Technicien Equipement, Logistique et Veille Technique (h/f)
Offre n° O093250121000434
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
22/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
Le pôle Services urbains de proximité gère les missions quotidiennes concourant à la qualité de vie des habitants, comme l'entretien des espaces publics, la propreté, la collecte des déchets et l'assainissement. Il repose sur une organisation territoriale au plus proche des besoins des villes. Ce pôle joue également un rôle clé dans la transition écologique, en agissant sur la prévention des déchets, le contrôle des installations d'assainissement et la végétalisation de l'espace public.
La direction des services techniques mutualisés a en charge du pilotage de l’ensemble des politiques publiques de l’EPT en matière d’entretien et de maintenance des espaces publics du territoire.
Le service de la Propreté de l’Espace Public élabore et met en œuvre les politiques publiques en matière de propreté sur les 9 villes de Plaine Commune.
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
Le pôle Services urbains de proximité gère les missions quotidiennes concourant à la qualité de vie des habitants, comme l'entretien des espaces publics, la propreté, la collecte des déchets et l'assainissement. Il repose sur une organisation territoriale au plus proche des besoins des villes. Ce pôle joue également un rôle clé dans la transition écologique, en agissant sur la prévention des déchets, le contrôle des installations d'assainissement et la végétalisation de l'espace public.
La direction des services techniques mutualisés a en charge du pilotage de l’ensemble des politiques publiques de l’EPT en matière d’entretien et de maintenance des espaces publics du territoire.
Le service de la Propreté de l’Espace Public élabore et met en œuvre les politiques publiques en matière de propreté sur les 9 villes de Plaine Commune.
Missions / conditions d'exercice
Le technicien équipement, logistique et veille technique assure le suivi de la répartition du parc de véhicules et d’engins de propreté des services territoriaux. Il participe au contrôle des prestations assurées par les titulaires des marchés de propreté. Il participe également aux mises en œuvre de certains marchés (phases de dotations de vêtements de travail et EPI, par exemple). Il réalise enfin des missions liées à la planification et à la formation des agents assurant les astreintes sécurité de Plaine Commune.
Missions liées aux supports des services territoriaux, appui technique et coordination
- Appuyer les services territoriaux sur l’utilisation et la mise à jour des outils supports (notamment les différents logiciels, les bases de données ressources) ainsi que sur les bonnes pratiques qui en découlent
- Animer le réseau des gestionnaires équipements et véhicules
- Mettre à jour la base de données et le logiciel de gestion des véhicules métiers et des bornes de recharge
- Détecter au plus près du terrain des carences de fonctionnement ou des nouveaux besoins et les faire remonter
- S’assurer de l’application des bonnes pratiques en termes de sécurité, de gestion du parc de véhicules et d’équipements
Mission en lien avec l’exécution des prestations déléguées
- Participer au contrôle de la bonne exécution des prestations
- Participer aux phases de démarrage de certains marchés de logistique (vêtements, EPI)
- Participer à l’implantation de mobilier de propreté sur le terrain
- Participer à l’évaluation des prestataires à travers des audits fournisseurs
- Assurer une veille technologique, technique et réglementaire sur les matériels, équipements et engins
Mission liées aux astreintes de sécurité sur l’espace public
- Planifier les astreintes de décision
- Recevoir et organiser les retours et classement des rapports d’astreinte d’exploitation et de décision
- Participer à l’élaboration et aux sessions de formation des nouveaux agents d’astreinte
Missions liées aux supports des services territoriaux, appui technique et coordination
- Appuyer les services territoriaux sur l’utilisation et la mise à jour des outils supports (notamment les différents logiciels, les bases de données ressources) ainsi que sur les bonnes pratiques qui en découlent
- Animer le réseau des gestionnaires équipements et véhicules
- Mettre à jour la base de données et le logiciel de gestion des véhicules métiers et des bornes de recharge
- Détecter au plus près du terrain des carences de fonctionnement ou des nouveaux besoins et les faire remonter
- S’assurer de l’application des bonnes pratiques en termes de sécurité, de gestion du parc de véhicules et d’équipements
Mission en lien avec l’exécution des prestations déléguées
- Participer au contrôle de la bonne exécution des prestations
- Participer aux phases de démarrage de certains marchés de logistique (vêtements, EPI)
- Participer à l’implantation de mobilier de propreté sur le terrain
- Participer à l’évaluation des prestataires à travers des audits fournisseurs
- Assurer une veille technologique, technique et réglementaire sur les matériels, équipements et engins
Mission liées aux astreintes de sécurité sur l’espace public
- Planifier les astreintes de décision
- Recevoir et organiser les retours et classement des rapports d’astreinte d’exploitation et de décision
- Participer à l’élaboration et aux sessions de formation des nouveaux agents d’astreinte
Profils recherchés
Savoir
- Connaissance approfondie des domaines de la qualité, de la sécurité et de l'environnement
- Maîtrise des thématiques liées aux véhicules professionnels et leur maintenance
- Compréhension des enjeux du nettoiement de l'espace public et des problématiques associées
- Connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales (règles budgétaires, commande publique, gestion des ressources humaines)
Savoir-être
- Aptitude à travailler de manière méthodique et organisée
- Capacité à collaborer efficacement avec diverses équipes et en transversalité
- Intérêt marqué pour les problématiques de sécurité et d'environnement
- Sens de l'écoute, aisance relationnelle et force de persuasion
- Ouverture d'esprit envers les démarches d'amélioration continue et l'utilisation de nouveaux outils
Savoir-faire
- Maîtrise des procédures de sécurité liées à l'activité de nettoiement (procédures, plans de prévention, protocoles de déchargement)
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Maîtrise avancée des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Aptitude à mettre en œuvre des démarches d'amélioration s'appuyant sur des logiciels supports
Qualifications
Niveau d’étude Bac - bac+2
Spécialité : propreté des espaces public, gestion de flotte de véhicules, astreintes sécurité
Expérience souhaitée dans le domaine de l’environnement, déchets, propreté
Temps complet : 1607 heures annuelles
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Vos avantages
Déplacements domicile-travail
-Prise en charge à 75% du titre de transport
-Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).
- Connaissance approfondie des domaines de la qualité, de la sécurité et de l'environnement
- Maîtrise des thématiques liées aux véhicules professionnels et leur maintenance
- Compréhension des enjeux du nettoiement de l'espace public et des problématiques associées
- Connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales (règles budgétaires, commande publique, gestion des ressources humaines)
Savoir-être
- Aptitude à travailler de manière méthodique et organisée
- Capacité à collaborer efficacement avec diverses équipes et en transversalité
- Intérêt marqué pour les problématiques de sécurité et d'environnement
- Sens de l'écoute, aisance relationnelle et force de persuasion
- Ouverture d'esprit envers les démarches d'amélioration continue et l'utilisation de nouveaux outils
Savoir-faire
- Maîtrise des procédures de sécurité liées à l'activité de nettoiement (procédures, plans de prévention, protocoles de déchargement)
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Maîtrise avancée des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Aptitude à mettre en œuvre des démarches d'amélioration s'appuyant sur des logiciels supports
Qualifications
Niveau d’étude Bac - bac+2
Spécialité : propreté des espaces public, gestion de flotte de véhicules, astreintes sécurité
Expérience souhaitée dans le domaine de l’environnement, déchets, propreté
Temps complet : 1607 heures annuelles
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Vos avantages
Déplacements domicile-travail
-Prise en charge à 75% du titre de transport
-Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.