Chef d'équipe Espaces verts (h/f)
Offre n° O093250131000167
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villepinte (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de Proximité et de l’environnement, la régie espaces verts est composée d’un responsable, d’un adjoint au responsable, de 2 chefs d’équipe, 1 surveillant de travaux, 1 animateur jardins écoles et de 10 agents d’entretien.
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable des espaces verts, vous surveillez et analysez les chantiers.
Temps et organisation de travail : Temps complet - 37H10 /semaine
Horaire : du lundi au jeudi de 7H45 à 12H et de 13H à 16H45, le vendredi de 7H45 à 12H30
Congés : 25 CA + 12 RTT
Rémunération : traitement indiciaire, IFSE, primes annuelles
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable des espaces verts, vous surveillez et analysez les chantiers.
Temps et organisation de travail : Temps complet - 37H10 /semaine
Horaire : du lundi au jeudi de 7H45 à 12H et de 13H à 16H45, le vendredi de 7H45 à 12H30
Congés : 25 CA + 12 RTT
Rémunération : traitement indiciaire, IFSE, primes annuelles
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion et coordination des moyens humains :
Encadrer l’équipe,
Donner les directives aux agents de secteur,
Consulter les agents sur les méthodes à réaliser,
Exécuter les travaux inhérents aux espaces verts,
Etablir des fiches « matériels »,
Contrôler l’entretien du matériel.
2. Suivi de chantiers :
Se déplacer sur les différents chantiers,
Remplir la fiche d’intervention,
Renseigner les tableaux de bord,
Vérifier la réalisation du travail,
Vérifier les règles de sécurité.
3. Suivi administratif :
Suivi des heures supplémentaires, des congés, des jours de formation,
Renseigner les tableaux de bord.
Conditions de travail et contraintes du poste:
Respect des normes de sécurité,
Port obligatoire des EPI,
Horaires réguliers avec une flexibilité demandée en fonction des besoins du service,
Travail le week-end lors des manifestations,
Intervention de déneigement,
Horaires d’été.
Encadrer l’équipe,
Donner les directives aux agents de secteur,
Consulter les agents sur les méthodes à réaliser,
Exécuter les travaux inhérents aux espaces verts,
Etablir des fiches « matériels »,
Contrôler l’entretien du matériel.
2. Suivi de chantiers :
Se déplacer sur les différents chantiers,
Remplir la fiche d’intervention,
Renseigner les tableaux de bord,
Vérifier la réalisation du travail,
Vérifier les règles de sécurité.
3. Suivi administratif :
Suivi des heures supplémentaires, des congés, des jours de formation,
Renseigner les tableaux de bord.
Conditions de travail et contraintes du poste:
Respect des normes de sécurité,
Port obligatoire des EPI,
Horaires réguliers avec une flexibilité demandée en fonction des besoins du service,
Travail le week-end lors des manifestations,
Intervention de déneigement,
Horaires d’été.
Profils recherchés
Permis B exigé
Habilitation électrique non électricien recommandé
CACES chariot élévateur recommandé
Savoirs:
Connaissance approfondie en horticulture, de l’aménagement paysager et des normes environnementales,
Maitrise des outils informatiques,
Expérience en gestion de projets et suivi de chantiers.
Savoirs faire:
Capacité à encadrer et motiver une équipe,
Maitrise des règles de sécurité
Maitrise des techniques horticoles.
Savoirs faire comportementaux :
Sens du service public,
Diplomatie, dialogue,
Sens de l’écoute,
Rigueur.
Habilitation électrique non électricien recommandé
CACES chariot élévateur recommandé
Savoirs:
Connaissance approfondie en horticulture, de l’aménagement paysager et des normes environnementales,
Maitrise des outils informatiques,
Expérience en gestion de projets et suivi de chantiers.
Savoirs faire:
Capacité à encadrer et motiver une équipe,
Maitrise des règles de sécurité
Maitrise des techniques horticoles.
Savoirs faire comportementaux :
Sens du service public,
Diplomatie, dialogue,
Sens de l’écoute,
Rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141525300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.