Directeur du pôle communication (h/f)
Offre n° O093250203001261
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - régime indemnitaire + Prime
Descriptif de l'emploi
Il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations politiques
et stratégiques en matière de communication. Il/elle coordonne la stratégie de communication et de l’évènementiel à travers ses services. Il/elle participe au Comité de Direction.
et stratégiques en matière de communication. Il/elle coordonne la stratégie de communication et de l’évènementiel à travers ses services. Il/elle participe au Comité de Direction.
Missions / conditions d'exercice
Accompagne le Cabinet de Monsieur le Maire et des élu.e.s dans la
définition d’une stratégie politique de communication et d’évènementiel
Gère les relations avec les médias et l’animation du territoire à travers
des campagnes de communication adaptées
Développe et coordonne l’ensemble des outils de communication pour
assurer un accès optimal à l’information pour la population
Valorise et promeut l’identité de la Ville
Conçoit, développe et coordonne les différents projets de communication
et d’évènementiel
Assure le lien des travaux entre les différents services
Conçoit et met en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web..)
Coordonne et anime les services du pôle dans la mise en œuvre des politiques publiques
Pilote la stratégie d’optimisation des ressources dans sa direction
Evalue les actions des politiques publiques mises en œuvre sur sa direction
Participe activement au collectif de direction et aux projets de la collectivité
Rédige des communiqués et des discours
39 heures hebdomadaires - 25 jours de congés + 23 RTT
- Disponibilité le soir et le week-end
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
Moyens :
- Portable professionnel
- Logiciels métiers et bureautique
- Véhicule mutualisé
définition d’une stratégie politique de communication et d’évènementiel
Gère les relations avec les médias et l’animation du territoire à travers
des campagnes de communication adaptées
Développe et coordonne l’ensemble des outils de communication pour
assurer un accès optimal à l’information pour la population
Valorise et promeut l’identité de la Ville
Conçoit, développe et coordonne les différents projets de communication
et d’évènementiel
Assure le lien des travaux entre les différents services
Conçoit et met en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web..)
Coordonne et anime les services du pôle dans la mise en œuvre des politiques publiques
Pilote la stratégie d’optimisation des ressources dans sa direction
Evalue les actions des politiques publiques mises en œuvre sur sa direction
Participe activement au collectif de direction et aux projets de la collectivité
Rédige des communiqués et des discours
39 heures hebdomadaires - 25 jours de congés + 23 RTT
- Disponibilité le soir et le week-end
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
Moyens :
- Portable professionnel
- Logiciels métiers et bureautique
- Véhicule mutualisé
Profils recherchés
Compétences requises :
- Maîtriser les outils des technologies de l’information, de la communication et du multimédia
- Maitriser la conception et la réalisation de supports d’information et de
communication
- Maîtriser l’environnement territorial
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maitriser les méthodes d’ingénierie de projet
- Maitriser les cadres réglementaires, juridiques, administratifs et financiers des collectivités territoriales
- Maîtriser les techniques de concertation, de communication et de négociation
- Maîtriser les méthodes d’analyse et de diagnostic
- Maîtriser les outils de travail collaboratif
Diplômes obligatoires et permis obligatoires :
- Bac + 3 en communication ou équivalent
- Permis B
- Maîtriser les outils des technologies de l’information, de la communication et du multimédia
- Maitriser la conception et la réalisation de supports d’information et de
communication
- Maîtriser l’environnement territorial
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maitriser les méthodes d’ingénierie de projet
- Maitriser les cadres réglementaires, juridiques, administratifs et financiers des collectivités territoriales
- Maîtriser les techniques de concertation, de communication et de négociation
- Maîtriser les méthodes d’analyse et de diagnostic
- Maîtriser les outils de travail collaboratif
Diplômes obligatoires et permis obligatoires :
- Bac + 3 en communication ou équivalent
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.