Community manager (h/f)
Offre n° O093250117001201
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Troisième ville du département de la Seine-Saint-Denis, Aulnay-sous-Bois compte environ 86 969 habitants. Située à 15 minutes de Paris, Aulnay-sous-Bois est une ville dynamique et urbaine du nord-est parisien.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56, Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
18/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le community manager crée et gère une communauté web. Il a pour objectif de créer et animer des outils de communication digitaux au service de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en place une stratégie de communication web
- Animer les réseaux sociaux
- Assurer le rôle d’interface entre la Ville et les internautes
- Assurer la fidélisation des abonnés
- Planifier sa production
- Veiller à la qualité des réponses
- Enrichir les contenus : vidéos, photos, infographies, data
- Définir les indicateurs de mesure permettant de valider les objectifs atteints
- Assurer une veille digitale locale et nationale (presse, blogs, réseaux sociaux)
- Gestion d’e-mailing / newsletters
- Présence sur les événements de la Ville
- Animer les réseaux sociaux
- Assurer le rôle d’interface entre la Ville et les internautes
- Assurer la fidélisation des abonnés
- Planifier sa production
- Veiller à la qualité des réponses
- Enrichir les contenus : vidéos, photos, infographies, data
- Définir les indicateurs de mesure permettant de valider les objectifs atteints
- Assurer une veille digitale locale et nationale (presse, blogs, réseaux sociaux)
- Gestion d’e-mailing / newsletters
- Présence sur les événements de la Ville
Profils recherchés
- Nouveaux médias et web participatif
- Capacités rédactionnelles
- Logiciels de production de contenu web
- Techniques de veille et de recherche permettant de fournir de l’information, de susciter le débat et d’analyser les retours
- Outils de veille et de mesure de l’e-réputation
- Outils de mesure d’audience sur internet
- Travail en équipe
- Aide à la décision
- Créativité, réactivité, curiosité
- Diplomatie
- Résistance au stress
- Capacités rédactionnelles
- Logiciels de production de contenu web
- Techniques de veille et de recherche permettant de fournir de l’information, de susciter le débat et d’analyser les retours
- Outils de veille et de mesure de l’e-réputation
- Outils de mesure d’audience sur internet
- Travail en équipe
- Aide à la décision
- Créativité, réactivité, curiosité
- Diplomatie
- Résistance au stress
Contact et modalités de candidature
Contact
0148796363
Informations complémentaires
Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com
Monsieur le Maire
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Adresse de l'employeur
Aulnay-sous-Bois
>Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.