Animateur jeunesse (h/f)
Offre n° O093250115000888
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 31 avenue Salvador Allende, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pour élaborer et mettre en œuvre sa politique en matière de jeunesse, la ville de Bobigny octroie la responsabilité de la politique en faveur des jeunes à la Direction de la jeunesse. Elle s’occupe en particulier des accueils collectifs des mineurs et des dispositifs facilitant l’insertion sociale et professionnelle des jeunes du territoire.
L’animateur jeunesse conçoit, propose et met en œuvre des activités et projets d'animation et de loisirs à l’échelle d’un secteur (Abreuvoir/Delaune, Centre-Ville, Etoile et Pont-de-Pierre) dans le cadre du projet éducatif de la direction et d’un projet pédagogique de l’espace. En lien avec son responsable de secteur, l’agent veille à intégrer les partenaires locaux et à mobiliser les jeunes dans la définition et la mise en place des actions et projets sur les temps périscolaires, de vacances scolaires et lors d’évènements sur le territoire.
L’animateur jeunesse conçoit, propose et met en œuvre des activités et projets d'animation et de loisirs à l’échelle d’un secteur (Abreuvoir/Delaune, Centre-Ville, Etoile et Pont-de-Pierre) dans le cadre du projet éducatif de la direction et d’un projet pédagogique de l’espace. En lien avec son responsable de secteur, l’agent veille à intégrer les partenaires locaux et à mobiliser les jeunes dans la définition et la mise en place des actions et projets sur les temps périscolaires, de vacances scolaires et lors d’évènements sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Pédagogie
- Assurer la sécurité physique et morale des jeunes accueillis à l’antenne
- Elaborer une programmation en impliquant les jeunes dans les choix et les modalités d’organisation
- Favoriser l’autonomie des publics accueillis (11/14 ans et 15/17 ans)
- Etablir une veille sociale sur les situations individuelles des jeunes en difficulté (éducative, sociale, psychologique…)
- Prendre en compte les enjeux transversaux liés au développement durable et à la mixité filles-garçons dans la pédagogie déployée auprès des jeunes
Activités
- Elaborer des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Proposer, organiser et encadrer des activités dans le cadre de l’accueil périscolaire et extrascolaire
- Proposer, organiser et encadrer des activités via des ateliers sur les pauses méridiennes des collèges
- Proposer des activités de loisirs ponctuelles répondant aux besoins des jeunes
- Travailler de façon complémentaires avec des intervenants spécialisés pour la mise en place d’activités/projets nécessitant des compétences spécifiques
- Participer aux événements organisés par la ville ou au sein des quartiers avec l’ensemble des publics, services et partenaires ;
- Participer à l’organisation (et à l’encadrement) de séjours sur des périodes extrascolaires (week-end et vacances scolaires) en veillant à impliquer les jeunes dans l’organisation
Partenariats
- Elaborer des projets en lien avec les partenaires locaux pertinents
- Accompagner et orienter les jeunes vers différents relais et organismes compétents selon leurs besoins;
- Participer aux réunions organisées par les partenaires locaux
- Favoriser le lien social en développant des actions intergénérationnelles.
- Développer le lien avec les familles des jeunes mineurs fréquentant la structure
- Être un relais d’information pour les jeunes vers les autres structures jeunesse (ex : information jeunesse)
Fonctionnement/administration
- Participer à l’accueil et à l’information des publics
- Evaluer les activités proposées et produire des bilans écrits
- Rechercher des sources de financements externes selon les projets portés
- Tenir à jour les listes de participants aux activités proposées
- Tenir à jour les différents outils de suivi de la structure (cahier sanitaire, journal de bord…)
- Assurer la sécurité physique et morale des jeunes accueillis à l’antenne
- Elaborer une programmation en impliquant les jeunes dans les choix et les modalités d’organisation
- Favoriser l’autonomie des publics accueillis (11/14 ans et 15/17 ans)
- Etablir une veille sociale sur les situations individuelles des jeunes en difficulté (éducative, sociale, psychologique…)
- Prendre en compte les enjeux transversaux liés au développement durable et à la mixité filles-garçons dans la pédagogie déployée auprès des jeunes
Activités
- Elaborer des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Proposer, organiser et encadrer des activités dans le cadre de l’accueil périscolaire et extrascolaire
- Proposer, organiser et encadrer des activités via des ateliers sur les pauses méridiennes des collèges
- Proposer des activités de loisirs ponctuelles répondant aux besoins des jeunes
- Travailler de façon complémentaires avec des intervenants spécialisés pour la mise en place d’activités/projets nécessitant des compétences spécifiques
- Participer aux événements organisés par la ville ou au sein des quartiers avec l’ensemble des publics, services et partenaires ;
- Participer à l’organisation (et à l’encadrement) de séjours sur des périodes extrascolaires (week-end et vacances scolaires) en veillant à impliquer les jeunes dans l’organisation
Partenariats
- Elaborer des projets en lien avec les partenaires locaux pertinents
- Accompagner et orienter les jeunes vers différents relais et organismes compétents selon leurs besoins;
- Participer aux réunions organisées par les partenaires locaux
- Favoriser le lien social en développant des actions intergénérationnelles.
- Développer le lien avec les familles des jeunes mineurs fréquentant la structure
- Être un relais d’information pour les jeunes vers les autres structures jeunesse (ex : information jeunesse)
Fonctionnement/administration
- Participer à l’accueil et à l’information des publics
- Evaluer les activités proposées et produire des bilans écrits
- Rechercher des sources de financements externes selon les projets portés
- Tenir à jour les listes de participants aux activités proposées
- Tenir à jour les différents outils de suivi de la structure (cahier sanitaire, journal de bord…)
Profils recherchés
Connaissance des acteurs institutionnels et associatif du territoire
Connaissance du contexte socio-économique et culturel local
Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement d’une collectivité locale
Connaissance des différentes techniques d’animation socioculturelles
Connaissance du public jeune 11/17 ans (évolution psychologique, mutation…)
Connaissance des textes législatifs et réglementation en matière d’encadrements des mineurs.
Savoirs faire
Capacité à formaliser par écrit des projets d’animation
Capacité à l’animation et au travail d’équipe
Capacité à piloter des projets transversaux avec les partenaires
Capacité rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
Savoirs être
Sens de l’organisation, du travail en équipe et du partenariat
Savoir communiquer sur les projets auprès de différents publics et partenaires
Être une personne ressource et force de proposition
Maitrise de soi et gestion des conflits
Ponctualité et disponibilité
Être à l’écoute du public, des collègues et de la hiérarchie
Connaissance du contexte socio-économique et culturel local
Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement d’une collectivité locale
Connaissance des différentes techniques d’animation socioculturelles
Connaissance du public jeune 11/17 ans (évolution psychologique, mutation…)
Connaissance des textes législatifs et réglementation en matière d’encadrements des mineurs.
Savoirs faire
Capacité à formaliser par écrit des projets d’animation
Capacité à l’animation et au travail d’équipe
Capacité à piloter des projets transversaux avec les partenaires
Capacité rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
Savoirs être
Sens de l’organisation, du travail en équipe et du partenariat
Savoir communiquer sur les projets auprès de différents publics et partenaires
Être une personne ressource et force de proposition
Maitrise de soi et gestion des conflits
Ponctualité et disponibilité
Être à l’écoute du public, des collègues et de la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0141609393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie
31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
ou par courriel à : recrutement@ville-bobigny.fr
Monsieur le Maire
Mairie
31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
ou par courriel à : recrutement@ville-bobigny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.