Animateur Famille (h/f)

Offre n° O093250117001007
Publiée le 17/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Stains
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
http://www.stains.fr
Lieu de travail
6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
 Il-elle élabore et développe des actions collectives participant à l’épanouissement des parents, des enfants, des jeunes et des séniors ainsi qu’au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales.

Il-elle met en œuvre les actions et les services de soutien à la parentalité développés au sein du Centre Social. Facilite l’articulation des actions Familles du Centre Social avec celles conduites par les partenaires du territoire.
Missions / conditions d'exercice
 Elaborer et encadrer des actions qui contribuent à améliorer la vie quotidienne des familles.
 Participer aux réunions d’équipe et aux réunions extérieures (locales ou hors ville).
 Elaborer et encadrer des activités de soutien à la parentalité, visant à améliorer les liens parents-enfants.
 Assurer l’animation et le suivi des activités à destination des familles et des adultes, tout en ayant pour objectif de rendre les groupes autonomes.
 Proposer et encadrer de nouvelles activités transversales issues de demandes et de besoins exprimés par les habitants/usagers.
 Accompagner les familles et les adultes dans les projets collectifs.
 Développer les partenariats avec les acteurs locaux intervenant sur le quartier, sur le reste de la ville et sur le territoire dans le cadre des activités intergénérationnelles.
 Mettre en place des temps forts d’animation en direction des familles, des adultes et des séniors : Repas de quartier, Fête de la Musique, Fête de la Ville et des Associations, Fête de l’environnement, Quartiers d’été, etc.
 Elaborer et encadrer des week-ends, des séjours, des activités socioculturelles, ludiques et de loisirs éducatifs intergénérationnels.
 Rechercher et répondre aux appels à projets correspondants aux actions intergénérationnelles.
 Suivre et encadrer les activités périscolaires (CLAS).
Profils recherchés
 Expérience souhaitée en animation socioculturelle.
 Connaissance de la méthodologie de projet.
 Maitrise de l’outil informatique.
 Connaissance des missions d’un Centre Social.
 Connaissance des acteurs sociaux.
 Savoir rendre compte.

Contact et modalités de candidature

Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.