Animateur référent CLAS, périscolaire et extrascolaire (h/f)
Offre n° O093250114000754
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Claude Pernès, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent est chargé d’accueillir des groupes de jeunes âgés de 11 à 17 ans, dans le cadre des dispositifs d’accompagnement scolaire et d’accueils et séjours de loisirs. Il conçoit, coordonne et anime les projets et activités d’animation éducative et de loisirs, dans le cadre du projet social de l’équipement.
Missions / conditions d'exercice
Planification et organisation de projets d’activités socio-éducatives :
- Planifier, formaliser et organiser des activités socio-éducatives, à partir des besoins
et des caractéristiques des publics accueillis, dans le cadre du projet pédagogique du secteur jeunesse (semaine et vacances scolaires) :
- Bâtir des séances et supports d’animation et les adapter aux différents publics
en favorisant une démarche participative des jeunes
- Participer à la mise en place d’actions de loisirs ludiques et pédagogiques innovantes
- Encadrer des activités d’animation et de loisirs (sorties, séjours et animations de rue)
- Gérer avec les autres animateurs un local
d’accueil jeunes (aménagement, respect, animations appropriées …)
- Etablir des bilans d’activités ; évaluer les actions
- Promouvoir et communiquer (propositions de supports…) sur les activités proposées
- Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
- Repérer les jeunes en difficultés et signaler la situation au responsable Jeunesse
- Favoriser les échanges avec les parents
- Mise à jour quotidienne des documents de suivi et d'évaluation
Mise en place d’animation de projets :
- Favoriser l’investissement des jeunes dans leur programmation
- Développer le réseau de partenaires
- Promouvoir et communiquer auprès du public et des partenaires
- Participer au montage et à la mise en place d’actions loisirs ludiques et pédagogiques innovantes
- Favoriser la mise en place d’actions solidaires voire humanitaire
- Favoriser le partenariat avec le Conseil Local de la Jeunesse
Animation du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité :
- Assurer l'accompagnement scolaire 4 fois par semaine
- Favoriser le réinvestissement des acquis scolaire
- Mise en place d'une programmation d'activités éducatives variées et innovantes
- Favoriser l'autonomie des jeunes dans leur scolarité
- Mise en place de projets annexes favorisant le partenariat collège / Cercle B
- Mise à jour quotidienne des documents de suivi et d'évaluation
Animateur de projets - référent CLAS / périscolaire / extrascolaire :
- Gérer et organiser l'espace jeunesse sur l'ensemble des temps et en favoriser son appropriation
- Assurer la direction et être garant du projet pédagogique et des obligations règlementaires et contractuelles du secteur (PSO)
- Evaluer, organiser l'accueil CLAS et rendre compte au responsable jeunesse
- Renforcer le partenariat collège / Cercle B sur le temps scolaire et hors scolaire.
- Développer le réseau de partenaires éducatifs
- Développer et favoriser les actions partenariales (culturelles, orientation, loisirs, prévention…)
- Assurer le suivi du dispositif ACTE en partenariat avec la coordinatrice et le collège
- Favoriser le signalement des jeunes et l'orientation vers le dispositif PRE
- Planifier, formaliser et organiser des activités socio-éducatives, à partir des besoins
et des caractéristiques des publics accueillis, dans le cadre du projet pédagogique du secteur jeunesse (semaine et vacances scolaires) :
- Bâtir des séances et supports d’animation et les adapter aux différents publics
en favorisant une démarche participative des jeunes
- Participer à la mise en place d’actions de loisirs ludiques et pédagogiques innovantes
- Encadrer des activités d’animation et de loisirs (sorties, séjours et animations de rue)
- Gérer avec les autres animateurs un local
d’accueil jeunes (aménagement, respect, animations appropriées …)
- Etablir des bilans d’activités ; évaluer les actions
- Promouvoir et communiquer (propositions de supports…) sur les activités proposées
- Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
- Repérer les jeunes en difficultés et signaler la situation au responsable Jeunesse
- Favoriser les échanges avec les parents
- Mise à jour quotidienne des documents de suivi et d'évaluation
Mise en place d’animation de projets :
- Favoriser l’investissement des jeunes dans leur programmation
- Développer le réseau de partenaires
- Promouvoir et communiquer auprès du public et des partenaires
- Participer au montage et à la mise en place d’actions loisirs ludiques et pédagogiques innovantes
- Favoriser la mise en place d’actions solidaires voire humanitaire
- Favoriser le partenariat avec le Conseil Local de la Jeunesse
Animation du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité :
- Assurer l'accompagnement scolaire 4 fois par semaine
- Favoriser le réinvestissement des acquis scolaire
- Mise en place d'une programmation d'activités éducatives variées et innovantes
- Favoriser l'autonomie des jeunes dans leur scolarité
- Mise en place de projets annexes favorisant le partenariat collège / Cercle B
- Mise à jour quotidienne des documents de suivi et d'évaluation
Animateur de projets - référent CLAS / périscolaire / extrascolaire :
- Gérer et organiser l'espace jeunesse sur l'ensemble des temps et en favoriser son appropriation
- Assurer la direction et être garant du projet pédagogique et des obligations règlementaires et contractuelles du secteur (PSO)
- Evaluer, organiser l'accueil CLAS et rendre compte au responsable jeunesse
- Renforcer le partenariat collège / Cercle B sur le temps scolaire et hors scolaire.
- Développer le réseau de partenaires éducatifs
- Développer et favoriser les actions partenariales (culturelles, orientation, loisirs, prévention…)
- Assurer le suivi du dispositif ACTE en partenariat avec la coordinatrice et le collège
- Favoriser le signalement des jeunes et l'orientation vers le dispositif PRE
Profils recherchés
Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s) :
- Animation (BAFA, BAFD)
- Permis B
Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es) :
Niveau Bac
Licence sciences de l’Education
BPJEPS
Connaissances :
- Connaissance de l’environnement institutionnel et social du secteur socio-éducatif
- Connaissance de la réglementation dans le domaine de l’animation
- Connaissance du public 11-17 ans, issu des quartiers prioritaires
Compétences techniques :
- Maîtriser les techniques d’animation, d’encadrement,
- Maîtriser la réglementation relative à l’accueil des mineurs.
- Maîtriser les techniques d’accueil,
- Maîtriser l’outil informatique : Word, Excel, Outlook,
- Savoir prévenir et gérer les conflits
Compétences comportementales :
- Être autonome,
- Être disponible,
- Etre rigoureux et organisé,
- Être diplomate,
- Être à l’écoute
- Animation (BAFA, BAFD)
- Permis B
Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es) :
Niveau Bac
Licence sciences de l’Education
BPJEPS
Connaissances :
- Connaissance de l’environnement institutionnel et social du secteur socio-éducatif
- Connaissance de la réglementation dans le domaine de l’animation
- Connaissance du public 11-17 ans, issu des quartiers prioritaires
Compétences techniques :
- Maîtriser les techniques d’animation, d’encadrement,
- Maîtriser la réglementation relative à l’accueil des mineurs.
- Maîtriser les techniques d’accueil,
- Maîtriser l’outil informatique : Word, Excel, Outlook,
- Savoir prévenir et gérer les conflits
Compétences comportementales :
- Être autonome,
- Être disponible,
- Etre rigoureux et organisé,
- Être diplomate,
- Être à l’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.