Chargé de la conquête des nouveaux publics et de la communication Cinéma Le Méliès - Montreuil (h/f)

Offre n° O093250131000722
Publiée le 31/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Établissement Public Territorial Est Ensemble
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 Place Jean Jaures, Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Est Ensemble gère un réseau de six cinémas publics, qui constitue le premier réseau de cinémas publics de France. Parmi ces cinémas, le Méliès de Montreuil est doté de 6 salles, il est ouvert tous les jours de l’année, et a réalisé plus de 410 000 entrées en 2024.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la direction de la culture, sous la responsabilité de la programmatrice du cinéma et du directeur d’exploitation, vous assurez :

La conquête des nouveaux publics :
- Assurer le suivi et le développement des partenariats avec les acteurs associatifs et institutionnels du territoire
- Développer des actions à destination de publics ciblés (15-25 ans, séniors, personnes en situation de handicap, personnes en insertion…)
- Coordonner l’organisation des séances estivales de cinéma de plein air en lien avec la Ville de Montreuil
- Assurer le suivi et le développement de la politique de l’établissement en matière d’accessibilité des personnes en situation de handicap

La communication :
- Appliquer et développer le plan de communication de l’établissement
- Assurer le suivi des outils de communication print (lien avec les graphistes et les imprimeurs)
- Assurer la mise à jour du site Internet du cinéma
- Suivre et animer les réseaux sociaux

La programmation :
-Assurer la programmation des cycles et actions spécifiques (Circuit Courts, Maestra, Ciné Relax, Bébés bienvenus, séances séniors, séances spécifiques en lien avec des associations…)
- Coordonner la programmation des séances de plein air organisées à Montreuil
- Contribuer à la programmation des Nuits du Méliès
- Contribuer à la programmation générale du cinéma
- Assurer, en soirée, l’animation de rencontres liées à la programmation générale
Profils recherchés
- Bac + 5 : Master en médiation culturelle, Master cinéma, parcours distribution-exploitation de la Fémis
- Bonne connaissance de l’exploitation cinématographique et de ses différents acteurs
- Fort intérêt pour le cinéma et les politiques culturelles en général
- Capacité d’adaptation et d’organisation
- Aisance dans la prise de parole en public, bonnes qualités rédactionnelles
- Maitrise des outils informatiques et de communication (notamment InDesign)
- Bonne connaissance du fonctionnement du milieu associatif et institutionnel

QUALITES ATTENDUES :

- Sens du travail d’équipe, bonne prise d’initiative
- Capacité d’écoute, maîtrise de soi, bon relationnel, autonomie
- Permis de conduire souhaité

CONTRAINTES DU POSTE :

- Temps complet (37h30 / semaine).
- Travail en soirée, weekends et jours fériés possible

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.