Piloter le CLS et l'ASV en prenant en compte les préconisations du Programme Régional de Santé et du Contrat de Ville tout en étant en capacité à s'adapter aux évolutions permanentes liées à la crise sanitaire :
- Assurer une coordination entre tous les pilotes d'actions, ainsi qu'avec les acteurs de la politique de la ville dans son champ d'action.
- Animer différentes instances de gouvernance et des groupes de travail thématiques.
- Favoriser l'appropriation de la dynamique par tous les partenaires du CLS /ASV et favoriser la participation des habitants au dispositif.
- Garantir la mise en œuvre et le suivi des actions prévues dans le CLS. Favoriser l'innovation dans la conception et dans la mise en œuvre des actions.
- En lien avec la directrice de la Politique de la Ville rendre compte (aux élus, à la Direction générale, aux habitants) de l'avancée du CLS, des difficultés rencontrées dans sa mise en œuvre et proposer des solutions.
- Piloter l'évaluation des dispositifs, en lien avec les différents financeurs et porteurs et préparer les demandes puis réaliser les bilans annuels en lien avec la directrice adjointe en vue de leur saisie sur les plateformes dématérialisées dédiées.
- Recherche de financements, montage de dossiers de subventions en lien avec la directrice
Organiser et mettre en oeuvre la politique de santé :
- Contribuer à définir la politique de prévention santé de la collectivité, en étroite collaboration avec les professionnels du centre de santé, la directrice de la santé et l'équipe municipale, les services municipaux, nos différents partenaires et les habitants.
- Traduire les orientations politiques en projets et interventions, les piloter et les accompagner, en liens étroits avec les intervenants internes
- Assurer la cohérence des activités proposées et leur communication en interne et auprès de la population, des partenaires et différents acteurs du territoire.
- Suivre et mettre en place les différents dispositifs proposés par les partenaires : institutionnels, associatifs ...