Responsable de cuisine (h/f)
Offre n° O093250114000349
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sein du département dynamique de Seine-Saint-Denis et membre de l'EPT Grand Paris Grand Est, la Ville de Pavillons-sous-Bois compte 24 000 habitants. Localisée à une dizaine de kilomètres de la Ville de Paris et traversée par le canal de l'Ourcq, cette ville attractive et en croissance démographique développe ses structures et services publics pour assurer un service de qualité auprès de sa population.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Charles De Gaulle, Les Pavillons-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Responsable des Restaurants Communaux, vous serez chargé(e) de :
MISSIONS :
- Gérer la cuisine centrale Brossolette pour la production de 900 à 1000 repas dont 450 repas sur place, 380 repas en liaison chaude pour deux offices et 120 en liaison froide positive pour le portage de repas
- Manager une équipe de 9 personnes avec un adjoint,
- Réaliser la production, la répartition des repas qui sont fabriqués dans les normes qualitatives et quantitatives du GEMRCN, dans le respect des normes d’hygiène et de la méthode HACCP particulièrement pour ce qui concerne les maintiens en température pour la conformité des liaisons chaudes et froides, la réalisation des plats témoins…,
- Veiller au suivi du Plan de maitrise sanitaire (PMS) et adapter les procédures si nécessaires,
- Réceptionner les marchandises et veiller aux températures et non-conformité éventuelles,
- S’assurer que les marchandises soient conformes aux directives du marché en vigueur,
- Veiller aux quantités nécessaires en appliquant les grammages prévus pour chaque catégorie : maternelle, élémentaire, adultes et personnes âgées.
- Evaluer les quantités, veiller à la traçabilité, communiquer avec le bureau et le responsable de secteur de la société en marché,
- Participer au service, au self et veiller au bon déroulement du repas
- Prévoir la liste de matériel d’investissement et de vaisselle pour l’année, des produits d’entretien mensuellement,
- Prévoir les congés de l’équipe avec la Responsable de Service si nécessaire,
- Répartir les tâches de son équipe et veiller au bon fonctionnement de la cuisine.
- Répondre au service de la DDPP avec professionnalisme et mettre tous les documents nécessaires à leur disposition.
MISSIONS :
- Gérer la cuisine centrale Brossolette pour la production de 900 à 1000 repas dont 450 repas sur place, 380 repas en liaison chaude pour deux offices et 120 en liaison froide positive pour le portage de repas
- Manager une équipe de 9 personnes avec un adjoint,
- Réaliser la production, la répartition des repas qui sont fabriqués dans les normes qualitatives et quantitatives du GEMRCN, dans le respect des normes d’hygiène et de la méthode HACCP particulièrement pour ce qui concerne les maintiens en température pour la conformité des liaisons chaudes et froides, la réalisation des plats témoins…,
- Veiller au suivi du Plan de maitrise sanitaire (PMS) et adapter les procédures si nécessaires,
- Réceptionner les marchandises et veiller aux températures et non-conformité éventuelles,
- S’assurer que les marchandises soient conformes aux directives du marché en vigueur,
- Veiller aux quantités nécessaires en appliquant les grammages prévus pour chaque catégorie : maternelle, élémentaire, adultes et personnes âgées.
- Evaluer les quantités, veiller à la traçabilité, communiquer avec le bureau et le responsable de secteur de la société en marché,
- Participer au service, au self et veiller au bon déroulement du repas
- Prévoir la liste de matériel d’investissement et de vaisselle pour l’année, des produits d’entretien mensuellement,
- Prévoir les congés de l’équipe avec la Responsable de Service si nécessaire,
- Répartir les tâches de son équipe et veiller au bon fonctionnement de la cuisine.
- Répondre au service de la DDPP avec professionnalisme et mettre tous les documents nécessaires à leur disposition.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité du Responsable des Restaurants Communaux, vous serez chargé(e) de :
MISSIONS :
- Gérer la cuisine centrale Brossolette pour la production de 900 à 1000 repas dont 450 repas sur place, 380 repas en liaison chaude pour deux offices et 120 en liaison froide positive pour le portage de repas
- Manager une équipe de 9 personnes avec un adjoint,
- Réaliser la production, la répartition des repas qui sont fabriqués dans les normes qualitatives et quantitatives du GEMRCN, dans le respect des normes d’hygiène et de la méthode HACCP particulièrement pour ce qui concerne les maintiens en température pour la conformité des liaisons chaudes et froides, la réalisation des plats témoins…,
- Veiller au suivi du Plan de maitrise sanitaire (PMS) et adapter les procédures si nécessaires,
- Réceptionner les marchandises et veiller aux températures et non-conformité éventuelles,
- S’assurer que les marchandises soient conformes aux directives du marché en vigueur,
- Veiller aux quantités nécessaires en appliquant les grammages prévus pour chaque catégorie : maternelle, élémentaire, adultes et personnes âgées.
- Evaluer les quantités, veiller à la traçabilité, communiquer avec le bureau et le responsable de secteur de la société en marché,
- Participer au service, au self et veiller au bon déroulement du repas
- Prévoir la liste de matériel d’investissement et de vaisselle pour l’année, des produits d’entretien mensuellement,
- Prévoir les congés de l’équipe avec la Responsable de Service si nécessaire,
- Répartir les tâches de son équipe et veiller au bon fonctionnement de la cuisine.
- Répondre au service de la DDPP avec professionnalisme et mettre tous les documents nécessaires à leur disposition.
MISSIONS :
- Gérer la cuisine centrale Brossolette pour la production de 900 à 1000 repas dont 450 repas sur place, 380 repas en liaison chaude pour deux offices et 120 en liaison froide positive pour le portage de repas
- Manager une équipe de 9 personnes avec un adjoint,
- Réaliser la production, la répartition des repas qui sont fabriqués dans les normes qualitatives et quantitatives du GEMRCN, dans le respect des normes d’hygiène et de la méthode HACCP particulièrement pour ce qui concerne les maintiens en température pour la conformité des liaisons chaudes et froides, la réalisation des plats témoins…,
- Veiller au suivi du Plan de maitrise sanitaire (PMS) et adapter les procédures si nécessaires,
- Réceptionner les marchandises et veiller aux températures et non-conformité éventuelles,
- S’assurer que les marchandises soient conformes aux directives du marché en vigueur,
- Veiller aux quantités nécessaires en appliquant les grammages prévus pour chaque catégorie : maternelle, élémentaire, adultes et personnes âgées.
- Evaluer les quantités, veiller à la traçabilité, communiquer avec le bureau et le responsable de secteur de la société en marché,
- Participer au service, au self et veiller au bon déroulement du repas
- Prévoir la liste de matériel d’investissement et de vaisselle pour l’année, des produits d’entretien mensuellement,
- Prévoir les congés de l’équipe avec la Responsable de Service si nécessaire,
- Répartir les tâches de son équipe et veiller au bon fonctionnement de la cuisine.
- Répondre au service de la DDPP avec professionnalisme et mettre tous les documents nécessaires à leur disposition.
Profils recherchés
PROFIL :
- Titulaire d’un ou plusieurs CAP dans la restauration (au minimum un CAP cuisine, boulangerie ou agroalimentaire) ;
- Sens de l’organisation et des priorités,
- Maitrise des normes d’hygiènes (HACCP)
- Sens du contact humain, esprit d'équipe.
- Etre force de proposition et communiquer sur les problèmes importants,
- Veiller à la qualité de travail, de l’équipe et à son bien-être
Rémunération statutaire
Poste à pourvoir dès que possible
Candidature + C.V. à adresser à l’attention de
Monsieur le Maire de la Ville des Pavillons-sous-Bois
à l’adresse mail :
recrutement@lespavillonssousbois.fr
- Titulaire d’un ou plusieurs CAP dans la restauration (au minimum un CAP cuisine, boulangerie ou agroalimentaire) ;
- Sens de l’organisation et des priorités,
- Maitrise des normes d’hygiènes (HACCP)
- Sens du contact humain, esprit d'équipe.
- Etre force de proposition et communiquer sur les problèmes importants,
- Veiller à la qualité de travail, de l’équipe et à son bien-être
Rémunération statutaire
Poste à pourvoir dès que possible
Candidature + C.V. à adresser à l’attention de
Monsieur le Maire de la Ville des Pavillons-sous-Bois
à l’adresse mail :
recrutement@lespavillonssousbois.fr
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire par mail : recrutement@lespavillonssousbois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.