture générale
Expérience en management hiérarchique et fonctionnel
Compétences rédactionnelles et capacité d’expression orale
Maitrise de la gestion de projet
Qualités relationnelles indispensables
Capacité d’adaptation, créativité et dynamisme
Goût pour le travail collectif et ouverture d’esprit
Connaissance des enjeux de l’accès à l’information
Connaissance de l’univers du livre et des enjeux bibliothéconomiques
Bonne connaissance de la production éditoriale, ainsi que des différents formats de ressources documentaires
Connaissance fine des différentes opérations de traitement du document
Très bonne culture générale
Expérience en management hiérarchique et fonctionnel
Compétences rédactionnelles et capacité d’expression orale
Maitrise de la gestion de projet
Qualités relationnelles indispensables
Capacité d’adaptation, créativité et dynamisme
Goût pour le travail collectif et ouverture d’esprit
Contact et modalités de candidature
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.