Chef de projet Bâtiment (h/f) - R 2025 01 296
Offre n° O093250129001122
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
Le Pôle Ressources et Organisation pilote les fonctions ressources de l'EPT, incluant les ressources humaines, les finances, les systèmes d'information, ainsi que la gestion des bâtiments et la communication interne. Acteur clé de la modernisation et de l'efficacité de l'administration, il pilote et optimise les moyens et veille à la qualité de vie au travail des collaborateur en apportant un soutien au fonctionnement de l’ensemble des pôles
La direction des bâtiments et des moyens généraux (DBMG) propose et met en œuvre les programmes de travaux, d’entretien et de maintenance d’un patrimoine composé de plus de 80 sites accueillant des agents de Plaine Commune, et veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Elle pilote un budget de fonctionnement de 10 millions d’euros et un budget d’investissement de 8 millions d’euros.
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
Le Pôle Ressources et Organisation pilote les fonctions ressources de l'EPT, incluant les ressources humaines, les finances, les systèmes d'information, ainsi que la gestion des bâtiments et la communication interne. Acteur clé de la modernisation et de l'efficacité de l'administration, il pilote et optimise les moyens et veille à la qualité de vie au travail des collaborateur en apportant un soutien au fonctionnement de l’ensemble des pôles
La direction des bâtiments et des moyens généraux (DBMG) propose et met en œuvre les programmes de travaux, d’entretien et de maintenance d’un patrimoine composé de plus de 80 sites accueillant des agents de Plaine Commune, et veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Elle pilote un budget de fonctionnement de 10 millions d’euros et un budget d’investissement de 8 millions d’euros.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Maintenance et gestion technique
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations (CVC, plomberie, électricité, etc.).
Participer à l’élaboration des plans de maintenance, suivre les interventions et contrôler les prestataires.
Garantir la sécurité des bâtiments et la conformité aux normes (notamment lors des commissions de sécurité incendie).
Gestion de projets :
Piloter les études de programmation, la conception et les travaux de réhabilitation.
Gérer le suivi financier des projets et l’avancement des travaux.
Élaborer le budget pour le fonctionnement et les investissements (renouvellement, aménagements, etc.).
Gérer l'administratif des marchés publics et des commandes.
Exploitation et coordination :
Utiliser un système de gestion informatique pour suivre le patrimoine.
Collaborer avec les différents métiers (techniciens, ingénieurs, utilisateurs).
Apporter un soutien technique à la maîtrise d’ouvrage bâtiment, notamment pour l'analyse de matériaux et la mise en œuvre de la politique patrimoniale.
En résumé, le Chef de projet Bâtiment assure la maintenance la gestion technique et l’organisation des travaux de rénovation ou de maintenance, tout en garantissant la conformité aux normes de sécurité et en coordonnant divers intervenants.
Maintenance et gestion technique
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations (CVC, plomberie, électricité, etc.).
Participer à l’élaboration des plans de maintenance, suivre les interventions et contrôler les prestataires.
Garantir la sécurité des bâtiments et la conformité aux normes (notamment lors des commissions de sécurité incendie).
Gestion de projets :
Piloter les études de programmation, la conception et les travaux de réhabilitation.
Gérer le suivi financier des projets et l’avancement des travaux.
Élaborer le budget pour le fonctionnement et les investissements (renouvellement, aménagements, etc.).
Gérer l'administratif des marchés publics et des commandes.
Exploitation et coordination :
Utiliser un système de gestion informatique pour suivre le patrimoine.
Collaborer avec les différents métiers (techniciens, ingénieurs, utilisateurs).
Apporter un soutien technique à la maîtrise d’ouvrage bâtiment, notamment pour l'analyse de matériaux et la mise en œuvre de la politique patrimoniale.
En résumé, le Chef de projet Bâtiment assure la maintenance la gestion technique et l’organisation des travaux de rénovation ou de maintenance, tout en garantissant la conformité aux normes de sécurité et en coordonnant divers intervenants.
Profils recherchés
Savoirs
Connaissances du Bâtiment, des équipements techniques
Maîtrise des opérations de maintenance
Connaissances des collectivités territoriales, (budget, marchés publics)
Savoir-faire
Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, dessin technique…)
Capacité à coordonner les différents partenaires (internes, externes)
Apporter une aide à la décision sur les choix techniques
Savoir-être
Organisation et anticipation des tâches
Esprit d’équipe, excellent relationnel
Force de proposition
Dynamique, engagé
Niveau d’étude: Bac + 5 dans l'un des secteurs du Bâtiment ou diplôme d'architecte
Permis B : Déplacements dans le cadre de vos missions
Connaissances du Bâtiment, des équipements techniques
Maîtrise des opérations de maintenance
Connaissances des collectivités territoriales, (budget, marchés publics)
Savoir-faire
Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, dessin technique…)
Capacité à coordonner les différents partenaires (internes, externes)
Apporter une aide à la décision sur les choix techniques
Savoir-être
Organisation et anticipation des tâches
Esprit d’équipe, excellent relationnel
Force de proposition
Dynamique, engagé
Niveau d’étude: Bac + 5 dans l'un des secteurs du Bâtiment ou diplôme d'architecte
Permis B : Déplacements dans le cadre de vos missions
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.